2022年崇左憑祥市“留人計劃”招聘教師公告（二期）

　　2022年04月29日訊：根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《自治區教育廳自治區人力資源和社會保障廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規范〔2019〕19號)文件精神，為貫徹落實市委、市政府關于參加崇左高校畢業生“留人計劃”的工作部署要求，進一步加強我市教師隊伍建設，促進我市教育事業的可持續發展，我市組織參加2022年崇左高校畢業生“留人計劃”，并通過公開招聘的形式補充部分教師�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位及人數

　　本次招聘教師的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數崗位。其中實名編制招聘共12個崗位，招聘教師13人;聘用教師控制數招聘共25個崗位，招聘教師106人。具體學科崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。

　　(二)福利待遇

　　無論是使用實名編,還是使用聘用教師控制數,均報同級機構編制、財政、人社部門備案,在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按相關政策足額繳納各項社會保險。具體按編辦統發文件執行。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有崗位所需要的專業或技能。

　　(四)符合崗位要求的身體及心理條件。

　　(五)招聘人員范圍

　　駐崇院校的全日制大學本科、大學�？茟獙卯厴I生(即畢業學年、畢業年度以及離校2年內未就業的)。

　　(六)教師資格證書要求

　　1. 具有相應層次的教師資格證書，或參加全國教師資格考試筆試全部合格證明，或院校出具的教師資格免試認定相關證明。

　　2.報考中小學教師崗位，高級別資格證適用于低級別。例如：持有高級中學教師資格證人員，可申報初中和小學教師崗位。

　　3.報考幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證。

　　(七)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次申報。

　　(八)其他條件見附件《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、資格復審、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名時間、地點及審查

　　1.報名時間：2022年4月28月-2022年5月13月。

　　2.報名方式：

　　本次招聘采取網上報名。報考人員自本公告發布之日起，可下載本公告的附件2《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師報名表》和附件3《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師誠信承諾書》，如實填寫后，將報名表、承諾書、電子版和畢業證、學位證、身份證的掃描件發送至相應報名學校郵箱(文件名格式為崗位序號+姓名，例如“20220401+張三”并以此文件名為郵件主題)，由所報名學校進行資格初審。初審合格的，由所報名學校以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，凡報名者弄虛作假、情況不實，一經發現即取消聘用資格。

　　3.資格審查：

　　報名截止后，由學校負責對應聘者進行資格初審。經初審后不具備報名條件的，取消報名資格;通過資格初審的，進入資格復審程序。

　　(二)資格復審

　　資格初審合格人員須按要求攜帶報名表、承諾書、畢業證、學位證、身份證的原件、近期免冠小2寸彩色照片1張等相關佐證材料，按時到達用人單位指定地點參加資格復審。

　　(三)面試

　　采取網絡或現場面談的形式進行擇優選拔，面談形式根據疫情形勢確定。

　　1.面試時間、地點及疫情防控要求另行通知。

　　2.面試時，考生須提供本人身份證。

　　3.面試成績實行百分制，合格分數線為60分。如面試成績分數相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

　　(四)考核

　　招聘單位對擬聘人員的在校學習表現、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　(五)體檢

　　按照面試和考核結果，統一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務員錄用有關標準執行。

　　(六)公示和聘用

　　1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現考生個人放棄或資格復審、考核、體檢不通過等情況，按面試成績依次遞補。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

　　2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續，納入事業單位編制管理。按規定簽訂聘用合同，服務期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　　四、紀律監督

　　紀律監督貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，報考人員本人承擔由此產生的一切后果。

　　招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規定的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　五、報考注意事項

　　(一)報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯系暢通。因報考人員電話聯系不暢等造成無法通知報考本人，影響考試成績的，后果由報考人員本人承擔。

　　(二)報考人員在招聘過程各個環節中辦理相關手續時，須在招聘主管單位規定時限內按要求完成，未在規定時間內完成者視為報考人員自動放棄。

　　(三)擬聘人選在2022年7月1日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書、畢業證書和相應的學位證書，取消聘用資格，檔案轉入相關人才存檔部門

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　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表

　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師報名表

　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師誠信承諾書

　　2022年4月27日