2022年天津市大數據管理中心招聘高層次人才公告

　　2022年04月02日訊：根據市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等文件精神，為加快推動我市信息資源的挖掘利用和大數據應用場景的推廣工作，天津市大數據管理中心擬面向社會公開招聘應用推廣高層次人才�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位概況

　　天津市大數據管理中心是中共天津市委網絡安全和信息化委員會辦公室(天津市互聯網信息辦公室)管理的正局級公益一類事業單位。統一負責信息化建設、運行維護和數據資源管理，推動政務數據資源共享和公共數據資源開放，推進大數據產業等數字經濟發展，推動數字和智慧社會建設。

　　二、招聘崗位及數量

　　天津市大數據管理中心本次共面向社會公開招聘應用推廣高層次人才1名。具體崗位及資格條件詳見《天津市大數據管理中心招聘崗位計劃表》(見附件1)。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.中共黨員，熱愛網信、大數據及新聞事業;

　　3.40周歲以下(1981年3月31日以后出生);

　　4.取得新聞系列高級職稱，新聞作品曾獲全國、省市級新聞獎，對文稿具有很強的政治把控能力;

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有援藏、援疆、駐村等扎根基層經歷的同等條件下優先錄用;

　　6.所學專業應為崗位要求的專業;

　　7.具有適應崗位要求的身體條件;

　　8.符合回避的有關規定;

　　9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.現役軍人;

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　3.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、失信被執行人、被開除公職人員、被辭退公職未滿5年人員;

　　6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　招聘公告在天津網信網(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數據管理中心網站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)上同步發布。發布時間：2022年4月1日至4月12日。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年4月1日至4月12日。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式進行，報考人員可通過天津網信網(http://www.tjcac.gov.cn/)或天津市大數據管理中心網站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)下載《天津市大數據管理中心工作人員招聘報名表》(見附件2)，填寫后將報名表電子版發至指定郵箱(郵箱地址：dsjrsjyc@tj.gov.cn)。

　　《報名表》內信息必須如實填寫，應確保填寫的信息完整、準確、真實有效，提供虛假信息、虛假材料的一經查實取消報考資格，對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按照有關規定予以處理，后果由應聘人員自負。

　　3.資格復審：中心對通過資格審查的報考人員以郵件形式發送《資格復審通知單》，報考人員應下載并打印《資格復審通知單》，在通知規定的時間內到指定地點進行現場資格復審，超過時限的不再受理。資格復審時須攜帶本人身份證、學歷學位、新聞系列職稱證書原件及復印件，相關工作經歷、獲獎證明、論文或學術成果佐證材料，其他能證明本人工作能力及業績的材料，《天津市大數據管理中心工作人員招聘報名表》(一式三份)、本人正面免冠一寸半近照三張及崗位資格所要求其他相關證明材料。

　　凡是通過資格復審的應聘人員，統一發放《考核準考證》，考核時間和地點另行通知。

　　(三)考核

　　成立由招聘單位相關負責同志，上級主管部門組織人事負責同志及相關領域專家組成考核組。根據招聘崗位要求特點，確定考核內容和計分標準�？己思案窬�為60分，達不到及格線的考核不予通過。

　　考核結束后3個工作日內，通過天津網信網和天津市大數據管理中心網站對考核結果予以公布。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢：根據考核成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用由考生個人支付。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

　　2.考察：體檢合格的報考人員確定為考察人選�？疾煊蓡挝蝗耸陆逃�處組織實施�？疾靸热莅�括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　(五)公示

　　根據報考人員的考核結果、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，報市委網信辦復核后，在天津網信網和天津市大數據管理中心網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)聘用、備案

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再由市大數據管理中心黨委會決定是否聘用。

　　(七)其他事宜

　　如因疫情防控等影響，需要調整公告、報名、考核時間及其他相關招聘工作安排的，經市委網信辦同意后，將在天津網信網(http://www.tjcac.gov.cn/)和天津市大數據管理中心網站(https://tjdsj.tjcac.gov.cn/)發布補充公告，并通過短信方式將調整事項發至應聘人員報名時預留的手機號，請應聘人員及時關注。

　　五、咨詢電話、監督電話

　　政策咨詢電話：022-60619115  

　　招聘監督電話：022-60619128

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　　1.天津市大數據管理中心招聘崗位計劃表

　　2.天津市大數據管理中心工作人員招聘報名表