2022年中山市教體系統事業單位招聘教職員公告

　　2022年01月12日訊：根據《中共廣東省委廣東省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發〔2018〕25號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及有關文件規定，中山市教體系統事業單位面向社會公開招聘教職員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

　　(一)招聘人數

　　本次招聘普通高中學校財務人員4名，局屬事業單位程序設計人員1名。

　　(二)招聘崗位

　　中山市教育技術中心、中山市永安中學、中山市煙洲中學等市教體系統事業單位教職員崗位。具體見《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。其中，中山市教育技術中心是中山市教育和體育局局屬事業單位，中山市永安中學、中山市煙洲中學同屬中山市中心城區高起點、高標準新建的市直屬公辦普通高中。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據國家和省有關政策執行。其中，博士工資待遇除按照國家、省、市和學校關于事業單位工作人員工資待遇規定執行外，可按政策申請中山市緊缺適用人才補貼和享受中山市博士購房補貼及安家補貼。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.2022年普通高等院校應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位人員;

　　2.2020、2021年普通高等院校應屆畢業的本科及以上學歷、學士及以上學位人員(博士研究生放寬至2017年);

　　以上人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證。

　　3.取得國(境)外學歷學位證書及教育部留學服務中心出具《學歷學位認證書》的留學回國人員，證書落款之日起至報名首日不滿兩年(博士研究生不滿五年)。

　　4.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學歷的留學歸國人員。

　　5.符合崗位條件的社會人員。

　　6.港澳人員符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規定的可報考。

　　本市本系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好政治素質和道德品行;

　　4.適應崗位要求的身心條件;

　　5.崗位所需的其他條件;

　　6.所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2022年版)》(附件2);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

　　7.下列人員不具備應聘資格：(1)現役軍人;(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;(4)近3年在機關事業單位招聘考試中違紀失信的;(5)已簽署公費定向培養協議且在服務期限內的;(6)有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的;(7)根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后構成規定的回避關系的。

　　(三)具體條件

　　詳見《崗位表》(附件1)。

　　另：社會人員年齡需在45周歲及以下(1976年1月7日后出生)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)網絡報名

　　1.報名方式:網絡報名加網絡資格審核確認。

　　2.報名時間及方法：

　　(1)2022年1月7日至2022年1月25日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網上管理系統(網址：https://jyrc.zsedu.net);

　　(2)按照操作提示進行網絡報名，在規定時間已在系統注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關資料，視為無效報考。已審核通過的報考人員若改報本招聘專場內其他崗位的，須于1月25日17：30前向原報考單位申請重報;

　　(3)完成招聘系統網絡報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料(對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件)按照招聘系統操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

　　3.報名及資格審核所需材料及要求：

　　(1)報名表及有關證書材料：

　　A.應屆畢業生需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統中導出打印并由本人簽名);②《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼，須為《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2022年版)》里的專業代碼)。若屬所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關要求的專業報考，所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，可在填報專業代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料;③第二代身份證、學生證(已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供)、完整的學習成績單(佐證時需提供);④崗位要求的畢業證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規定的擇業期內的畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書或證明(證明中需明確考生屬暫緩就業，若獲錄取可派遣到中山市);⑤崗位所要求的其他有關證書、證明材料(如職業資格證、專業方向證明等);此類證明材料上傳限10項以內。

　　B.社會人員需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統中導出打印);②第二代身份證、學歷學位證等;③崗位所要求的其他有關證書、證明材料(如職業資格證、專業技術資格證、專業方向證明等);此類證明材料上傳限10項以內。

　　(2)所有報考者需及時確認報名信息及報名材料是否成功上傳，如有問題，及時與所報考的招聘單位溝通。

　　(3)國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明(同時提供中文翻譯件);所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑學歷學位證書以及《學歷學位認證書》辦理聘用手續。

　　(4)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致;

　　(5)涉及年限計算的時間截至2022年1月7日止。

　　(6)以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

　　(7)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。

　　4.報名人數公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7、第10個工作日在報名系統公布各崗位報名人數。

　　5.資格審核確認時間：原則上在成功報名后3天內完成審核，報考人員在招聘系統中及時查詢審核情況。

　　6.報考人員保持電話暢通。

　　7.按廣東省相關規定符合考試加分政策的考生，應在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在報名系統提供證明材料原件掃描件;不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試(滿分100分)：

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，應聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。

　　(1)筆試日期和地點：具體時間、地點和考場安排詳見準考證。綜合考慮新冠肺炎疫情防控形勢及春節、寒假等因素，筆試時間另行通知，并告知通過招聘系統下載打印筆試準考證事項。

　　(2)筆試內容：公共科目+專業科目，主要包括政治素養、時事、職業道德、相關崗位專業素養等。筆試考試時間為兩小時，公共科目、專業科目合為一份試卷，筆試不指定參考教材。

　　(3)筆試合格分數線設定為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

　　(4)筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網站公布。

　　2.面試(滿分100分)：

　　(1)按照招聘人數與應聘人數1:10的比例確定進入面試人選數量，由高分到低分順序確定面試對象。面試人數如達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。

　　(2)面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施。重點考查政治素質、職業道德、專業素養、潛能等方面內容。形式、內容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。

　　(3)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復核，復核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補面試對象。

　　(4)面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數線統一劃定為70分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

　　(5)參加面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在在中山市人力資源和社會保障局、中山教育信息港網站公布。面試人員名單公布后，考生通過招聘系統下載打印面試通知書及留意招聘單位的面試通知。

　　3.總成績：總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位計算)�？荚嚳偝煽兒细穹謹稻�統一劃定為66分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考察對象名單在中山教育信息港網站公布。

　　(三)體檢和考核

　　體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

　　體檢合格后進行考核，由招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。不按要求參加體檢、考核或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。所產生的缺額，按總成績高低順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補進入體檢和考核。

　　(四)公示和聘用

　　中山市教育和體育局根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網及中山教育信息港公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，在政策許可范圍內辦理相關手續，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、其他事項

　　(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規定時間內報到的;

　　2.2022年應屆畢業生未能在2022年9月30日前取得畢業證書和學位證書的;

　　3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業生接收手續的;

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　5.公示結果影響聘用的;

　　6.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過的;

　　7.放棄聘用資格的;

　　8.未在約定時間內取得教師資格證或中小學教師資格認定系統通過證明的;

　　9.2022年1月7日至2022年8月31日期間取得國(境)外學歷的留學歸國人員未能在2022年9月30日前提供教育部留學服務中心出具《學歷學位認證書》的;

　　10.法律、法規及其它有關規定不準聘用的。

　　(二)其他：

　　1.以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調整的，按照上級有關規定執行。因新冠疫情影響導致本次招聘時間、考試方式等調整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時在有關網站發布公告。

　　2.因取消或放棄聘用資格產生的缺額，按總成績高低順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補，遞補期限統一設定為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

　　3.本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(附件4)執行。

　　4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，考生務必注意加強個人防護和健康監測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風險地區，避免參加聚集性活動或去人員密集場所�？记皯�主動了解考區當地疫情防控要求，主動落實各項疫情防控措施。

　　5.本公告由中山市教育和體育局負責解釋。

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　　中山市教體系統事業單位公開招聘教職員師崗位表

　　2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

　　中山市教體系統事業單位公開招聘單位網址及聯系電話表

　　中山市教體系統事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

　　中山市教育和體育局

　　2022年1月7日