2022年銅仁市第二人民醫院招聘簡章
2022年01月06日訊:銅仁市第二人民醫院是由銅仁市人民政府舉辦的公益二類事業單位。醫院位于銅仁市碧江區解放路155號原地區人民醫院舊址,總體規劃建設面積11萬平方米,總投資逾10億元,按照三級甲等醫院標準,“一次規劃,分期實施”建設。規劃總床位1200余張,一期現已建成開診,實際開放病床300張,配備GE128排螺旋CT、GE3.0T靜音核磁共振、雙立柱大型DR、奧林巴斯電子內窺鏡系統、3D腹腔鏡手術系統、GE高端四維彩超、島津DSA介入設備等大型高端醫療設備設施。
醫院一期在職員工372人,其中衛生專業技術人員330人,高級專業技術資格32人,中級專業技術資格60人;擁有博士研究生學歷2人,碩士研究生學歷30余人。
醫院一期設有科室:外一科(普外、泌尿、肝膽)、外二科(骨科、神外、胸外)、內一科(心內、呼吸)、內二科(神內、消化、內分泌)、內三科(腎內科、血透中心)、婦產科、兒科、重癥醫學科、五官科、急診科、手術中心、放射科、超聲科、檢驗科、門診部、健康管理體檢中心等20余個臨床醫技科室,B棟改造工程將于2022年6月投入使用(增設床位180張),二期D棟將于2023年末建成投入使用(增設床位500張),獨立分設:心內科、呼吸內科、消化內科、神經內科、腎內科、普通外科、骨科、泌尿外科、神經外科等?,屆時全院臨床醫技科室達到40余個;按大型三級綜合醫院規范化運行。
醫院地處貴州省東部,黔、湘、渝三省交界,位于銅仁市城區中心。傍踞東山腳下,毗鄰錦江河畔,匯梵凈之靈氣,激發著力量,孕育著希望。將致力打造一支政治思想過硬、作風紀律嚴謹、專業技術精湛、服務質量優良的醫療人才隊伍,秉承“醫者仁心,醫者匠心”之院訓,戮力建設成人才優秀、設施齊全、功能齊備、環境優美、服務一流的集醫療、科研、保健康復、教育培訓等功能于一體的大型綜合性醫院,服務群眾,造福百姓,為黔東、湘西、渝東南上千萬人民的醫療健康保駕護航!
現面向社會廣納賢才,一同致力于實現醫院在黔、湘、渝武陵山脈連片地域的醫療、教學、科研等方面的引領地位。
2022年度銅仁市第二人民醫院招聘需求一覽表
序號 | 崗位 | 科室/部門 | 人數 | 崗位條件及要求 | 備注 |
1 | 學科 | 心血管內科 | 1 | 1.臨床醫學類專業,本科及以上學歷,年齡50歲及以下; 2.熟練掌握本專業常見病、多發病的診治,能妥善完成相關急危重癥的處理;能有效指導下級醫師開展規范診療; 3.具有較強的學科綜合管理能力,能夠有效指導學科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作; 4.持有副高級及以上專業技術資格,至少八年二甲及以上綜合醫院臨床工作經驗; 5.知名三甲醫院五年以上學科負責人經驗者優先考慮; 6.條件特別優秀的,學歷、年齡、臨床工作經驗可適當放寬。 | 介入方向 |
2 | 消化內科 | 1 | |||
3 | 腎內科 | 1 | |||
4 | 骨科 | 1 | |||
5 | 手術麻醉科 | 1 | |||
6 | 主任/副主任醫師 | 心血管內科 | 1 | 1.臨床醫學類專業,本科及以上學歷,年齡45歲及以下; 2.熟練掌握本專業常見病、多發病的診治,能妥善完成相關急危重癥的處理;能有效指導下級醫師開展規范診療; 3.具有一定的科室或專業組綜合管理能力; 4.持有副高級及以上專業技術資格,至少八年二甲及以上綜合醫院臨床工作經驗; 5.博士研究生或知名三甲醫院五年以上從業經驗者優先考慮; 6.條件特別優秀的,學歷、年齡、臨床工作經驗可適當放寬。 | |
7 | 呼吸內科 | 1 | |||
8 | 神經內科 | 1 | |||
9 | 消化內科 | 1 | |||
10 | 普通外科 | 1 | |||
11 | 骨科 | 1 | |||
12 | 重癥醫學科 | 1 | |||
13 | 五官科 | 1 | |||
