2022年海南�？谑忻捞m區招聘教師公告（一）

　　2022年06月15日訊：為進一步完善我區教師隊伍建設，及時補充缺編教師，優化教師隊伍結構，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘專任教師114名(中學12名、小學102名)�，F將相關工作公告如下：

　　一、指導思想和原則

　　以貫徹落實習近平總書記“海南要堅持五湖四海廣攬人才”的重要指示為指導思想，以實際行動響應“百萬人才進海南”行動計劃，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，以公開考試，擇優錄用的辦法，招錄優秀的教育人才到我區公辦中小學校任教。

　　二、招聘崗位與人數

　　　表1：區屬初中學校社會招聘學科崗位及數量一覽表

　　表2：區屬小學社會招聘學科崗位及數量一覽表

　　注意事項：

　　1.按學校選擇報考學科崗位，不同學校的學科崗位獨立排名，沒有競爭關系。

 

　　2.鄉鎮中心校招聘崗位含有空編的分校，考生按綜合成績排名進行二次選崗，放棄選崗者視為放棄錄用資格，空缺崗位依次遞補。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須同時具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲及以下(即1986年6月15日及以后出生);

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德，符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求;

　　4.具有一年及以上中小學校教育教學工作經歷(不含校外培訓機構);

　　5.具有崗位所需的學歷和教師資格證書(不含中職及高校);

　　6.普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

　　7.具備正常履行崗位職責的健康身體、心理等條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　3.曾受到過刑事處罰、勞動教養者;

　　4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀且處理期限未滿的;

　　5.曾被開除公職、開除學籍者;

　　6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

　　7.國家機關事業單位在編在崗人員和各類特崗教師;

　　8.依法禁止聘用為事業單位工作人員的失信懲戒對象(拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執行人(人民法院通過司法程序認定);

　　9.法律法規規定的其他不得報考的情形;

　　10.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　11.其他不符合本次招聘條件者。

　　四、招聘程序和辦法

　　社會招聘教師工作按照公布信息、組織報名、資格初審、組織筆試、資格復審、組織面試、綜合排名、體檢考察、錄用公示、培訓上崗、辦理入編等程序進行。

　　(一)公布信息

　　美蘭區社會招聘教師工作公告在�？谑忻捞m區政府門戶網站(http:// www.meilan.gov.cn)予以公告。公告時間10天，即2022年6月15日—6月24日。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2022年6月25日8:30—7月1日17:00，報名網址、注意事項及報名系統操作指南將于6月24日前在美蘭區政府門戶網站另行公告�？忌�自行登陸指定網站報名，逾期不受理。

　　2.報名方式：本次考試采取“網上報名”的方式進行，不收取報名費。報考人員要認真閱讀教師招聘公告，了解招聘學科崗位相關信息，選擇符合條件的學校崗位進行報名。

　　(三)資格初審

　　1.通過對考生上傳的報名資料進行初審，符合報考條件者將在美蘭區政府門戶網站公示，接受社會監督�？忌�自行登陸網站查看初審結果。

　　2.經初審資格符合條件的報考人數與學科招聘數量的開考比例原則上不低于3:1(鄉鎮小學崗位2:1);達不到開考比例的，由招聘工作領導小組研究決定核減招聘名額或取消招聘計劃。

　　3.通過資格初審的報考人員于指定時間登陸網上報名系統自行打印《筆試準考證》，打印時間另行通知。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試成績為百分制，均劃定合格分數線。筆試、面試、綜合成績按四舍五入精確到小數點后2位。

　　1.組織筆試

　　(1)筆試方式：以學科分組，采取閉卷答題形式。

　　(2)筆試內容：不指定筆試指導用書。

　　(3)筆試時間、地點：以筆試準考證為準。注意事項及相關要求將在�？谑忻捞m區政府門戶網站予以公告。

　　(4)注意事項：考生憑準考證和本人居民身份證進入相應考場參加筆試。

　　(5)成績公布：筆試成績和筆試合格分數線(筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分)通過美蘭區政府門戶網站向社會公布，接受社會監督。

　　(6)本次考試實行誠信報名制度。如有考試作弊及其他違反考試規定的行為，將按考試違紀違規有關規定處理。

　　2.資格復查

　　(1)筆試成績公布后，從筆試合格分數線以上的考生中，根據筆試成績由高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位出現并列的，一并進入面試。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。

　　(2)考生須在規定時間和地點，現場提交紙質材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網絡報名信息是否真實一致。未在規定時間接受資格復審者視為放棄面試資格，空缺人員依次遞補。

　　(3)資格復審時間、地點在公布筆試成績時告知。

　　(4)資格復審應提交如下材料：

　　A.本人有效居民身份證、最高學歷畢業證書(含學信網打印的有二維碼標識的學歷認證材料)、相應學科學段的教師資格證書、普通話等級證書、勞動合同、社保繳費清單;

