2022年金華永康市校園招聘護理類普通高校優秀畢業生第二批公告

　　2022年03月30日訊：為推進“健康永康”建設，加大人才招聘力度，根據我市醫療衛生實際，現就招聘高校護理專業2022年優秀畢業生工作公告如下：

　　一、招聘計劃對象

　　計劃招聘護理類普通高校2022年全日制優秀畢業生45名(詳見招聘崗位)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.2022年8月底前取得相應學歷、學位。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘程序

　　1.報名時間：2022年3月29日上午9：00至4月7日17：00。

　　2.報名方式：采用網上報名方式。報考人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。永康市衛健局及招聘單位對應聘者進行資格審查。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　3.報名提交材料：本人有效居民身份證、戶口本、就業協議書、就業推薦表等報考崗位要求的其他材料原件及復印件。

　　4.考試：

　　筆試時間：2022年4月9日；

　　筆試地點：永康衛校（下園朱190號）；

　　具體面試時間及地點另行通知。

　　報考崗位報名人數不足招聘計劃數3倍的，將核減或取消招聘計劃。招聘考試采取筆試和面試結合的方式。①筆試內容為崗位需要的專業知識，卷面總分為100分。②筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1.5比例確定參加面試人選(有小數的四舍五入，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。)。入圍面試的人員放棄面試資格的，不再遞補。面試總分100分，設60分合格線，面試成績低于面試合格分的不能列入體檢、考察對象。③按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員最終總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　入圍簽約體檢對象在考試現場放棄的，不再遞補。

　　5.體檢及考察

　　組織簽訂協議人員進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，體檢時間、地點和要求另行通知，體檢不合格的招聘資格取消，簽訂協議失效。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。色盲和色弱者判定為體檢不合格，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢，招聘資格取消，簽訂協議失效。

　　考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。放棄考察或考察結論為不合格的，不再遞補。

　　6.公示

　　體檢考察結束后，擬聘用人員名單在（網站）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌�放棄聘用資格的，不再遞補。

　　7.調檔及辦理聘用手續

　　簽定協議人員于2022年7月31日前將個人檔案寄送至永康市信息檔案管理中心(地址：浙江省永康市東塔路187號，郵編：321300，聯系電話：0579-87185161)。所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。于2022年7月20日至8月10日憑畢業證、學位證、報到證等到永康市衛健局、人力社保局辦理手續，對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或審核有黨政紀處分等不良記錄的，不予聘用。

　　五、其他

　　1.被聘用人員列入我市衛生事業編制，工資待遇按國家和我市相應規定執行，設見習期一年或試用期六個月，見習期或試用期滿考核不合格的取消聘用資格;按規定實行試用期制度和衛生行業執業準入制度，2年內未取得相應執業資格(專業技術資格)的，由用人單位解聘。

　　2.在永康市從事醫療衛生工作最低服務年限為5年（不含規培時間），簽訂協議后放棄聘用或在我市從事醫療衛生工作未滿最低服務年限申請調動、辭職等，承擔相應違約責任。

　　3.永康市人力社保及衛健部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何針對本次招聘的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與組織招聘部門無關。

　　4.政策咨詢：永康市衛健局人事科：0579-87101401；永康市人力社保局事業科：0579-87101350。

　　六、紀律監督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

　　永康市紀委第五派駐紀檢組監督電話：0579-87101937。

　　永康市人力資源和社會保障局

　　永康市衛生健康局

　　2022年3月29日