2022年蘇州太倉市城廂鎮招聘合同制工作人員公告

　　2022年03月15日訊：因工作需要，經鎮黨委、政府研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”，城廂鎮面向社會公開招聘30名工作人員，具體事項如下：

　　一、招聘對象及基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，政治思想覺悟高，未受過任何刑事、黨紀、政紀處分;

　　2.具有良好的社會公德、職業美德，無不良嗜好和品行;

　　3.具有實事求是、開拓創新的工作精神，有較好的組織協調和語言表達能力，熱心為群眾服務;

　　4.身心健康，符合規定的體檢要求;

　　5.符合報名崗位具體要求：

　　2022年應屆畢業生須于7月31日前取得相應的學歷證書。國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證證明;

　　6.退役軍人和中共黨員(含預備黨員)在同等條件下予以優先考慮;

　　7.已在太倉市城廂鎮工作的編外人員不接受報名。

　　具體崗位和要求詳見附件:1.城廂鎮2022年公開招聘合同制工作人員崗位表

　　二、招聘方法和程序

　　1.報名

　　每名報名者僅限報考一種崗位，可選擇是否服從調劑，一經報名、不得更改。

　　(1)報名時間：2022年3月14日-3月18日16:00。

　　(2)報名方式：將報名登記表(請在本簡章下方下載并填寫)與相關證件資料的掃描件或清晰照片，發送至郵箱：tccxrs@126.com。(提交的資料請打包并注明：“崗位-姓名”)

　　(3)報名資料：《城廂鎮2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表》(含近期免冠證件照)、身份證(正反兩面)、戶口簿(首頁與本人頁)、學歷證書(應屆畢業生可暫緩提交學歷證書，但須提供本人的《教育部學籍在線驗證報告》)、若是退伍軍人需提供退伍證，若是黨員(含預備黨員)需提供黨組織關系所在地的黨員證明。報名人員應認真如實填寫個人信息并提交相關材料，因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

　　(4)聯系電話：53428658。

　　2.考試

　　考試分為筆試和面試

　　(1)開考比例：通過資格預審的人數與招聘崗位按不低于3:1的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數直至取消該崗位。

　　(2)筆試：主要考察考生行政能力知識、公共基礎知識、職業道德修養等方面能力。筆試成績以百分制計算，50分為合格分數線。在合格分數線及以上，根據筆試成績由高到低，按3：1比例確定面試人員;不足3：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

　　在符合崗位要求之外，如符合下列條件之一的畢業2年內未就業的全日制大專及以上(含高職)高校畢業生，報名時提供相關材料，可按照公益性崗位招聘需求，直接進入面試環節。①由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業生;②由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;③由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;④未實現初次就業且辦理失業登記手續2個月及以上的高校畢業生。

　　(3)資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有網上報名時所上傳的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

　　(4)面試：采用結構化面試形式，主要考察考生綜合分析、應變協調、言語表達等方面能力。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線，成績當場公布。

　　(5)考試總成績計算方法為：筆試成績乘以30%，面試成績乘以70%，加上評優成績(符合“一、招聘對象及基本條件”中的第6項中的任一條件，可以評優成績加0.5分，分數不疊加。請在報名時上傳相關證明原件照片或掃描件，未傳者視為放棄相關優先加分)，三者相加得出綜合成績，如考試總成績相同則以面試成績高者在前。其中，按照公益性崗位招聘需求直接進入面試環節的考生，由面試成績加上評優成績(同上)得出綜合成績，如考試總成績相同則以面試成績高者在前。以上成績均保留兩位小數，第三位“四舍五入”。

　　3.政審、體檢、公示。按照綜合成績高低，按1：1的比例確定政審、體檢對象。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢時間及要求另行通知。不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次性遞補。

　　鎮公開招聘工作領導小組對考察對象進行全面政審、體檢，如發現考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的情況，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補，并進行政審、體檢，最終確定擬錄用人員名單，并進行任前公示5天。

　　4.聘任。經公示無異議后，擬錄用人員須及時辦理報到入職相關手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人在規定的期限內負責解決。

　　四、待遇

　　1.首次聘用期為一年，試用期一個月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

　　2.錄用后，與太倉市城廂鎮集體資產經營有限公司簽訂勞動合同，納入太倉市城廂鎮編外用工管理。試用期滿后享受城廂鎮編外人員同等待遇。

　　五、其他事項

　　1.報名者應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

　　2.本次招聘在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報名者認真閱讀《城廂鎮公開招聘合同制工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

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　　1.城廂鎮2022年公開招聘合同制工作人員崗位表

　　2.城廂鎮2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表

　　3.城廂鎮公開招聘合同制工作人員新冠肺炎疫情防控告知書

　　城廂鎮公開招聘工作領導小組

　　2022年3月10日