2022年4月揚州市生態科技新城衛生系統招聘合同制人員招聘簡章

　　2022年04月28日訊：根據生態科技新城衛生健康事業發展和疫情防控工作需要，生態科技新城衛生系統現面向社會公開招聘合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由生態科技新城黨群部統一組織，擇優選用。

　　二、招聘人數

　　杭集社區衛生服務中心工作人員16名。

　　三、資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、擁護中國共產黨領導，遵守法律、法規，品行端正；

　　2、身心健康、思想政治素質好，熱愛衛生醫療事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；

　　3、具備正常履行崗位職責的身體條件以及其他應當具備的條件；

　　4、報考年齡在18周歲以上，45周歲以下（1976年1月1日至2004年1月1日期間出生）。

　　5、詳情見附件2崗位簡介表。

　�。ǘ�）具有以下情形之一的不可報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的；

　　4、本人及家庭成員曾發生過非正常信訪的；

　　5、本人及家庭成員參與邪教組織的；

　　6、其他不得報考的情形，由生態科技新城黨群部負責解釋。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　1、報名時間、方式及材料要求

　　符合招聘簡章中報考條件的應聘者，將以下材料（1-7項電子文本和圖片格式），打包發送至郵箱1902785012@qq.com，具體包括:（1）個人報名表（見附表1）；（2）畢業證書；（3）相關資格證書;（4）本人有效期內二代身份證；（5）近期1張2寸免冠彩色近照;（6）誠信承諾書（見附件3）；（7）疫情防控承諾書（見附件4）。發送郵件主題命名為：“崗位+本人姓名”。

　　2、資格初審

　　由生態科技新城衛生系統對應聘者提供的材料進行線上資格初審。

　　3、面試

　　面試采取面談的形式，時間另行通知。

　　面試內容：主要測試考生綜合素質、協調能力和崗位匹配度等。

　　參加面試的考生需按招聘單位要求提供核酸檢測陰性證明等防疫相關證明材料。

　　4、資格復審、體檢

　　面試合格考生進入資格復審環節，資格復審通過可進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

　　資格復審或體檢不通過的取消錄用資格。

　　5、考察

　　體檢合格后，列為考察（政審）對象，進行考察。由生態科技新城黨群部會同衛生系統按規定組織實施。

　　6、聘用

　　確定聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，工資待遇參照生態科技新城社區衛生服務中心同等條件人員執行。

　　五、紀律監督

　　招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：生態科技新城紀工委0514-82929778.

　　六、招聘公告由揚州市生態科技新城黨群工作部、生態科技新城公共衛生管理中心負責解釋。

　　咨詢電話：0514-82931050，0514-82078068

　　附件1揚州市生態科技新城衛生系統公開招聘合同制人員報名表(1).docx

　　附件2崗位簡介表.docx；

　　附件3誠信承諾書.docx

　　附件4疫情防控承諾書.docx

　　中共揚州市委生態科技新城工作委員會

　　黨群工作部

　　2022年4月27日