2022年珠海高新區企業服務中心招聘合同制職員公告

　　2022年04月30日訊：根據工作需要，珠海高新區企業服務中心面向社會公開招聘8名合同制職員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數

　　招聘專業類合同制職員7名，專員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

　　專員稅前年薪最高可達30萬元。薪酬包括工資和五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關資格條件的社會人員。

　　(二)報考資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4、其他條件見《珠海高新區企業服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

　　5、年齡及工作年限計算時間截止到報名當月底;

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1、報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

　　網站報名(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

　　關注微信公眾號“珠海高新發展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。

　　2、報名時間：2022年4月29日至2022年5月9日17時。

　　3、聯系人：陳先生0756-3386029

　　4、報名時應遞交的材料：

　　(1)《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統報名，則無需提供】。

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳)，同時提供原件備查。

　　(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。

　　(4)留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統上傳)

　　(5)系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業”;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

　　系統上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)

　　如符合報考資格人數未達到招聘人數的1：3比例的，可按比例相應減少招錄名額。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布。

　　(二)考試

　　考試包括筆試、面試和考察三個環節。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后5日內在珠海高新區門戶網站公布。

　　2、面試

　　筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1：5的比例確定面試對象;少于1：5比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。

　　面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依“筆試成績×40%+面試成績×60%”(按四舍五入保留小數點后2位)由高到低的順序，按1：1的比例(筆試、面試、考試總成績均需達到60分以上)確定考察對象。

　　3、考察

　　招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

　　(四)確定擬聘用人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(五)辦理聘用手續

　　公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到區企業服務中心工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　　(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(二)應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。

　　(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

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　　1.珠海高新區企業服務中心公開招聘合同制職員崗位一覽表

　　2.珠海高新區公開招聘合同制職員報名表

　　3.承諾書

　　4.2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