2022年應急管理部緊急救援促進中心第二批次招聘應屆畢業生公告

　　2022年05月10日訊：緊急救援促進中心是應急管理部直屬事業單位，主要承擔應急管理社會動員促進保障工作，承辦社會力量救援行動聯絡工作，以及應急資源管理體系和社會應急力量建設有關工作。根據工作需要，現面向應屆畢業生公開招聘2名工作人員。有關事項公告如下：

　　一、應聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.政治立場堅定，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　3.熱愛應急管理事業，適應應急管理實戰化需要;

　　4.具備崗位所需要的專業、學位學歷或技能要求;

　　5.適應崗位需要的身體條件和心理素質;

　　6.具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　有以下情況之一的人員不得報考：

　　因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的和聘用后構成回避關系的，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘范圍

　　2022年應屆畢業生(不含各類委培生、定向生、國<境>外留學生)，一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證(派遣證)，年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。其中，京外生源須符合申請辦理在京就業落戶條件，碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

　　崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　2022年度公開招聘應屆畢業生涉及2個崗位，計劃招聘2人，具體崗位及資格要求詳見附件1。

　　四、報名程序及方法

　　(一)報名。報名時間為即日起至2022年5月31日下午3時截止(以電子郵件發出時間為準)，逾期不再接受報名。

　　凡符合條件并有意到我中心工作的應聘人員，請填寫《緊急救援促進中心2022年度公開招聘報名表》(附件2)，連同個人簡歷、戶口本(戶主頁+本人頁)、身份證、學生證、成績單、相關證書(外語、計算機等)等掃描件壓縮成文件包，以電子郵件方式發送至jljz19@126.com，郵件標題格式為：應聘崗位+姓名+專業+學歷。每名考生只能報考一個崗位，并確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和聯系方式。如考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親等親屬關系的人員在我單位任職，或者擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部直屬事業單位領導人員的，必須如實準確填寫。

　　(二)資格審查。我中心對應聘人員進行資格審查，并通知符合條件人員參加考試，對未通過資格審查的報考者，不再通知。

　　報名結束后，同一崗位通過資格審查的人數與該崗位計劃招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試。筆試主要測試報考崗位履職所需的基本素質及相關專業能力，總分100分，合格分數線為70分。筆試成績合格者具備面試資格。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試人員名單及有關事宜，請于2022年6月9日以后登陸“應急管理部緊急救援促進中心”(http://www.chinajjjy.org.cn/)查詢。

　　(四)面試。根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人選與擬聘人員5:1的比例，確定面試人員名單(成績相同，一并進入面試);若出現面試人員主動放棄的，則按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補;不足5∶1的，以達到合格分數線的實際人數為準。在面試前24小時內面試人員自愿放棄的，該崗位不再按順序進行遞補。面試和資格復審有關事宜另行通知。

　　面試主要測試應聘人員的綜合素質、分析問題能力、專業水平、語言表達能力等，總分為100分，合格分數線為80分。面試成績合格者具備體檢和考察資格。面試前，對面試人員進行資格復審。

　　五、體檢和考察

　　綜合成績由筆試和面試成績組成，按照百分制計算綜合成績，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。根據考生綜合成績由高到低的順序，按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢、考察人選，達不到2:1的，以實際參加體檢、考察人數為準。體檢一般在北京市三級甲等醫院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　體檢合格的，列入考察對象�？疾鞂⑸钊肟疾鞂ο笏�在學校，采取個別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方法進行，并根據需要進行延伸考察。

　　體檢不合格或進入體檢、考察環節個人放棄的，按照綜合成績排名依次進行遞補。

　　六、確定擬聘人員

　　根據考試、體檢和考察結果，按照公平公正、人崗相適、優中擇優、深入比選的原則確定擬聘用人員。在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺，應急管理部政府網站以及應急管理部緊急救援促進中心網站進行7個工作日的公示。公示結果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　享受國家規定的工資福利等待遇。如無特殊情況，為符合落戶政策的應屆畢業生解決北京戶口。

　　七、注意事項

　　(一)鑒于新冠肺炎疫情形勢的不確定性，上述筆試和面試以及體檢的規則和安排將視北京市疫情防控要求確定，并另行通知。

　　(二)應聘人員對應聘過程所有環節提供的材料真實性負責，若弄虛作假，一經查實，取消應聘資格或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

　　(三)公開招聘有關信息將在應急管理部緊急救援促進中心網站(http://www.chinajjjy.org.cn/)發布，請隨時關注。部分重要通知將通過電子郵件或手機短信發送，請確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。如聯系方式有變化，請及時告知。因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。未進入下一環節的應聘人員，將不再告知。

　　本公告由應急管理部緊急救援促進中心負責解釋。

　　咨詢電話：010-50947255

　　監督電話：010-50947257

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　　附件1緊急救援促進中心新招聘崗位信息表

　　附件2緊急救援促進中心2022年度公開招聘報名表

　　緊急救援促進中心

　　2022年5月7日