2022年襄陽市總工會“以錢養事”崗位招聘公告

　　2022年01月24日訊：按照襄陽市政府辦公室印發的《市人民政府辦公室關于規范市直機關事業單位“以錢養事”工作的通知》文件精神，結合襄陽市總工會、市總工會職工服務中心工作需要，現面向社會公開招聘“以錢養事”人員11名�，F將招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準;堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;堅持信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和輿論監督。

　　二、招聘報考條件

　　(一)報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有履行崗位職責相應的專業、學歷及其他資格條件;

　　4.身體健康，具有招聘崗位要求的工作能力和經歷。

　　(二)報考年齡要求

　　年齡35周歲及以下;根據崗位要求，滿足相關崗位所需附加資格條件的，可適當放寬至40周歲及以下。

　　(三)有下列情形之一的不受理報考

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

　　4.現役軍人、全日制普通高校在讀學生。

　　5.按照有關規定應當執行回避制度的人員。

　　6.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

　　三、招聘崗位

　　見附件1。

　　四、薪資福利待遇及工作地點

　　1.本次招聘人員工資按照襄陽市政府辦公室印發的《市人民政府辦公室關于規范市直機關事業單位“以錢養事”工作的通知》(襄政辦發〔2021〕8號)文件精神執行，參考襄陽市社會平均工資標準發放(含社保、公積金繳納部分)。

　　2.工作地點：襄陽市樊城區春園路38號襄陽市總工會、襄陽市總工會職工服務中心

　　五、報考程序及步驟

　　本次公開招聘程序為：發布招聘公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→擬聘公示→入職手續辦理。具體操作如下：

　　1.報名方式及時間

　　(1)報名方式：采取線上、線下報名方式進行，每人只限報一個崗位，如發現一人同時報考多個崗位的，取消報名資格。

　　報名時間：2022年1月21日—2022年1月25日

　　(現場報名時間：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

　　(2)報名資料：報名表，身份證、學歷學位證書及個人獲得的相關等級證書、發表文章等崗位需要的其他材料復印件各一份(網上報名提供上述資料掃描件)。

　　(3)現場報名：襄陽市毓德人才服務有限公司(襄城區芙蓉路芙蓉園寫字樓，導航可定位“襄城區人才超市”)。

　　網上報名：報名資料投遞至87794857@qq.com(標題注明崗位名稱)。

　　聯系人：伍主管15587750730;高經理15507270027。

　　2.資格審查

　　考生報名后，由襄陽市毓德人才服務有限公司根據考生填報的信息，審查是否符合報考條件。

　　3.考試

　　(1)本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　(2)筆試時間初步定于1月26日下午。具體時間及地點由襄陽市毓德人才服務有限公司提前24小時通知資格審查通過人員。

　　(3)考試內容。筆試設置1-2道主觀題，主要測試考生公文寫作能力、專業知識等。

　　(4)開考比例。筆試設置1:3的開考比例。崗位報名人數未達到開考比例的，劃定最低分數控制線，筆試成績達到最低分數控制線分數及以上者，進入后續環節�？刂凭�為此次筆試人員平均分。若出現沒有考生報考的崗位，本次將核減該崗位，納入后續招聘。

　　(5)資格復審。面試前對面試人選進行資格復審。復審資料包括本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書原件等。

　　(6)面試。資格復審合格人員參加面試。面試為結構性面試，主要考察考生應具備的綜合素質、綜合能力和報考崗位的專業素質。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，根據筆試成績進行遞補。對只有1名考生參加面試的職位，考試面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

　　4.成績公布

　　考試總成績計算方法。本次招聘以筆試30%+面試成績70%為考試總成績，由高到低依次排序，并在襄陽市總工會網站公布。

　　5.體檢和考察

　　(1)體檢。根據考生總成績從高到低依次排序，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　(2)考察由用人單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、能力素質、工作表現、遵紀守法等情況進行全面考察。

　　六、聘用

　　擬聘用人員在經公示無異議后，與襄陽市毓德人才服務有限公司辦理勞動合同簽訂事宜，由襄陽市毓德人才服務有限公司根據勞務派遣管理有關規定，辦理聘用手續，派遣到市總工會、市總工會職工服務中心工作。

　　七、防疫須知

　　參加招聘人員要自覺服從疫情防控要求，在參加現場招聘時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如遇疫情等不可抗力因素，招聘工作推遲或取消，時間另行通知。

　　八、其他事項

　　(1)招聘工作各環節除第三方人力資源公司發布渠道外，均在襄陽市總工會網站發布，特殊情況通過短信、電話等告知，請考生密切關注網站公告，并保持個人通訊順暢。報名、考試不收取任何費用。

　　(2)嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　(3)在招聘工作中，發現應聘人員報名資料弄虛作假的，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續的，立即解除勞動合同，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　(4)本公告《招聘崗位表》所列內容由襄陽市毓德人力資源公司負責解釋。

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　　2022年襄陽市總工會招聘計劃表.xls

　　以錢養事報名表.doc