2022年保山市龍陵縣婦幼保健院招聘合同制專業技術人員公告

　　2022年03月26日訊：因工作需要，并報中共龍陵縣衛生健康局黨組同意，龍陵縣婦幼保健院決定面向社會公開招聘9名合同制專業技術人員�，F將招聘相關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬┑虏偶鎮湟缘聻橄鹊脑瓌t；

　�。ǘ�）按照公開、平等、競爭、擇優的原則；

　�。ㄈ�）實行供需見面，雙向選擇；

　�。ㄋ模┮婪ㄞk事的原則。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫罂颊邞�具備以下條件

　　1.遵紀守法，擁護黨的領導，服從醫院的安排，有較強的責任心和敬業精神，能吃苦耐勞，具有良好的職業道德；

　　2.身體健康，心理健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；

　　3.專業對口，具備崗位所需要的其他條件；

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.收到禁考處罰期限未滿的人員；

　　3.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

　　4.患有嚴重身體疾病或精神疾病的。

　�。ㄈ�）年齡要求

　　35歲及以下，年齡計算截止時間為報名當天。

　　三、招聘崗位

　　共招聘9人，具體為：護理崗3人，醫學檢驗崗1人，醫學影像崗1人，臨床醫學崗2人，設備管理崗1人，中醫崗1人。

　　四、招聘辦法

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年3月28日-2022年3月31日早上09:00-11:30，下午14:30-17:30逾期不予報名。

　�。ǘ�）報名方式

　　1.線上報名：需報名材料按照提交材料順序掃描成電子版打成壓縮包，以“2022+崗位+姓名”命名文件及郵件名，發送至電子郵箱（2274266764@qq.com）。

　　2.現場報名：龍陵縣婦幼保健院人事科

　　咨詢電話：0875-6122907（張老師）

　�。ㄈ�）提交材料

　　須提交身份證、畢業證、學位證及專業技術資格證（考試通過還沒領取證書的需交考試成績合格證明），驗原件，留存復印件，《求職個人簡歷》一份。已就業人員須提供解除勞動合同或聘用合同證明材料方可報名。

　　五、報名注意事項

　　報名人員應對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實取消面試或聘用資格。

　　六、招聘方式

　�。ㄒ唬┛荚嚰百Y格復審

　　采用筆試、面試相結合的方式�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1.筆試：為閉卷考試，滿分100分�？荚囍饕獪y試崗位所需專業知識。原則上報名人數與計劃招聘人數的比例不低于3:1方可開考，達不到開考比例按實際報考人數進入結構化面試；

　　時間：2022年4月7日9:00-10:30；

　　地點：龍陵縣婦幼保健院兒童保健門診三樓會議室。

　　2.資格復審：時間另行通知

　　資格復審人員的確定:按照招聘崗位人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:3的比例確定進入資格復審人員，末位成績并列者并進入資格復審。達不到比例的，經招聘領導小組開會討論決定，可按1:1的比例進行資格復審，但須達到最低合格分數線。

　　資格復審是對考生所持證明材料與報名信息是否一致進行審核。資格復審時將重點審查應聘人員畢業證書上的專業與所應聘崗位規定的專業是否一致。應聘人員未在規定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消應聘人員的面試資格。

　　資格復審時考生須提供:本人身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。

　　3.面試：通過資格復審的人員，進入面試環節。面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分(等額面試最低合格分數線為70分)。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

　　面試方式:采取結構化面試方式進行。面試時，考生必須出示身份證原件接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。從本崗位中由高到低依次遞補。面試時間、地點及相關要求由招聘單位負責通知報考人員。面試前進行抽簽，按抽簽序號依次進行面試，考生應試時只報序號不報姓名。

　　4.面試時間及地點：根據防控要求進行現場面試另行通知；采取結構化的方式進行，主要測試考生的專業素質、綜合素質、儀容儀表等。

　　七、擬錄用人員的確定

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，開考比例不足直接進入面試的面試成績占100%。擬錄用人員按綜合成績從高分到低分進行確定，擇優錄取，最低分數不低于60分。

　　八、體檢

　　擬錄用人員按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者取消錄用資格。

　　九、公示錄用

　　體檢、考察合格人員公示5個工作日無異議確定為擬聘用人員。

　　十、管理及待遇

　�。ㄒ唬┕芾砑肮べY待遇按照《龍陵縣婦幼保健院人力資源管理辦法（試行）》執行（工資包括基本工資、績效工資、各種津補貼)。

　�。ǘ�）簽訂《云南省勞動合同書》按國家有關規定購買企業職工養老保險、醫療、工傷、生育保險，并繳納住房公積金。

　　十一、紀律

　�。ㄒ唬┩ㄖ獣r效。整個招聘工作期間，在規定時限內，不能按時到現場者即視為自動放棄招聘資格。

　�。ǘ�）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性，嚴格執行回避制度，工作人員出現徇私舞弊的，按照有關規定給予處理。

　�。ㄈ�）凡發現并經查實應聘人員在報名、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

　�。ㄋ模┱衅竾栏癜凑找幎〞r間進行報名、筆試、面試，逾期不予受理，應聘期間保持通信暢通，電話聯系不上視為自動放棄。

　�。ㄎ澹┱麄�招聘工作自覺接受紀檢監察部門監督，并向社會公開，接受社會監督。

　　監督電話：0875-6122907

　　十二、疫情防控相關要求

　�。ㄒ唬┬枧浜线M行體溫測量，并主動出示“健康碼”和“通信大數據行程卡”。

　�。ǘ�）現場測量體溫正常，且“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，可正常參加考試和面試。

　�。ㄈ�）所有報名、考試人員，均需提供48小時內的核酸檢測陰性報告，未按要求提供不得報名及考試。

　�。ㄋ模�“健康碼”為紅碼的人員，按規定進行隔離觀察，不得參加考試和面試。

　　附件：龍陵縣婦幼保健院2022年公開招聘計劃明細表

　　龍陵縣婦幼保健院

　　2022年3月25日