2022年陽江市婦幼保健院招聘第一批工作人員公告

　　2021年12月30日訊：為加強醫院專業技術人才隊伍建設，進一步提高醫療技術水平和管理水平，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和陽江市有關文件精神，結合醫院實際情況，現面向社會公開招聘一批工作人員，具體事項公告如下。

　　一、招考原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人原則，把品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準。

　　二、招聘人員條件、人數

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家憲法和法律;

　　2.熱愛衛生事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

　　3.具備崗位所需的專業知識、學術研究能力或其他條件;

　　4.身體健康，能適應崗位要求。

　　(二)具體崗位條件及人數

　　詳見附件《陽江市婦幼保健院2022年第一批工作人員招聘計劃表》。

　　三、待遇

　　享受國家規定的七險一金等福利待遇，錄用后為正式合同工。詳情可咨詢人力資源科。

　　四、報名時間、地點、方式

　　(一)報名時間：2021年12月28日至2022年1月28日

　　(二)報名地點：陽江市婦幼保健院門診樓四樓人力資源科

　　(三)報名方式：現場或電子郵件等形式報名

　　(四)報名時應提供以下材料：身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等原件和復印件、求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術成果等內容和材料)。電子版材料發送到人力資源科郵箱：yjfy8896006@163.com。

　　(五)應聘者應如實提供材料，經審核后發現有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

　　五、資格審查

　　由醫院公開招聘領導小組對應聘者進行資格審查。

　　六、筆試、面試、考核、體檢與聘用

　　(一)筆試、面試

　　資格審核通過后，根據崗位需求人數確定進入筆試、面試程序的人員名單。筆試、面試的具體時間將會以短信形式通知各位應聘者。

　　(二)考核

　　1.筆試。筆試試題由醫院內部題庫隨機抽取。

　　2.面試。面試形式為非結構化多對一的小組面試，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

　　3.筆試、面試結束后，按考生表現，根據招聘崗位的需求確定考核人選。

　　(三)體檢

　　由醫院組織考核合格人員到本院進行體檢，體檢費自理。體檢中出現體檢不合格者，不予聘用。

　　(四)確定擬聘人員

　　召開醫院院長辦公會議、黨委會議集體研究，按照考試、考核結果擇優確定各崗位擬聘人員。

　　陽江市婦幼保健院人力資源科電話：0662-8838099

　　地址：廣東省陽江市富康路126號

　　附件：陽江市婦幼保健院2022年第一批工作人員招聘計劃表.xls

　　陽江市婦幼保健院

　　2021年12月28日