<strike id="dhhwd"></strike>
  • <label id="dhhwd"><big id="dhhwd"></big></label><strong id="dhhwd"></strong>
  • <strike id="dhhwd"><input id="dhhwd"></input></strike><label id="dhhwd"><sub id="dhhwd"><rt id="dhhwd"></rt></sub></label>

    <legend id="dhhwd"></legend>

    <strike id="dhhwd"></strike>
    <s id="dhhwd"></s>

  • 2022年舟山醫院招聘衛生專業緊缺高層次人才公告

    發布時間:2022-04-06 14:37:17在線客服:

      2022年04月06日訊:為了適應加快建設浙江舟山群島新區的需要,積極引進高層次醫療衛生人才,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經舟山市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘衛生專業緊缺高層次人才,現將有關事項公告如下:

      --招聘計劃

      2022年舟山醫院緊缺高層次人才招聘需求計劃表

    序號

    招聘崗位

    學歷

    需求專業

    需求

    人數

    備注

    1

    眼科中心

    學科帶頭人

    本科及以上

    眼視光醫學、眼科學

    1

    1、年齡要求在50周歲以下(出生在1971年4月6日以后);

    2、具有相關專業主任醫師任職資格。

    2

    感染性疾病科

    學科帶頭人

    本科及以上

    臨床醫學、內科學

    1

    3

    婦科

    學科帶頭人

    本科及以上

    臨床醫學、婦產科學

    1

    4

    超聲診斷中心

    學科帶頭人

    本科及以上

    臨床醫學、醫學影像學、影像醫學與核醫學

    1

    5

    細胞分子生物實驗室

    博士  研究生

    發育生物學

    1

    1、年齡要求在45周歲以下(出生在1976年4月6日以后)。

    6

    院感/公衛處

    博士  研究生

    流行病與衛生統計

    1

    7

    臨床醫技科室

    博士  研究生

    醫學門類

    5

    年齡要求在45周歲以下(出生在1976年4月6日以后)。

    2、具有相關專業初級任職資格。

    8

    急診科

    高年資醫生

    本科及以上

    臨床醫學、急診醫學、內科學、外科學

    2

    1、年齡要求在45周歲以下(出生在1976年4月6日以后)。

    2、具有相應專業副主任醫師及以上任職資格。

    9

    兒科

    高年資醫生

    本科及以上

    臨床醫學、兒科學

    1

    10

    婦科

    高年資醫生

    本科及以上

    臨床醫學、婦產科學

    1

    合計

    15

      二、信息發布平臺

      (一)舟山市人力資源和社會保障局網站(http://zsrls.zhoushan.gov.cn/)。

     。ǘ┲凵绞行l生健康委員會網站(http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/)。

     。ㄈ┲凵结t院網站

     。╳ww.zs-hospital.com)。

      其中舟山醫院網站為全程發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

      三、招聘的范圍、對象和條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

     。ǘ┳袷丶o律、品行端正,具備良好的職業素質;

     。ㄈ⿷艏幌,具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

     。ㄋ模﹪ň常┩鈱W歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,視同國內全日制普通高校同等學歷、學位;

     。ㄎ澹┲凵绞袃葯C關事業單位在編人員不得報考;

     。┠壳罢谌罩破胀ǜ咝>妥x的非2022年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考;

     。ㄆ撸┓、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

      四、招聘工作安排

     。ㄒ唬⿲嵤⿻r間及安排

      公告發布15個工作日后,可根據符合報名條件的人數情況,適時組織考試考核,直至相應崗位落實聘用人員。

      醫院將在集中公布招聘信息的基礎上,在單位網站相應欄目上發布本單位招聘工作有關的信息,并及時公布招聘進展情況,更新招聘計劃,供應聘者查詢。

      招聘程序一般包括報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等環節。

     。ǘ﹫竺c資格初審

      1.報名時間:公告發布之日起至2022年12月10日止。

      2.報名辦法:發送個人簡歷及《舟山醫院衛生專業高層次人才報名表》(見附件1)至郵箱:zsyyrszp@163.com,郵件名備注:(2022年舟山醫院高層次人才應聘+姓名+專業)。

      3.資格初審:應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得考試考核資格。

     。ㄈ┵Y格復審

      考試、考核前,對通過資格初審應聘人員進行資格復審,復審時需提供以下材料(所有證件證書均要求提供原件和復印件):

      1.身份證原件與復印件;

      2.學歷學位證書原件與復印件(2022年普通高校應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明,國(境)外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

      3.執業資格證書原件與復印件;

      4.崗位要求的專業技術資格證書原件與復印件;

      5.近期1寸免冠彩照1張;

      6.其他崗位所需相關材料的原件和復印件。

      本次招聘不設開考比例,每人限報一個崗位。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試考核。未按時參加資格復審的,視作放棄。資格審查由舟山醫院負責。

     。ㄋ模┛荚嚳己

      序號1-7崗位以考核的方式擇優確定人選?己酥饕I績評估、專項素質測評、以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式?己藵M分為100分,得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。

      序號8-10崗位以面試的方式擇優確定人選。面試主要了解綜合素質和專業能力等。面試滿分100分,得分低于60分的不得進入下一階段招聘環節。若面試成績相同的,則進行加試。

      考試、考核后,根據成績排名高低按招聘計劃數1:1確定入圍體檢對象?荚、考核由舟山醫院組織實施。

     。ㄎ澹w檢與考察

      體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,體檢不合格者不得聘用?疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行,考察結果作為本次是否聘用的依據?疾觳缓细裾卟坏闷赣。

     。┕九c聘用

      體檢考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市衛生健康委員會網站、舟山醫院網站和舟山市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后,在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2022年普通高校應屆畢業生在2022年12月31日前未取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。

      五、其他事項

     。ㄒ唬└鶕蛾P于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》(浙編辦發[2015]29號)文件精神,舟山醫院實行編制備案制管理。

     。ǘ⿲高`紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

     。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由舟山醫院負責解釋,咨詢電話:0580—2292528、2292522,監督電話:0580—2292526。聯系地址:浙江省舟山市新城定沈路739號舟山醫院行政樓3樓1322室(舟山醫院組織人事處)

     。ㄋ模⿷溉藛T參加考試,必須嚴格遵循和配合醫院疫情防控管理工作。

      附件1:《舟山醫院衛生專業高層次人才報名表》

      舟山市衛生健康委員會舟山醫院

      2022年4月6日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
    亚洲国产AV无码精品色午夜亚瑟|A∨无码免费在线观看|欧美另类极度残忍拳头交|欧美日本一本线欧美成播放|国产一区二区狠干

    <strike id="dhhwd"></strike>
  • <label id="dhhwd"><big id="dhhwd"></big></label><strong id="dhhwd"></strong>
  • <strike id="dhhwd"><input id="dhhwd"></input></strike><label id="dhhwd"><sub id="dhhwd"><rt id="dhhwd"></rt></sub></label>

    <legend id="dhhwd"></legend>

    <strike id="dhhwd"></strike>
    <s id="dhhwd"></s>