2021年河南省兒童醫學中心豫北分中心招聘緊缺人才公告

　　2021年12月30日訊：為提升鶴壁市兒科醫療服務水平，充分發揮河南省兒童醫院區域領先和醫教研優勢，推進優質醫療資源下沉，助力鶴壁經濟社會發展，經河南省兒童醫院、鶴壁市人民政府友好協商后達成共識，鶴壁市人民政府與河南省兒童醫院共同建設鶴壁市兒童醫院，同時掛牌“河南省兒童醫院豫北分院”、“河南省兒童醫學中心豫北分中心”，鶴壁市婦幼保健院負責人才招聘及培養工作。

　　鶴壁市兒童醫院位于淇濱東區，130畝地，按照三級醫院規劃床位800張，編制800人。河南省兒童醫院在人才、技術、品牌、管理方面，推動鶴壁市兒童醫院的同質化發展，將進一步提升鶴壁市及豫北地區的兒童專業醫療服務能力，顯著提升區域內兒童疾病防治能力，有效減少異地就醫，推動鶴壁市衛生健康領域改革發展。因工作需要，經鶴壁市人民政府批準，擬在河南省兒童醫院進行專場人才招聘會�，F將河南省兒童醫學中心豫北分中心(河南省兒童醫院豫北分院)緊缺人才招聘需求公告如下：

　　一、招聘對象

　　河南省兒童醫院住院醫師規范化培訓人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有符合崗位要求的學歷條件(2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書);

　　5.具有符合崗位條件的年齡要求(年齡計算方法，如35周歲以下指1985年12月27日以后出生;40周歲以下指1980年12月27日以后出生);

　　6.崗位所需的專業知識或技能;

　　7.適應崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受處分尚未解除的;

　　4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;

　　5.報考崗位規定不得應聘的其他情形;

　　6.鶴壁市衛健委直屬事業單位正式在編人員;

　　7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、報名時間和報名方式

　　1.報名時間：2021年12月27日—29日。

　　2.報名方式：應聘者將本人有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、個人簡歷、報名表(見附件3)掃描原件發至fybjyzzrsk@163.com郵箱。

　　四、資格審查

　　1.資格初審。招聘單位對應聘者提交的資料信息和相關證件進行資格初審，并提出審查意見。通過報考資格審查的人員，要接受現場資格審核。

　　2.現場資格審查。時間：2021年12月30日上午：8:00-12:00;地點：河南省兒童醫院教學科(門診部三樓A區)，應聘者進行現場資格審查時請攜帶以下材料：

　　(1)本人身份證、畢業證、學位證、資格證、學歷認證報告或電子注冊備案表原件及復印件。

　　(2)如果是在職人員，需提供具有人事管理權限的單位同意報考證明(需加蓋單位公章)。

　　(3)如果是留學回國人員，需要提交我國駐外使館教育處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　3.資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。報名時簽訂誠信承諾書。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

　　4.凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試資格。

　　5.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘相關信息的，后果由本人承擔。

　　五、面試工作安排

　　1.本次招聘不進行筆試，直接面試。面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。根據留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

　　2.面試時間：2021年12月30日下午14：00-18:00

　　3.面試地點：河南省兒童醫院教學科(門診樓三樓A區)

　　六、體檢和考察

　　根據面試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試成績相同的情況，則進行面試加試，并按照面試加試成績由高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

　　報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格的人員確定為考察對象�？疾彀从嘘P規定進行。

　　體檢和考察不合格及本人放棄等原因造成的崗位空缺，可以從同一崗位參加面試的人員中，按面試成績由高分到低分的順序依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據面試成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，辦理聘用審批等相關手續。

　　新聘用人員簽訂聘用合同，服務期不低于8年(含三年培訓)。新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　八、紀律監督和責任追究

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

　　九、疫情防控注意事項及溫馨提醒

　　1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。

　　2.按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。

　　3.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.信息和政策咨詢。電話：0392-327889。

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