2022年蘇州市立醫院招聘編外工作人員公告（第二批次）

　　2022年06月07日訊：蘇州市立醫院創建于1951年，是南京醫科大學附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級甲等綜合性醫院。醫院現設有本部、東區、北區、南區4個綜合性院區和1個教育培訓基地，總占地面積13.47萬平方米，實際開放床位數3000張。醫院現為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫師規范化培訓基地、國家級臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家級助產士規范化培訓基地，并為蘇州市綜合醫學救援基地。

　　根據醫院發展規劃及太湖新城、婦幼保健院區籌建需要，面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關招聘事宜公告。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘需求為32個崗位，共117人。具體崗位名稱、招聘人數及各個招聘崗位的條件詳見附件：《蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》。

　　二、報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德。

　　3.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　4.具備《蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》中的崗位要求，其中專業條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》專業審核，如有工作年限要求的崗位，計算工作經歷的截至日期為2022年5月31日。

　　5.資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2022年畢業并且取得學歷（學位）證書的人員，應聘時須要提供就業推薦表及空白就業協議書原件。

　　三、報名流程與注意事項

　�。ㄒ唬﹫竺�方式、時間

　　1.報名方式：報名采用網絡報名方式。報名、附件上傳、資格初審均通過網絡進行。請通過關注微信公眾號“蘇州市衛生人才網”進行報名。

　　2.所需上傳材料

　�。�1）上傳照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過200Kb）

　�。�2）本人身份證。

　�。�3）應屆畢業生需再提供：畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書、已取得的所有學歷學位證書、最高學歷在校期間成績單、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書，所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。

　　非應屆畢業生需再提供：已取得的所有學歷學位證書（大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、國家四級或以上英語等級證書或成績單、計算機等級證書、所有已取得的崗位相關資格證和執業證書、所獲獎勵的證書、第一作者發表的論著（須含封面、目錄和全文）、作為主要負責人申請的課題證明材料和其他崗位要求的證書。

　　3.報名、附件材料上傳時間：2022年6月6日8:00-2022年6月17日17:00

　�。ǘ�）資格初審

　　1.資格初審時間：2022年6月6日8:00-2022年6月22日17:00。

　　2.如報名資格初審過程中材料不全者，請在接到通知的規定時間內補全材料，否則視作放棄。

　　3.如資格初審通過，將會通過報名微信公眾號推送報名成功信息。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1.報名者必須認真閱讀公告和相關要求，真實準確完整填寫相關信息（包括證件照、基本信息、各階段學歷教育信息、履歷信息、就業推薦表等附件信息），在招聘全過程中對自己的報名信息的真實性、準確性負責。

　　2.報名者只能選擇一個崗位進行報名，報名者必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致，凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消考試成績，依相關法律法規處理。

　　四、綜合能力素質評價

　　醫院將對資格初審通過的人員進行綜合能力素質評價，根據學校情況、在校期間任職情況、獲獎及榮譽情況、學歷專業情況、學術成果、社會實踐及工作經歷等要素進行評價，根據綜合能力素質評價排名擇優來確定進入面試人員名單，并通過電話、短信的方式告知進入面試人員。

　　五、面試

　　1.面試前由醫院對進入面試人員進行資格復審，經復審，不具備報考資格、材料不全或者材料信息不真實的，影響資格復審結果的，取消其面試資格。

　　2.資格復審（面試）時間、地點由醫院另行通知。

　　3.面試按照醫院制定的面試方案執行，面試成績采用百分制計算，面試成績達到70分為合格。面試成績不合格者不進入下一環節。

　　4.根據考生面試成績，按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢的名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在醫院網站公示，時間不少于3個工作日。

　　六、體檢與考察

　　1.通過面試人員進入體檢環節。

　　2.體檢不合格者不得錄用。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　3.體檢的時間、地點另行通知。

　　4.醫院對通過考試且體檢合格的應聘者組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，核實應聘人員資格條件等。

　　七、錄用與聘用

　　1.醫院根據體檢和考察結果，確定擬錄用人選。

　　2.面試后、辦理人員錄用或畢業生接收或報到等就業手續前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由醫院研究決定是否進行遞補。

　　3.最終擬錄用人員名單將于蘇州市立醫院官網公示，時間不少于5個工作日。

　　4.對公示無異議人員，由第三方勞務公司與其簽訂就業協議或發放錄用通知書。

　　5.錄用人員需在招聘單位規定期限內，憑身份證、相應學歷學位證書以及崗位要求的各類資格證書到招聘單位報到，辦理報到手續，否則取消錄用資格。

　　6.錄用人員工作院區將由醫院統一安排管理，不服從安排者將取消錄用資格。

　　7.本次招聘人員以勞務派遣方式聘用，正式錄用人員報到后與第三方勞務公司簽訂勞務派遣合同。

　　八、招聘政策咨詢

　　蘇州市立醫院人事處負責此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0512-6236258962362511

　　附件：蘇州市立醫院2022年公開招聘編外工作人員崗位簡介表

　　蘇州市立醫院

　　2022年6月6日

　　附件：編外招聘崗位表20220606.xlsx