2022年新余市招聘碩士研究生衛生專業技術人員公告

　　2022年06月14日訊：根據《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于印發〈新余市事業單位急需緊缺專業人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)文件精神,現就2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員有關事項公告如下:

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　3.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員;

　　4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

　　5.法律、法規規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專業分類

　　1.招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員崗位信息表》(見附件1)。

　　2.本次公開招聘對象為2022年7月31日前畢業的衛生專業技術人員。

　　3.限應屆畢業生報考的崗位,除2022年應屆畢業生可以報考外,擇業期內(即2021年和2020年畢業戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)未落實工作單位的高校畢業生也可報考。

　　4.資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為2022年7月31日。如崗位條件要求:年齡35周歲以下,即為1987年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類推。

　　5.國家機關事業單位在編在崗工作人員,需經所在單位主管部門、當地人社部門同意報考;國有企業在職人員需經所在單位同意報考。

　　6.學科專業分類以江西省人社廳2019年印發的《學科專業目錄匯編》(見附件2)為準。

　　三、報名程序

　　(一)職位查詢

　　報考人員如需咨詢所報職位的有關事項,可與招聘單位電話聯系。

　　(二)報名

　　本次招聘采取個人投遞簡歷與現場報名相結合的方式進行。

　　1.報名時間

　　(1)投遞簡歷:2022年6月16日09:00—6月22日17:00。

　　(2)現場報名、資格審查:2022年6月25日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受報名和資格審查)。

　　(3)現場報名、資格審查地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓3號教室。

　　2.報名程序

　　(1)投遞簡歷。報考人員現場報名前將個人簡歷,通過電子郵件發送到報考單位的郵箱。

　　新余市人民醫院:xyrlzy2007@126.com

　　新余市中醫院:xyszyy@126.com

　　新余市婦幼保健院:3533735122@qq.com

　　(2)現場報名、資格審查。報考人員在規定的時間內到指定的現場報名地點進行報名(僅限報考一個招聘崗位)和資格審查。網上未投遞簡歷的報考人員,也可在規定的時間內到規定的地點攜帶個人簡歷進行現場報名和資格審查。

　　四、資格審查所需材料

　　1.《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員報名表》(附件3,可在網上打印);

　　2.本人身份證;

　　3.畢業證書;

　　4.學位證書;

　　5.學信網學歷認證;

　　6.《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料;

　　7.國家機關事業單位在編在崗工作人員,需提供所在單位主管部門、人社部門同意報考證明;國有企業在職人員需提供所在單位主管部門同意報考證明;

　　8.近期正面免冠1寸照片2張。

　　上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復印件。資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試、體檢或聘用資格。

　　五、面試

　　(一)領取面試通知單

　　1.領取面試通知單時間:

　　2022年6月25日下午16:00—17:30。

　　2.領取地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓3號教室。

　　(二)面試時間:2022年6月26日上午8:00開始。

　　(三)面試地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓3號教室。

　　(四)面試方式:采取專業、綜合等知識問答方式進行,面試內容見《2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員崗位信息表》。

　　(五)面試程序

　　1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證)和面試通知單,于2022年6月26日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,并實行封閉管理。遲到者,視為自動放棄面試處理。

　　2.抽簽。參加面試的考生進行抽簽確定參加面試的順序。

　　3.面試�？忌�按抽簽的面試順序由聯絡員引導進入面試室進行答題。

　　4.簽字確認�？忌�面試后,評委進行綜合評議給出面試分值,考生簽字確認。

　　(六)面試合格分數線。面試合格分數線為70分(面試成績低于70分的不予聘用)。

　　六、確定擬聘用人員

　　(一)根據考生的面試成績和報考的招聘崗位從高分到低分進行排序,按招聘計劃等額確定擬聘用人員(如末位入闈考生面試成績相同,則需進行加試,再根據加試成績從高分到低分等額確定擬聘用人員)。

　　(二)如招聘崗位無人報考或報考人員面試成績低于合格分數線產生的空缺崗位招聘計劃,可由招聘單位提出,經市人社局、市衛健委同意,根據面試情況,將其招聘計劃調整到其他資格條件相同的招聘崗位,擬聘用人員確定按上述第(一)條原則執行。

　　七、體檢、考核、公示、聘用

　　(一)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有特殊行業體檢標準的,按其標準執行,體檢費用自理。

　　(二)考核。由用人單位對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

　　(三)公示。擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按有關規定辦理相關手續。

　　(四)聘用。新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

　　八、其它

　　(一)面試后,如因考生自動放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環節不合格產生的崗位空缺,一律不予遞補。

　　(二)按照新冠肺炎疫情防控有關規定,報考人員必須認真落實佩戴口罩、接受體溫檢測等疫情防控措施。

　　新余市紀委市監委派駐新余市人力資源和社會保障局、市衛健委紀檢監察組對公開招聘工作全過程進行監督。

　　本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。

　　咨詢電話:新余市人社局0790—6736011

　　新余市衛生健康委0790—6420508

　　新余市人民醫院0790—6651031

　　新余市中醫院0790—6205769

　　新余市婦幼保健院0790—6207522

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　　2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員崗位信息表

　　學科專業目錄匯編

　　2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員報名表

　　2022年新余市公開招聘碩士研究生衛生專業技術人員疫情防控告知書

　　新余市人力資源和社會保障局  新余市衛生健康委員會

　　2022年6月14日