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  • 2022年浙江大學醫學院附屬口腔醫院護理人員招聘公告(第二批)

    發布時間:2022-03-11 15:38:26在線客服:

      2022年03月11日訊:根據工作需要,本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫學院附屬口腔醫院(浙江省口腔醫院)工作,F將有關事項公告如下:

      一、派遣單位

      浙江大學醫學院附屬口腔醫院(浙江省口腔醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,是浙江省唯一一家三級甲等口腔?漆t院(參照),是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、是中華口腔醫學會副會長單位,浙江省口腔醫學會會長單位、國家住院醫師規范化臨床培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地,是浙江省口腔醫學重點培育?平ㄔO醫院,是浙江省口腔醫療衛生事業的引領者。醫院目前擁有華家池(口腔醫學中心)總院、延安(湖濱)院區、紫金港(城西)院區及大運河(上塘)院區(籌),牙椅600余張,病床100余張,F擁有院士指導,國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師60余人。

      二、招聘崗位及條件

      浙江大學醫學院附屬口腔醫院護理人員計劃(2022年第二批)招聘2個崗位53名工作人員,崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件)。

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

      5.具備崗位所需要的其他條件。

      應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年7月底前。除應屆畢業生外,其他應聘人員一般應已取得相應執業資格。

      年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。

      三、崗位待遇

      招聘崗位性質為派遣性質用人,用工單位提供行業內有競爭力的薪酬待遇,其中附件中標注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內同類人員;附件中標注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫院派遣人員相關規定執行。

      受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同,享受五險一金等相應福利待遇。

      四、招聘程序與辦法

      (一)報名和資格初審

      1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2022年3月25日24時前登錄醫院招聘系統(https://a.zjkq.com.cn/jobs)報名,逾期不接受報名。應聘者登錄招聘系統填寫簡歷、上傳完整附件、投遞志愿,不接受其他方式報名。不應聘相應崗位的視作報名無效,請在“個人中心”確認崗位為“已投遞簡歷”狀態。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

      2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審,應聘人員可登陸招聘系統“個人中心”-“應聘狀態”查詢初選結果。

      3.初評。醫院結合崗位計劃招聘人數對通過資格初審的人員進行初步評估,擇優確定考試對象,初評結果將通過短信、電子郵件等方式通知應聘人員,應聘者也可自行登錄系統“個人中心”查看“應聘狀態”。

      (二)考試

      本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求組織,預計2022年5月底前完成相對集中的招聘?荚嚥捎玫幌抻诠P試、面試等形式,分專業考試、綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰,具體安排另行通知。

      為做好疫情防控常態化下的招聘工作,部分崗位視情況安排線上面試。對需要現場參加面試的崗位應聘人員須持24小時內有效核酸檢測報告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

      1.筆試

      筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫院人才招聘網上發布,并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環節。

      2.面試

      (1)科室面試

      科室面試根據我院制度規定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業特點決定,包括但不限于專業知識測試、臨床操作等。主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力,科室測評意見為不適合聘用的或低于60分者,不進入下一環節。

      (2)院級面試

      面試前安排資格復審。應聘人員準備個人簡歷、身份證、學歷及學位證書(應屆畢業生持就業推薦表或《留學回國人員證明》)、就業協議書、成績單、相關資格證等材料原件及掃描件(JPG或PDF格式)各1份,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業績的資料進行資格復審,不符合應聘條件者取消應聘資格。

      院級面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、與崗位匹配性。結合專業面試、與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現排序和體檢、考核對象名單,綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環節。

      (三)體檢、考察

      體檢、政審按照醫院規定執行。

      部分崗位視情況安排在用人部門進行為期1~4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

      五、咨詢

      招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘系統公布,請應聘者自行留意。有關本次招聘崗位的具體問題,請咨詢醫院人事科。

      咨詢電話:0571-87217423

      電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn

      招聘系統技術支持電話:0571-87871332

      常見問題:https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemMore.action

      附件:浙江大學醫學院附屬口腔醫院護理人員招聘計劃表(2022年第二批)

      

      杭州市江南人才服務有限公司

      浙江大學醫學院附屬口腔醫院

      2022年3月11日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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