2022年濰坊醫學院附屬醫院招聘工作人員公告

　　2022年06月15日訊：一、招聘單位簡介

　　濰坊醫學院附屬醫院是山東省衛生健康委委管的集教學、醫療、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫院，濰坊醫學院直屬附屬醫院，設有院本部、勝利街、浮煙山、腫瘤醫院和大柳樹醫院5個院區。2020年4月，濰坊醫學院臨床醫學院與附屬醫院合署。國家三級公立醫院績效考核連續為A類。

　　醫院建筑面積20余萬m2，開放床位2000余張。醫院現有職工2500余人，其中高級職稱500余人，博士、碩士800余人，享受國務院特殊津貼專家、泰山學者、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛生與健康領軍(杰青)人才、鳶都學者、濰坊市有突出貢獻中青年專家、濰坊市專業技術拔尖人才等27人。設置臨床科室66個，醫技科室10個。醫院現有4個省級重點學科，11個省級臨床精品特色�？�、省級臨床重點�？�、中醫藥重點�？�，11個省級醫藥衛生臨床重點實驗室。內分泌代謝病科、神經內科、腫瘤內科是濰坊市鳶都學者設崗學科，腫瘤內科設有院士工作站。

　　醫院擁有世界先進的GE3.0T超導型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飛利浦UNIQFD20大平板血管造影機、全飛秒準分子激光治療儀等大型醫療設備1000余臺(套)，為疾病的準確診治提供了技術保障。

　　醫院是國家級生殖醫學技術、全科醫師、住院醫師規范化培訓基地，國家“高級卒中中心”正式單位，國家教育部、衛計委卓越醫師培養改革項目單位，國家執業醫師實踐技能考試基地，國家藥物臨床試驗機構，全國綜合醫院中醫藥工作示范單位，省腦血管病防治協會理事長單位。

　　醫院先后被授予山東省人才工作先進單位、全省衛生計生系統先進集體、省衛計委改善醫療服務先進典型、省衛計系統安全生產先進單位、國家衛生計生委腦卒中篩查與防治基地、愛嬰醫院、PAC優質服務醫院等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位及人數

　　根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求，結合工作需要，濰坊醫學院附屬醫院擬面向社會公開招聘工作人員160名，其中高級崗位4人，中級崗位79人，初級崗位77人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　5.法律、法規規定的其他條件。

　　6.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1981年6月20日以后出生);中級崗位年齡在45周歲以下(1976年6月20日以后出生);高級崗位年齡在55周歲以下(1966年6月20日以后出生)。

　　7.2022年應屆畢業生以及與國(境)內高校2022屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2022年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2022年6月20日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。住院醫師規范化培訓合格證須在2022年9月30日前取得。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　(三)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過山東省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濰坊醫學院網站(http://www.wfmc.edu.cn)和濰坊醫學院附屬醫院網站(http://www.wyfy.cn)面向社會發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2022年6月20日9:00--6月29日16:00

　　查詢時間：2022年6月20日11:00--6月30日16:00

　　報名人員登錄濰坊醫學院附屬醫院網站公開招聘報名入口進行報名，如實填報個人信息資料，審核通過后下載《濰坊醫學院附屬醫院公開招聘報名登記表》(參加面試時使用)。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在醫院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。醫院初審通過，報名信息不能更改。2022年6月29日16:00后，醫院尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　2.單位初審

　　初審時間：2022年6月20日11:00-6月30日16:00

　　醫院指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　3.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　進入面試的應聘人員，需參加現場資格審查，并按招聘崗位要求，向醫院提交本人相關證明材料原件和復印件各1份，相關材料如下：

　　(1)提供有本人簽名的《濰坊醫學院附屬醫院公開招聘報名登記表》(系統下載);

　　(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職稱資格證書、執業資格證書;

　　(3)全日制普通高校2022屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業;

　　(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經醫院同意，可在考察或體檢時提供;

　　(5)海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得國(境)外學位認證的海外留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

　　(6)研究方向有要求的崗位，需要提交畢業學校出具的研究方向證明等佐證材料;

　　(7)工作經歷有要求的，需提供工作經歷證明和社保參保繳費證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至簡章發布之日。

　　(8)招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向高級職稱招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1.筆試。主要測試相關崗位的基本理論知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位報名人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　筆試的時間、地點將通過醫院官方網站“醫院公告”欄另行通知，請密切關注。筆試結束后在醫院官方網站查詢筆試成績及面試人選名單。

　　2.面試。面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。

　　現場確認及面試的時間、地點通過醫院官方網站另行通知。

　　面試總分為100分，達到筆試合格分數線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選;如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。醫院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察根據實際情況采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊醫學院網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題經查屬實并影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

　　六、相關要求及待遇

　　執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

　　七、聯系人及聯系方式

　　聯系人：陳老師李老師

　　聯系電話：0536-3081155

　　監督電話：0536-3081105

　　聯系地址：山東省濰坊市奎文區虞河路2428號

　　八、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求的相關規定執行。

　　附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濰坊醫學院附屬醫院

　　2022年6月14日