2022年內蒙古烏海市海勃灣區疾病預防控制中心招聘人員通知

　　2022年01月24日訊：一、招聘原則

　　堅持德才兼備、任人唯賢、人崗相適的用人理念，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、實際用工單位及崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員10名(男崗4名、女崗6名)，從事新冠肺炎核酸采樣、消殺、統計等疫情防控工作。

　　三、應聘條件

　　(一)招聘條件

　　1.男崗(4名)。大學�？萍耙陨蠈W歷。大學�？茖�業要求為衛生類、檢驗類、化工類、計算機類及其他滿足招聘崗位要求的相關專業。有駕駛資格證。35周歲及以下(1987年1月1日以后出生)。有在醫療衛生或疾控單位工作經驗者優先及適當放寬條件。

　　2.女崗(6名)。大學�？萍耙陨蠈W歷。大學�？茖�業要求為衛生檢驗與檢疫、護理學(具有護士執業證)、藥品生物技術等衛生或檢驗及其他滿足招聘崗位要求的相關專業。30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。有在醫療衛生或疾控單位工作經驗者優先及適當放寬條件。

　　3.戶籍要求：具有烏海市戶籍;取得衛生相關執業資格者可放寬至烏海市常住人口。

　　(二)應聘人員必須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規,道德品行良好,無違法犯罪記錄;

　　2.具有良好的品行及職業道德;

　　3.有事業心和責任感，有良好的學習力、執行力和團隊合作精神;

　　4.具備履行職責的身體條件和工作能力。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.被開除中國共產黨黨籍的;

　　4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;

　　5.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.有特別明顯的紋身人員;

　　7.在讀普通高校全日制�？粕�、本科生、研究生及現役軍人;

　　8.法律法規規定的其它不可報考的人員。

　　四、薪酬待遇及用工形式

　　薪酬待遇：每人每月3800元(含社會保險個人承擔部分)

　　用工形式：錄用上崗后與�？�(內蒙古)企業管理有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格后正式錄用，期限為叁年。

　　五、報名、資格初審

　　(一)報名時間

　　2022年1月21日-1月24日

　　(二)報名方式及報名地點

　　本次招聘工作在“海勃灣區政務網”“活力海勃灣”、“海勃灣區政務服務中心”、“卓聘社”、“內蒙古就業招聘公布平臺”、“百杰人力”公眾號公布，請應聘人員及時關注。

　　1.網絡報名郵箱：597499898@qq.com;

　　2.網上報名需上傳本人近期正面免冠數碼1寸彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，本人身份證、戶口簿(戶口首頁和本人頁)、畢業證、教育部學籍在線驗證報告、應聘人員信息登記表(附件一)等相關證件照片上傳報名郵箱。

　　3.應聘人員須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節嚴重者，取消聘用資格。

　　4.應聘人員須使用有效期內的二代身份證參加面試。

　　(三)聯系方式

　　1.聯系人：李經理、楊經理

　　2.聯系電話：15147222200、18586199994

　　3.郵箱：597499898@qq.com

　　(四)資格審查

　　1.2022年1月25日-1月27日對報考者的相關材料進行資格審查，資格審查通過人員進入報名、考試等環節。

　　2.應聘人員須對網上所提交信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節嚴重者，取消聘用資格。

　　3.資格審核通過的考生由�？�(內蒙古)企業管理有限公司通知面試時間。

　　4.報考人員的報考審核資格問題，由�？�(內蒙古)企業管理有限公司解釋。

　　六、組織考試

　　(一)考試方式

　　本次考試采取現場面試的方式。

　　(二)面試

　　面試時間：另行通知

　　面試地點：另行通知

　　1.面試開考比例為崗位招聘與報名人數1:1，若未達到面試開考比例，經考務組研究后，適當延長報名期或進行相應調整;

　　2.面試成績滿分100分，用普通話作答，成績均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　3.面試前進行資格復審，請考生務必攜帶所有證件原件及復印件，證件包括面試準考證、身份證、戶口簿、畢業證、教育部學籍在線驗證報告，應聘信息登記表等相關證件。

　　4.所有進入資格復審和面試的人員必須本人參加，未按時到指定地點視為自動放棄

　　七、新冠肺炎防控有關要求

　　1.根據新冠肺炎疫情防控要求，做好考試期間疫情防控工作，考生參加面試時需自備一次性醫用口罩，并配合現場工作人員測量體溫，必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，所有參加面試人員須提供48小時內核酸檢測陰性證明，在測溫正常并全程配口罩，做好個人防護的情況下參加考試。

　　2.考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”，核酸檢測報告、身份證原件不得進入考場;體溫異常超過37.3°的考生不得進入考場，并由相關工作人員對其管控及就醫。

　　3.請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區。減少出行、集聚等有傳染風險的活動，并做好有關防護工作。

　　4.請各位考生隨時關注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等，嚴格按其要求執行。

　　5.凡是有國內(外)疫情中、高風險地區旅(途經)居史的人員，需立即向考務組或考點監控老師提前匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員，將嚴格追究相關法律責任。

　　八、體檢

　　體檢在指定醫院統一組織進行，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，費用自理。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格;無正當理由未按規定時間到指定地點，或未在規定時間內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。

　　九、考察及錄用

　　(一)政審和考察

　　1.政審。按照招聘名額1:1比例確定政審和考察人選，由考生自行到戶籍所在地派出所開具“無違法犯罪記錄證明”。

　　2.考察。由�？�(內蒙古)企業管理有限公司及用工單位組成專門考察小組，對考生在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等方面情況以及學習工作期間的表現進行綜合考察。

　　(二)公示

　　根據考生面試成績、體檢和考察結果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在“活力海勃灣”公眾號公布，請考生關注。

　　(三)人員管理

　　1.錄用上崗后與�？�(內蒙古)企業管理有限公司簽訂勞動合同。

　　2.錄用合格上崗人員實行年度考核機制，由實際用工單位與�？�(內蒙古)企業管理有限公司共同考核，考核不合格人員，依法解除勞動合同;如因個人原因辭職，須提前一個月向�？�(內蒙古)企業管理有限公司提交書面申請。

　　十、其他事項

　　(一)本次體檢、考察及擬錄用人員，按面試成績從高到低排名錄取。因體檢、考察以及主動放棄上崗機會而出現空缺名額的，將按照成績由高到低的順序進行遞補。

　　(二)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　(三)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班，報考人員謹防上當受騙。

　　(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在“活力海勃灣”公眾號及時發布，請隨時關注。

　　咨詢電話：15147222200

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　　應聘人員信息登記表

　　�？�(內蒙古)企業管理有限公司

　　2022年1月21日