2022年岳陽平江縣衛健系統招聘急需緊缺衛生專業技術人員工作方案

　　2022年05月26日訊：為加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，實施“衛生強縣”戰略，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）和《《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規[2016]3號）有關規定，現就我縣組織衛健系統公開招聘衛生專業技術人員制定如下方案：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿�“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　�。ǘ�）堅持“德才兼備、按崗聘用”的原則。

　　二、招聘單位、崗位及計劃

　�。ㄒ唬┱衅赣媱潱�40名。

　�。ǘ�）招聘單位及崗位見《2022年平江縣衛健系統公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》（附件）。

　　年齡25周歲以下指1996年5月1日以后出生；30周歲以下指1991年5月1日以后出生；35周歲以下指1986年5月1日以后出生。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業道德；

　�。ㄋ模┚邆溥m應崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫凰�要求的資格條件；

　�。�六）法律、法規規定的其他條件。

　　凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

　　6.現役軍人、機關事業單位在編在崗人員；

　　7.在讀的非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆碩士研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；

　　8.聘用后即構成回避關系的；

　　9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員為事業單位編制人員，實行聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定，薪酬待遇執行國家、省、市有關政策規定。

　　五、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2022年6月13日至6月17日17：00止，共5天，逾期不予補報。

　�。ǘ�）報名方式：網上報名。

　　報考網址：湖南省平江縣人力資源市場網（https://pingjiang.jiuye.ren/）。

　�。ㄈ�）報名資料：報考人員報名時須上傳以下資料：

　�、俦救擞行Ь用裆矸葑C；②畢業證（2022年應屆畢業生暫未領到畢業證的提供《畢業生就業推薦表》，需有院校推薦意見及蓋章）；③醫師資格證；④近期免冠正面電子證件照片。

　�。ㄋ模┳⒁馐马�

　�、倜棵麘�聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　�。ㄎ澹┚W上資格初審：2022年6月13日至6月17日17：30止。網上資格初審工作由平江縣衛健局負責。網上報名結束、資格審查通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　�。�六）招聘崗位有專業要求的，具體參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

　�。ㄆ撸┚W上資格審查通過的考生自行從網上打印準考證，準考證打印時間另行通知。

　　六、考試

　　考試由平江縣衛健局統一組織實施，同時接受平江縣事業單位公開招聘工作領導小組的全程指導和監督。

　　本次招聘考試不設開考比例，實際參考人數沒有形成競爭的崗位設定最低合格分數線，最低合格分數線按實際參考人員的平均分的85%設定，未達到最低合格分數線的視為不合格。

　　1.學歷要求為研究生的招聘崗位，采取直接面試的方式；

　　2.學歷要求為本科的崗位，采取筆試和面試相結合的方式。

　　3.需進行筆試的崗位，筆試科目為《專業知識》，根據招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試的應聘人員筆試成績從高到低按不高于1：2的比例確定進入資格復審，資格復審通過后進入面試。

　　4.資格復審由平江縣衛健局負責。

　�。�1）資格復審時間、地點與面試公告一并發布。

　�。�2）資格復審的內容。主要查驗考生的如下材料：①有效居民身份證；②學歷證與《教育部學歷在線驗證報告》(2022年應屆畢業生提供就業推薦表，學籍在線驗證報告，需有院校推薦意見及蓋章）；③醫師資格證；⑤準考證；⑥網上打印《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并親筆簽名。

　　上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規，真實有效。

　�。�3）進行資格復審，確定面試對象。

　　本科崗位在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分1：2的比例確定資格復審對象，筆試成績相同者（末位分數并列），一同進入資格復審。研究生崗位的所有報考人員為資格復審對象。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄或資格復審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，筆試成績相同者（末位分數并列），一同進入資格復審。資格復審合格人員為面試對象。

　　5.面試采取結構化面試的形式進行。面試時間和方案另行發布。

　　6.綜合成績計算

　　研究生崗位綜合成績=面試成績×100%

　　本科生崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　按招聘崗位，根據考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。如同一崗位考生綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先；筆試成績相同或未進行筆試的，以學歷層次較高者優先；如再相同，以專業技術職稱較高者優先。

　　七、體檢、考察及公示

　�。ㄒ唬�體檢

　　對確定為體檢的對象，由平江縣人社局、平江縣衛健局按照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的有關規定統一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間另行通知。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格的確定為考察人選，由招聘單位對體檢合格人員進行考核，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局[2013]2號）執行,并形成具體的考核結論�？疾觳缓细竦娜∠�聘用資格。

　　因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現人員缺額的依次遞補，遞補原則上不超過2次。

　�。ㄈ�）公示

　　1.公開招聘工作領導小組會同招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網上公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監督。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現崗位空缺時不再遞補。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經公示無反映或有反映問題但經查不屬實或不影響聘用的，按照有關要求辦理相關手續。

　　九、其他事項

　�。ㄒ唬┧�有錄取人員需與用人單位簽訂最低服務期限協議書，在平江縣的最低服務期限為5年（除規培年限外），未滿最低服務期限不能調出平江縣工作。在最低服務年限內，不得有以下行為：①以任何理由要求調離本單位；②參加外縣（市、區）公開選調考試等；③辭職。如拒不履行最低服務年限，擬錄人員須賠付相關違約金，具體金額按聘用前簽定的協議執行。

　�。ǘ�）對未取得“助理執業醫師”資格的聘用人員，用人單位應在《聘用合同》中約定須在2年內取得助理執業醫師資格的條款，凡未按時取得的，解除聘用合同。

　�。ㄈ�）本次招聘工作由平江縣衛健局組織，平江縣紀監委駐平江縣衛健局紀檢監察組監督實施，根據“公開、平等、競爭、擇優”原則開展各項工作，確保陽光招聘。

　�。ㄋ模┱衅赶嚓P信息，均在平江縣人民政府網（http://www.pingjiang.gov.cn//）發布，請考生密切留意并仔細閱讀，如因個人未及時登錄網站查閱等原因導致未能按規定參加相關招聘環節的考生，后果自負。

　�。ㄎ澹┍敬喂�開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　�。�六）資格審查貫穿招聘全過程。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，無論何時，一經發現，將取消報考、考試或聘用資格。

　�。ㄆ撸┍敬握衅甘窃谛鹿诜窝滓咔槌�態化防控下開展，參加現場資格審查和筆試、面試的考生，須出示“健康碼”、“行程碼”綠碼，通信大數據行程卡正常（體檢前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史），佩戴一次性醫用口罩或以上級別口罩，經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）。不得參加現場資格審查和筆試、面試的情形：“健康碼”、“行程碼”為紅碼或黃碼；正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者（次密切接觸者）；未按照湖南省防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的人員。

　　疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化及時調整。如因疫情影響導致本次招聘時間調整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，另行公告通知。

　�。ò耍┍竟�告由平江縣人社局、平江縣衛健局負責解釋。

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　　平江縣衛健局人事股：0730-6699973；

　　平江縣人社局事業股：0730-6292370。

　　監督投訴電話：

　　平江縣紀委監委駐縣衛健局紀檢監察組：0730-6699907。

　　附件：2022年平江縣衛健系統公開招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表

　　平江縣人力資源和社會保障局

　　平江縣衛生健康局

　　2022年5月24日