2022年岳陽市教育體育局直屬學校招聘教師公告

　　2022年04月23日訊：根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，岳陽市教育體育局直屬學校面向全社會公開招聘教師。

　　一、組織監督

　　此次公開招聘，由市教育體育局具體組織實施，市教育體育局機關紀委全程監督，市人力資源和社會保障局指導和管理。

　　二、招聘原則

　　堅持公開平等、競爭擇優的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘教師18人，使用全額撥款事業編制。詳見《岳陽市教育體育局2022年直屬學校公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學(職業教育)教師職業行為十項準則要求;

　　4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學(職業教育)教師資格證書;

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;

　　6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月至2004年4月期間出生)。具體崗位的年齡要求，以崗位表為準。

　　7.崗位要求的其他條件。

　　報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由市教體局提出意見，市人力資源和社會保障局認定。

　　2022屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2022年9月30日前取得相應國(境)外學歷學位認證。在取得學歷學位證書前，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用手續。但未在規定時間內取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。

　　其他未明確時限的條件要求(如各類證書等)，計算截止時間均為2022年5月5日。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

　　7.現役軍人;

　　8.根據中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知(人社部規〔2019〕1號)精神，構成應回避關系的招聘崗位;

　　9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序和要求

　　本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽市教育體育局官網發布。

　　(一)現場報名與資格審查

　　1.報名時間：2022年5月5日—2022年5月7日(上午9:00-12:00;下午2:00至5:00)。

　　2.報名地點：市教育體育局陽光服務中心，聯系電話：0730-8805555。

　　3.報名材料

　　(1)填寫打印《2022年市教體局直屬學校公開招聘教師報名表》(見附件2)，在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名。

　　(2)提供本人有效身份證件以及崗位要求的畢業證和學位證(就業推薦表)、教師資格證、普通話等級證等原件和復印件，同時提供帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網”的《學位認證報告》。

　　(3)提交個人簡歷1份(A4紙張，仿宋GB2312字體，字號3號)。

　　(4)現有工作單位的，須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。

　　4.報名要求。(1)每人只能報考一個崗位，多報無效，未按要求報名無效。(2)須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。(3)必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。

　　5.資格審查。按照招聘條件和要求進行資格審查，不符合招聘條件和要求的;偽造、涂改證件、證明等報名材料;或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;取消其應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件要求或提供的材料不全、不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　資格審查合格才能進入下一環節。

　　(二)面試

　　面試對象須攜帶本人有效身份證原件參加面試。

　　1.面試對象的確定。面試開考比例原則上不低于1：3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(最低不低于1:2)，也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在面試開考前公告。

　　2.面試采取試講的方式進行，主要測評應聘人員的教育教學能力。面試試講時間為10分鐘(備課時間為30分鐘)。面試分值為100分，面試成績采取四舍五入的辦法保留兩位小數。

　　3.面試時間、地點及要求另行公告。

　　4.招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。

　　5.面試成績相同的，按學歷高低排名;再相同的，按職稱高低排名;仍相同的，按普通話分數高低排名。

　　(三)體檢

　　1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

　　2.體檢時間、集合地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向岳陽市教育體育局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　4.體檢合格的考生方可進入考察環節。

　　(四)考察

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

　　考察合格人員為擬聘對象。

　　(五)遞補規定

　　在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　面試成績和資格審查合格人員、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在“岳陽市教育體育局官網”公布。

　　(六)公示

　　1.擬聘對象在岳陽市教育體育局官網公示，公示時間為7個工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(七)聘用手續辦理

　　1.按規定到人社、編制部門辦理聘用手續和入編手續。

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發〔2019〕10號)等文件執行。

　　3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限三年(包括試用期)。

　　六、其他事項

　　1.應聘人員凡未按要求參加現場報名與資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。

　　2.公開招聘工作期間，考生務必保持手機通訊暢通，及時關注“岳陽市教育體育局官網”的公告、通知，特別要關注從“報名→聘用手續辦理”各個環節的時間節點和重要信息，因考生原因錯過的責任自負。

　　3.本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處。

　　5.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。

　　6.咨詢及監督電話

　　咨詢電話：0730-8805635(岳陽市教育體育局)

　　監督電話：0730-8805505(岳陽市教育體育局機關紀委)

　　本公告由岳陽市教育體育局負責解釋。

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　　2022年岳陽市教育體育局直屬學校公開招聘教師崗位表.docx;

　　2022年岳陽市教體局直屬學校公開招聘教師報名表.docx;

　　湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄

　　岳陽市教育體育局

　　2022年4月22日