　　B.本人未被失信懲戒承諾書(手寫簽名加按手印);

　　C.《美蘭區2022年社會招聘教師考試報名表》(網報后網上自行下載，A4紙彩色打印一式2份，手寫簽名)。

　　注：以上證件審核后保留復印件退原件，證明材料要求提供原件(資格復審必須本人到場，不接受他人委托)。

　　(5)報考人員應如實提交有關信息和材料，信息不實或材料不全導致未通過資格復查的，將取消面試資格，其空缺出的面試考生將按筆試成績順延依次遞補。如聘用后經查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理解聘手續。

　　(6)資格復審合格的考生持《面試通知書》參加面試。面試名單和時間、地點將在美蘭區政府門戶網站公布。

　　注：考生進入面試前需簽訂承諾書，承諾入圍擬錄人選后不放棄錄用資格。不簽約者視為失信，三年內不能參加美蘭區各類教師招聘考試。

　　3.組織面試：

　　(1)面試內容：報考相應學科的專業知識和教學技能。

　　(2)面試要求：面試合格分數為60分，面試成績低于合格分數線的不予錄用;整個崗位的面試成績低于合格分數線的取消該崗位招聘計劃。

　　(3)面試成績當場公布，并在美蘭區政府門戶網站予以公告，接受社會監督。

　　(五)綜合排名

　　1.綜合成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。同一崗位綜合成績并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排名。

　　2.考生綜合成績通過美蘭區政府門戶網站向社會公布�？忌�請及時登錄相關網站查詢，不再另行通知。

　　(六)體檢考察

　　1.招聘工作辦公室根據綜合成績從高到低的排名次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選�？疾烊诉x將在美蘭區政府門戶網站向社會公布。

　　2.教師招聘工作辦公室統一組織考察人選到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生承擔�？忌鷮�體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準(逾期不申請者視為自動放棄復查)。

　　3.體檢不合格或未按照規定時間參加體檢的，不予錄用，所缺崗位按綜合成績排名依次遞補。因懷孕無法完成體檢者暫緩錄用，孕期結束體檢合格予以錄用，體檢不合格不予錄用，空缺崗位不再遞補。

　　4.考察時考生須在規定時間內到指定地點領取調檔函，在規定時間內提交如下材料：

　　(1)個人人事檔案(密封完好加蓋保管單位公章);

　　(2)教師資格認定申請表原件;

　　(3)本人出具的無犯罪承諾書原件(手寫簽名按手印);

　　(4)年度考核表或近期工作情況總結(A4紙雙面打印，落款處手寫簽名按手印，有工作單位意見及加蓋公章);

　　5.招聘工作領導小組辦公室負責組織考察工作，對考生報考資格再次復核并進行入職前“涉罪信息查詢”，復核不合格或“涉罪信息查詢”有問題者，經查實后取消錄用資格。

　　(七)錄用公示

　　1.教師招聘工作領導小組依據筆試、面試、體檢及考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用名單將在美蘭區政府門戶網站公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。

　　2.擬錄用人員要簽訂錄用協議，公示期滿簽訂錄用協議后不得放棄擬錄崗位，違約者按錄用協議約定支付人民幣貳萬元違約金。

　　3.公示期間，如有問題經查實不宜錄用的，一律不予錄用。公示期間出現崗位空缺的，按綜合成績排名依次遞補;公示期滿出現空缺崗位不再遞補。

　　(八)培訓上崗

　　1.錄用人員按時參加上崗培訓，培訓期間表現將納入試用期考核內容。無故不參加上崗培訓者，視為放棄聘用資格。

　　2.新聘用人員與用人單位簽訂在美蘭區服務5年的聘用合同(含一年試用期)。服務期間不服從區教育局和學校工作安排的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　3.服務期內，如無正當理由不得提出調離本區的申請，否則按違約處理，需按聘用協議約定支付違約金人民幣陸萬元，具體條款詳見聘用合同。隨軍調動的，經教育部門審議后可免賠違約金。

　　4.被聘用人員按規定實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。

　　(九)辦理入編

　　擬錄用公示期滿且無異議，由招聘工作領導小組辦公室呈報區委區政府審定，審定后由區委編辦、區人社局、區教育局等相關部門及用人單位按規定辦理聘用手續。

　　五、工資待遇

　　聘用人員為美蘭區事業單位在編人員，納入區財政預算管理事業編制，按政策規定享受工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)本方案未盡事宜，依照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件精神執行，實施過程中的具體問題由�？谑忻捞m區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　(二)教師招聘工作嚴格執行疫情防控工作相關規定。

　　(二)聯系電話：區教育局0898-65321276(符老師)

　　(三)監督電話：區人社局0898-65374379

　　�？谑忻捞m區

　　教師招聘工作領導小組辦公室

　　2022年6月14日