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  • 2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺人才引進公告

    發布時間:2022-05-09 09:12:55在線客服:

      2022年05月09日訊:棗莊市衛生健康服務中心(市中醫藥推廣交流中心、市急救指揮中心)為棗莊市衛生健康委所屬正處級公益一類事業單位,單位的宗旨和業務范圍:為人民群眾提供衛生健康服務。為本行政區域內的愛國衛生工作、衛生健康系統信息化建設和網絡安全提供技術支持與服務;承擔項目專項資金管理、突發事件醫療救援及日常急診急救指揮調度、衛生健康宣傳教育、中醫藥文化推廣交流工作;開展干部保健、公共衛生藥具管理、生育健康、衛生人才等服務工作。

      現根據本單位崗位空缺情況和發展需要,誠邀醫學人才,共謀發展。為順利完成棗莊市衛生健康服務中心2022年急需緊缺人才引進工作,現將有關通知公告如下:

      一、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

      (四)具有崗位要求的專業或技能條件;

      (五)具備崗位所需的其他資格條件(應聘人員已進行執業注冊的,其執業范圍須與報考崗位相一致)。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

      本市機關、事業單位在職在編人員(含控制總量備案人員),不得作為事業單位急需緊缺人才引進。

      市內企業、市外機關事業單位在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權限的部門(單位)同意報考的證明;定向、委培畢業生應聘的,須經定向、委培單位同意;已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生,須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提交相應的工作經歷證明,工作年限按足年足月累計,截至2022年5月16日。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

      二、招聘的崗位、專業及具體要求

      招聘崗位、專業及具體要求詳見《2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺人才目錄》(附件1)。

      三、報名時間、要求和方式

      (一)報名時間:2022年5月16日09:00-5月19日16:00

      (二)報名方式:

      報名人員在規定報名時間內登錄棗莊衛生人才網官網下載填寫《2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺專業(崗位)報名表》,本人有效身份證、畢業證及學歷證書電子注冊備案表(本科及研究生)、學位證及學位認證報告(本科及研究生)、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料(相關證明材料日期截至2022年5月19日)電子版以掃描圖像的形式打包發送至wjfwzxrsk@zz.shandong.cn郵箱(郵件名稱主題格式為“報考崗位+學歷學位+畢業學校+姓名”。如:“公衛醫師崗+碩士研究生/碩士學位+山東大學+張**”),并在報名截止前撥打電話0632-3312009確認。

      2022屆全日制應屆畢業生暫未發放學歷、學位證書和相關證書的,掃描學校核發的就業推薦表;未在2022年9月30日前取得相應證書的,取消聘用資格。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫,且須在報名時上傳照片。每人限報一個崗位,報名資格一經初審通過,信息不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現,將作為急需緊缺人才引進考察的重要內容之一。

      報名人員應按照規定流程和時限,盡早完成各環節操作,因“壓哨報名”而影響初審結果的,后果由報名本人負責。

      (三)單位初審

      初審時間:2022年5月16日11:00-5月20日16:00

      單位指定專人負責初審工作(節假日不休息),及時查看報名情況,認真進行資格審查,確認審查結果,并以電話或郵箱形式向報名人員反饋審查結果。

      (四)現場資格審查

      資格審查貫穿急需緊缺人才引進工作全過程。應聘人員提交的申報材料必須真實準確,嚴禁惡意報名,擾亂報名秩序,F場審查材料包括:

      (1)身份證;

      (2)學歷、學位證書(包括各個學歷層次);

      (3)在;蚬ぷ髌溟g榮譽證書、進修證書等;

      (4)報考崗位要求的相關資格證書及工作經歷證明;

      (5)2022屆全日制應屆畢業生提供就業推薦表;

      (6)2寸近期同底版照片5張及崗位資格條件需要的其他材料;

      (7)官網下載打印的報名表、誠信承諾書、疫情防控承諾書;

      (8)本市已離職機關事業單位人員應聘的,出具原單位離職相關材料;其他在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

      以上證件均需要提供原件和復印件,F場資格審查時間和地點根據中心工作和疫情防控情況另行通知。應聘人員應保持通訊暢通有效,因個人原因錯過招聘程序的,責任自負。通過現場資格審查的人員發放專業技能測試準考證。

      四、專業技能測試

      專業技能測試時間和地點以準考證通知為準,專業技能測試重點考察考生的職業素養、專業技術能力、應變表達能力等。技能測試設定最低分數線60分。最終按照應聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入資格復審范圍人員。同一崗位成績相同的人選,采用加試的方式確定進入資格復審范圍。

       應聘人員參加測試時需提交:準考證、誠信承諾書、疫情防控承諾書,經體溫監測進入考場,測試全過程按要求佩戴口罩,并出示本人48小時內核酸檢測陰性報告、“山東電子健康碼”綠色標識二維碼、通信大數據行程卡;應聘人員中從棗莊市外返棗需按疫情防控要求報備,瞞報、不報的,視情況給予取消引進資格。

      五、考察和體檢

      考察根據招聘崗位的要求,采取多種形式進行,主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作(學業)實績和在應聘期間的表現等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

       對考察合格人員,按照招聘崗位人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

       應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,即為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消本次應聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。

      六、公示和聘用

      對考察、體檢合格的確定為擬聘用人選,同時在棗莊衛生人才網、市衛生健康委網站、市人社局網站對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員按照規定實行試用期制度,試用期滿合格的辦理轉正手續,不合格的解除聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      七、其他

      (一)本次專業技能測試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (二)報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或聘用資格。

      (三)在急需緊缺人才引進工作組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格疫情防控需求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。應聘人員須持本人48小時內核酸檢測陰性報告、“山東電子健康碼”綠色標識二維碼、通信大數據行程卡,經體溫檢測進入考場,設立疫情隔離點,測試全過程按要求佩戴口罩。應聘人員中從中高地區返棗需按疫情防控要求報備,瞞報、不報的,視情況給予取消引進資格。

      八、聯系方式

      地址:棗莊市薛城區光明大道2036號

      郵編:277800

      電話:0632-3312009

      郵箱:wjfwzxrsk@zz.shandong.cn

      棗莊衛生人才網網址: https://www.51wsrc.com.cn/

      點擊下載>>>

      1:2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺人才需求目錄

      2:2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺專業崗位報名表

      3:2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺人才誠信承諾書

      4:2022年棗莊市衛生健康服務中心急需緊缺人才疫情防控承諾書

      棗莊市衛生健康服務中心   

      2022年5月7日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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