2022年上�？茖W技術交流中心招聘公告

　　2022年03月02日訊：上�？茖W技術交流中心(以下簡稱“中心”)是上海市科委所屬全額撥款事業單位，主要從事國際國內科技合作交流、科技創新管理與服務等非營利性社會公益服務。

　　為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位的人員。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、國內合作交流處項目主管1名;

　　2、國內合作交流處業務員1名;

　　3、綠色技術發展處業務員2名。

　　二、招聘職位說明與招聘對象條件

　　1、招聘職位說明

　　(1)國內合作交流處項目主管

　　負責國內科技交流合作，地區活動策劃組織、洽談對接合作、項目申報材料編寫。

　　(2)國內合作交流處業務員

　　負責國內科技交流合作，尤其是長三角地區政策梳理與供需對接，活動組織實施與會務接待，日常會議記錄與資料整理歸檔等工作。

　　(3)綠色技術發展處業務員

　　負責綠色技術、可持續發展領域相關技術成果篩選及評價、政策梳理及建議、信息平臺運行及維護、項目策劃及組織等。

　　2、招聘對象與條件

　　(1)國內合作交流處項目主管1名(初級專技崗位)

　　本科或以上學歷，理工科專業畢業;35周歲以下，務實勤奮，吃苦耐勞，能適應工作加班或出差。具有較好地綜合組織協調能力和較強邏輯思維、文字表達能力，執行力強;能獨立承接并完成項目申報方案策劃、報告編寫、具體組織實施等工作。有獨立策劃實施跨區域活動、省部級項目申報，或3年以上相關工作經驗者優先。外省市社會人員(非應屆畢業生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間為2022年2月28日。

　　(2)國內合作交流處業務員1名(初級專技崗位)

　　本科或以上學歷，理工科專業畢業;35周歲以下，務實勤奮，吃苦耐勞，能適應工作加班或出差。具有一定溝通協調、會務策劃組織與文字表達能力，執行力強;能獨立承接并完成項目對接、調研等工作，能協助完成項目策劃申報。有3年以上相關工作經驗者優先。外省市社會人員(非應屆畢業生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間為2022年2月28日。

　　(3)綠色技術發展處業務員2名(初級專技崗位)

　　本科或以上學歷，理工科專業畢業，35周歲以下;具有較好的項目策劃能力、業務拓展能力和文字表達能力，有較強的協調能力和較好的團隊合作精神，執行力強。對科技創新、科技服務、技術轉移等工作有一定了解。有從事科研項目申請、管理和研究經驗者優先。外省市社會人員(非應屆畢業生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間為2022年2月28日。

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　本次報名采取電子郵件報名方式，請填寫應聘報名表、學歷學位證明及其他相關資格證書掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應聘報名表請按“姓名應聘崗位”的文件名形式發送。報名時間從即日起至2022年3月15日16:00止。

　　2、資格審查

　　“中心”將根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，擇優確定筆試和面試名單。

　　3、招聘形式

　　經上級有關部門同意，“中心”根據職位要求進行筆試和面試，按有關程序與要求進行，全程接受上級有關部門的指導與監督。

　　4、身體檢查

　　按照考核成績，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進入體檢程序，并根據崗位對身體條件的要求，到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

　　5、考察

　　由“中心”組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

　　6、擬聘人員的確定和公示

　　根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示時間為公示起始日起7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　四、相關待遇和其它事項

　　上述人員一經錄用，有關工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、疫情防控要求

　　根據目前本市新冠肺炎疫情防控要求，參加筆試、面試時應自備口罩，按要求出示“健康碼”綠碼，自覺配合體溫測量，服從現場工作人員管理。

　　六、聯系方式

　　聯系人：徐老師

　　聯系電話：24197604

　　郵箱：hr@sstec.org.cn

　　監督電話：23112509

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　　上�？茖W技術交流中心應聘報名表.doc

　　上�？茖W技術交流中心

　　2022年03月01日