2022年杭州市上城區普通編外崗位工作人員招聘公告

　　2022年06月10日訊：因工作需要，2022年我區部分區屬單位及街道將面向社會統一公開招聘普通編外崗位工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、范圍和要求

　　本次共13家單位，計劃招聘合同制普通編外崗位工作人員54名。用工形式為勞務派遣，具體招聘單位、崗位、人數及條件詳見《2022年杭州市上城區普通編外崗位工作人員需求計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象和基本條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況;

　　3.具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感;4.身體健康;

　　5.具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　6.具備崗位所需的其他條件;

　　7.年齡一般在35周歲及以下(1986年6月20日及以后出生)，其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2022年6月20日;

　　8.招聘崗位有專業要求的，參考相關專業目錄上的規范名稱(詳見附件5);

　　9.戶籍要求：審核以2022年6月20日的戶口所在地為準，具體要求詳見附件1：《2022年杭州市上城區普通編外崗位工作人員需求計劃表》;

　　10、部分崗位招聘對象范圍限定為應屆畢業生指2022年普通高校應屆畢業生。2022年普通高校應屆畢業生應在2022年8月31日(含)前取得報考崗位規定的學歷、學位證書。

　　11.對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷的任職時間計算截止到2022年6月20日。

　　三、報名方式

　　采取線上報名方式。

　　1、報名時間：6月20日9:00——7月10日17:00。

　　2、報名人員需將報名材料掃描件，投遞至招聘單位指定電子郵箱，郵件主題為“招聘單位+崗位名稱+姓名”。郵箱：2481145905@qq.com。

　　報名所需材料(掃描件)：(1)《杭州市上城區普通編外崗位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(2)本人身份證;(3)學歷、學位證書;(4)資格、職稱證書;(5)戶口本(含戶主頁和本人頁)或戶籍證明;(6)工作經歷的證明(以勞動聘用合同或社保繳費記錄為準);(7)留學歸國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證、駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。

　　3、資格審查由用人單位負責審核，招聘崗位有專業條件的，參考《2022年浙江省公務員錄用考試專業目錄》相關目錄上的規范名稱(附件5)，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。

　　4、正式報名人數與招聘計劃數之比達到3:1及以上時，進入筆試(面試)程序。不足3:1時，招聘崗位相應核減或取消崗位，并在上城區上城門戶招聘專欄進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位。

　　5、領取準考證(面試通知書)：憑本人身份證領取，時間和地點另行通知。

　　6、注意事項：①報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致;②崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;③報考人員在資格審查中提交的報考材料和信息應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　四、考試

　　各招聘單位根據崗位需求和實際情況，可采取筆試面試相結合或直接結構化面試的形式考試。

　　根據疫情的發展，具體組織時間、考試形式、相關規則流程由各招聘單位自行決定，但要確保公開透明，公平公正。杭州上城區人力資源開發服務有限公司和招聘單位共同組織實施，原則上8月10日前完成所有招聘。

　　五、體檢與考察

　　按考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由杭州上城區人力資源開發服務有限公司組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負責。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定進行體格檢查。

　　若放棄體檢或體檢不合格，可在相應職位合格人員中按成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察。各環節出現不能錄用情況的，下一名是否遞補由用人單位和上級主管部門自行決定。

　　六、公示及錄用

　　經考察合格人員，按擇優原則確定擬錄用人員人選，并在杭州市上城區人民政府(http://www.hzsc.gov.cn/)上城資訊-招聘信息，招聘專欄公示5個工作日，公示期內無異議的，公示結束后辦理錄用手續。

　　七、其他事項

　　報考人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求，填寫并提交考生個人健康承諾書(見附件3、4)。

　　報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及錄用資格。

　　此次上城區普通編外崗位公開招聘指定網站---杭州市上城區人民政府(http://www.hzsc.gov.cn/)上城資訊-招聘信息，招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。

　　各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2022年杭州市上城區普通編外崗位工作人員需求計劃表》(附件1)。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30(雙休日除外)

　　本公告由杭州上城區人力資源開發服務有限公司負責實施落實，杭州市上城區人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行業務指導，各招聘單位(部門)負責具體解釋。

　　杭州上城區人力資源開發服務有限公司咨詢電話：0571-80529302。

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　　附件1：2022年杭州市上城區普通編外崗位工作人員需求計劃表.docx

　　附件2：杭州市上城區普通編外崗位公開招聘工作人員報名表.docx

　　附件3：考生個人健承諾書.docx

　　附件4：普通編外招聘考試疫情防控指引.wps

　　附件5：2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx

　　杭州上城區人力資源和社會保障局

　　2022年6月9日