14 | 主治 醫師 | 心血管內科 | 1 | 1.臨床醫學類專業,全日制本科及以上學歷學位;年齡40歲及以下; 2.熟練掌握本專業常見病、多發病的診治; 3.熟練掌握相關專業診療設備的操作與應用; 4.持有中級專業技術資格,至少三年二甲及以上綜合醫院臨床工作經驗; 5四證合一研究生或高、中年資主治醫師優先考慮; 6.條件特別優秀的,學歷、臨床工作經驗可適當放寬。 | |
15 | 呼吸內科 | 2 | 纖支鏡1人 | ||
16 | 神經內科 | 1 | |||
17 | 消化內科 | 1 | |||
18 | 腎內科 | 1 | |||
19 | 普通外科 | 1 | |||
20 | 泌尿外科 | 1 | |||
21 | 五官科 | 1 | |||
22 | 急診科 | 2 | 全科醫師 | ||
23 | 介入治療科 | 2 | |||
24 | 疼痛康復科 | 1 | |||
25 | 皮膚科 | 1 | |||
26 | 住院 醫師 | 心血管內科 | 2 | 1.臨床醫學類專業,全日制本科及以上學歷學位,年齡35歲及以下; 2.熟悉本專業常見病、多發病的診治; 3.持有執業資格,至少一年二甲及以上醫療機構臨床工作經驗; 4.規培合格本科生、四證合一研究生、低年資主治醫師優先考慮; 5.條件特別優秀的學歷、臨床工作經驗可適當放寬。 | |
27 | 呼吸內科 | 2 | |||
28 | 神經內科 | 2 | |||
29 | 消化內科 | 2 | |||
30 | 普通外科 | 2 | |||
31 | 胃腸外科 | 2 | |||
32 | 肝膽外科 | 2 | |||
33 | 泌尿外科 | 2 | |||
34 | 急診科 | 2 | 全科醫師 | ||
35 | 重癥醫學科 | 2 | |||
36 | 介入治療科 | 2 | |||
37 | 中青骨干醫師 | 大內科系統 | 25 | 崗位條件及需求同主治醫師、住院醫師,視醫院實際運營及二期工程進度需要適時儲備、引進。 | |
38 | 大外科系統 | 25 | |||
合計 | 100 |
【薪酬福利】
1.經考核認定后,正高薪酬寬帶30萬/年-80萬/年,副高20萬/年-60萬/年,中級15萬/年-30萬/年,住院醫師(本科)6萬/年-12萬/年,住院醫師(碩士)12萬/年-15萬/年,規培住院醫師(本科)12萬/年-15萬/年,規培住院醫師(碩士)13萬/-15萬/年。以上薪酬寬帶均為稅前。
2.購買五險一金,免費提供專家樓、公寓住房及早中餐;
3.提供帶薪年假、年度健康體檢等。
4.此長期招聘用工類型為勞動合同制,和醫院在編人員享受同等院內待遇,可提供入編機會。
【人才引進費】
緊缺學科經醫院認定,給予人才引進費20萬元-40萬元。給予臨床醫學類專業四證合一專碩型研究生10萬元人才引進費,四證合一學碩、全日制本科規培生人才引進費5萬元。
【進修深造】
鼓勵在崗職工進行學歷提升及業務深造,長期與貴黔國際總院、省人民醫院、貴醫附院、遵醫附院等大型三級醫院保持合作關系,計劃性、持續性的為職工創造良好的進修深造條件和平臺。
【入職報銷】
副高級及以上人才來院面試,一經錄用,可按醫院規定報銷來院面試差旅費用。
【應聘方式】
現場報名:攜身份證、個人簡歷、學歷證明、執業證、資格證、職稱證原件及復印件,至銅仁市碧江區解放路155號銅仁市第二人民醫院門診大樓12F-1211室人力資源部報名。
網絡報名:簡歷及相應附件材料可投遞醫院公共郵箱tongreneryi@126.com簡歷投遞標題備注格式“姓名+專業+專業技術資格+意向科室”;蛟诙∠闳瞬啪W查詢“銅仁市第二人民醫院”,選擇相應崗位投報。
【報名時間】本招聘公告長期有效,自公告之日起即可報名,招滿為止。
我院在收到報名材料后,符合崗位招聘條件者將根據專業需求適時安排筆試或面試,具體時間、地點及方式以即時通知為準。
聯系人:田老師
地址:貴州省銅仁市碧江區解放路155號
電話:0856-572880815688035718
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