2022年洛陽市伊川縣招聘先進制造業開發區管委會工作人員公告

　　2022年05月25日訊：為加快推進伊川縣先進制造業開發區體制機制改革，進一步激發創新創業活力，全面提升服務和促進高質量發展的能力和水平，經縣委研究，決定引入市場化機制，面向社會公開招聘開發區管委會2名部門正職和3名專業人員�，F將有關事宜公告如下：

　　一、組織領導

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，成立以縣委常委、組織部部長王紅軍任組長，縣政府黨組成員、開發區管委會副主任韓海洋任副組長，縣委組織部、開發區管委會、縣人社局、縣財政局等單位為成員的伊川縣先進制造業開發區招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室于縣委組織部，負責具體實施工作�？h紀委監委全程監督。

　　二、基本原則

　　堅持黨管人才與市場配置相結合;堅持德才兼備、以德為先;堅持因崗選人、人崗匹配;堅持公平、公開、公正、競爭、擇優。

　　三、招聘崗位計劃

　　招聘崗位、招聘人數等詳見《伊川縣先進制造業開發區管委會公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.擁有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

　　3.具有一定的政策理論水平和勝任工作崗位的能力，具備崗位所需專業知識和業務水平;

　　4.熱愛開發區事業，具有良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，具有開拓、創新、奉獻精神;

　　5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.具備擬聘用崗位的資格條件，服從工作安排。

　　(二)有下列情形之一者不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.尚在黨紀、政紀處分影響期內或涉嫌違法違紀正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、調查審查的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.其他不適合崗位工作的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照報名和資格審查、考試、考察與體檢、確定人選與公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2022年6月1日9:00至6月2日17:00。

　　2.報名方式：應聘者需填寫《伊川縣先進制造業開發區管委會公開招聘報名表》(附件2)，填寫后連同報名所需其他資料掃描件發送到指定電子郵箱：ycrsjkszx@163.com(請在標題中注明“姓名+應聘崗位”)。每位應聘者限報一個崗位。

　　3.報名所需提供材料：電子版《伊川縣先進制造業開發區管委會公開招聘報名表》、個人履歷;本人有效身份證件掃描件;學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格證書掃描件;學信網在線驗證報告(海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)掃描件電子版;近期證件照電子版(2寸);主要業績(成果)證明材料。

　　4.資格審查�？h委組織部按人崗相適的原則對報名人員進行資格初審，審查情況匯總后報招聘領導小組研究，確定符合條件人員名單，予以公示。應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變更相關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。資格審查貫穿于本次招聘工作全過程。

　　(二)考試

　　本次招聘考試實行實地調研與答辯相結合的方式進行。

　　1.實地調研。資格初審合格的人員，按照所報職位分類開展實地調研，并撰寫調研(策劃)報告。調研(策劃)報告由專家評審計分。

　　2.確定答辯人選。根據調研(策劃)報告成績，按1：5的比例從高分到低分確定答辯人選(比例不足全部確定為答辯人選)。

　　3.答辯。采取現場答辯、評委當場打分的方式進行。

　　4.具體調研、答辯時間及要求另行通知。

　　(三)考察與體檢

　　1.確定考察對象。根據調研(策劃)報告與答辯成績4：6的比例計算綜合成績后(綜合成績=調研(策劃)報告評分x40%+答辯成績x60%)，按照每個職位1：3的比例，從高分到低分確定考察對象。

　　2.組織考察。按有關規定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并形成書面的考察報告。

　　3.體檢�？疾旖Y束后，組織考察對象集中進行體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入下一環節。

　　(四)確定人選與公示

　　1.研究確定人選。招聘工作領導小組根據崗位人員的考察、體檢結果，提出崗位擬聘任初步人選，提交縣委研究確定最終人選。

　　2.公示。對縣委確定的擬聘用人員進行不少于5個工作日的公示。

　　(五)聘用

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用期限為3年，并實行六個月試用期。試用期滿勝任的，正式聘用;不能勝任的，解除聘用關系。

　　六、薪酬待遇

　　本次聘用人員實行協議工資制，工資由基本工資和績效工資構成�；�本工資是基本收入，為保障性收入，確定后按月發放到位�？冃ЧべY是與年度績效考核結果相聯系的收入。在完成目標任務后，具體數額依據考核結果計算，原則上部門正職年收入為30萬元以內，專業技術人員年收入為15萬元以內。按照有關規定參加各項社會保險和繳存住房公積金。

　　七、紀律與監督

　　整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開。整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、考試、體檢等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)本次招聘涉及的考試通知、體檢通知、考察和擬聘用人員公示等有關事項及相關表格均在伊川縣人民政府網(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上發布，請應聘者自主查詢和下載，并密切關注相關通知、公告、公示等信息，保持聯系方式暢通。凡未按通知要求執行或因考生個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

　　(二)在招聘組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，將隨時對有關工作安排進行適當調整。請考生隨時關注伊川縣人民政府網(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號，按要求提前做好個人健康管理及各項準備工作。

　　本公告中所涉及到的或未涉及到的事項，由伊川縣先進制造業開發區招聘工作人員領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由伊川縣先進制造業開發區招聘工作人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0379—683663760379—68366352

　　監督電話：0379—68366339

　　(正常工作日時間撥打)

　　點擊下載>>>

　　1.伊川縣先進制造業開發區管委會公開招聘崗位一覽表

　　2.伊川縣先進制造業開發區管委會公開招聘報名表

　　伊川縣先進制造業開發區招聘工作人員領導小組

　　2022年5月23日