2022年吉林長春汽車經濟技術開發區招聘編制外合同制人員公告

　　2022年06月22日訊：為進一步加強汽開區教師隊伍建設，優化人員結構，根據長春汽車經濟技術開發區所屬各單位工作實際需求，現面向社會公開招聘事業單位合同制工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的形式，統一組織，嚴格程序，擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘長春汽車經濟技術開發區教育局15個事業單位,提供了67個崗位,計劃招聘編外合同制工作人員114名，其中中小學教師106人、財務工作人員4人、校醫4人。具體招聘崗位及條件詳見《2022年長春汽車經濟技術開發區面向社會公開招聘編制外合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年6月20日至2004年6月20日期間出生),年齡計算時間點均以6月20日為準(以本人身份證出生日期為準)。

　　6.2022年應屆本科畢業生必須在2022年7月31日(鑒于新冠肺炎疫情形勢，最終以教育部認證時間為準)前取得相應的畢業證和學位證;2022年應屆碩士畢業生，必須在2022年12月31日前取得相應的畢業證和學位證。

　　7.擬聘人員應具有招聘崗位所需的教師資格證，但鑒于新冠疫情影響，對于2022年應屆畢業生，此次招聘按規定落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，招聘單位與未取得教師資格證的先上崗擬聘人員簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年期限，在期限內未取得相應教師資格證的，應當依法解除聘用合同。

　　8.獲得市級及以上骨干教師榮譽、學科帶頭人、優秀班主任且教齡10年以上的有經驗教師(需提供相關證書或證明)，年齡可以放寬至40周歲(1981年6月20日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷學位、專業、工作經歷等相關條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.在讀的非2022年應屆畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的畢業生。同時，統招在讀的非2022年畢業生，不得用已取得的學歷學位報考)，現役軍人。

　　2.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

　　3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

　　4.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;服務期未滿的現任“特崗教師”。

　　5.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

　　6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、報名方式及資格審查

　　(一)網上報名

　　本次報名采取網上報名的方式進行，應聘人員登錄(https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index)網站進行報名，應聘人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位。

　　報名時間：2022年6月22日9:00至2022年6月25日16:00。

　　具備資格條件的應聘人員須登錄報名網站,按系統提示,填寫注冊信息,并按所學專業、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。另外須上傳以下附件(jpg格式的彩色電子照片)：①身份證(正反面);②畢業證;③學位證;④中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤2022年應屆畢業生須提供所在學校有效證明(畢業生就業推薦表或學生證或《教育部學籍證書電子注冊備案表》);⑥符合報考資格條件一覽表的崗位相關職業資格證。

　　應聘人員在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息、個人照片、附件材料等相關信息，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。應聘人員確認填報信息準確、完整。

　　為避免報名時網絡擁堵,應聘人員可在規定時段內錯峰報名。

　　(二)網上打印《準考證》

　　下載打印時間:具體時間待補充公告發布。

　　請報名合格的應聘人員關注長春汽車經濟技術開發區官方網站，或登陸報名網站https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_ccqkqjyj/index.html#/index輸入本人姓名和身份證號碼即可。應聘人員自行打印《準考證》，沒有《準考證》的,不得參加筆試和面試。

　　準考證包含重要考試信息，在本次公開招聘多個環節均須使用，請應聘人員認真閱讀，并妥善保管。

　　(三)報名要求

　　1.應聘人員必須在規定的時間內進行報名。

　　2.應聘人員只允許報考本公告中的一個招聘崗位,本人所學專業、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致。

　　3.應聘人員報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的專業名稱完全一致。

　　4.應聘人員只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。

　　5.應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格;應聘人員在應聘全過程中的言行表現，將作為政審考察的重要內容之一。

　　6.本次招聘不設開考比例，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　7.應聘人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。如因應聘人員變更聯系電話、手機停機、關機等原因無法聯系，產生后果由應聘人員本人自行承擔。

　　五、招聘考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行，具體時間、地點另行通知。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目:

　　中小學教師：公共基礎知識、教育專業知識。

　　財務工作人員：公共基礎知識、財務專業知識。

　　校醫(保健醫)：公共基礎知識、醫學專業知識。

　　2.筆試時間、地點:具體考試時間、地點以及攜帶材料等注意事項見后續補充公告。

　　3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，合格線為60分(含)，未達到合格線者不具備面試資格。

　　4.成績查詢:筆試結束3日后,可登陸報名網站自行查詢。

　　(二)資格審查

　　現場資格審查工作由招聘單位主管部門負責。具體時間、地點由主管部門確定并通知。資格審查時,由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關材料原件及復印件。2022年畢業生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學回國報考人員,除須提供上述規定材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。必要時主管部門可以調閱應聘人員人事檔案。由委托代理人代為資格審查的,資格審查單位當場與應聘人員本人進行核實。沒按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　按照筆試成績1：5進行資格審查，資格審查沒有通過的人員，在同一招聘崗位筆試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　1.時間及地點：面試的具體時間、地點由招聘單位主管部門負責通知。

　　2.面試人選確定：筆試成績按崗位從高分到低分以擬聘人數的1:5比例確定，不足1:5比例的，按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:5比例的，一并進入面試。中小學教師面試采取試講形式，面試時間8分鐘;財務工作人員及校醫(保健醫)面試采取結構化面試形式，面試時間8分鐘。

　　3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。

　　4.擬聘人選確定：筆試成績不占總成績，最終成績以面試成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。

　　六、體檢與考察

　　體檢工作由長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責。

　　體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　七、公示

　　經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，按照相關要求在長春汽車經濟技術開發區官方網站上公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　對公示無異議的擬聘人選，按照有關規定辦理相關聘用手續，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同。

　　九、管理和待遇

　　(一)合同制管理。受聘人員與用人單位簽訂勞動合同，首聘期兩年，試用期2個月，試用期包含在合同期內，試用期間不符合用人單位崗位要求的，予以解除聘用。受聘人員一經聘用，工作期限不得低于兩年。

　　(二)工資待遇。受聘教師工資參照長春市事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，校醫(保健醫)、財務工作人員按相關事業單位工資標準計發勞動報酬，按國家規定繳納“五險一金”。

　　(三)聘后管理。受聘人員比照本單位在職職工進行管理，在所在單位參加年度考核，考核結果作為用人單位續聘、解聘、獎懲的重要依據。

　　十、注意事項

　　(一)在公開招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關要求，認真落實各項防疫措施�，F場資格審查、筆試、面試和體檢時應聘人員須主動出示吉祥碼、通信大數據行程卡綠卡、本人事前48小時內(依采樣時間計算)紙質新冠病毒核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，查驗合格后方可進入。視疫情防控形勢，必要時對疫情防控標準要求進行適當調整，相關信息將通過長春汽車經濟技術開發區官方網站公告,請應聘人員及時關注長春汽車經濟技術開發區官方網站信息。

　　(二)長春汽車經濟技術開發區對招聘人員實行“區管校用”，按照各單位實際需要，實行統一分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

　　(三)凡未按要求在規定時間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的應聘人員，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。

　　十一、信息發布及政策咨詢

　　長春汽車經濟技術開發區官方網站(http://www.caida.gov.cn/)為本次公告(含補充公告)的發布網站。

　　政策咨詢及監督舉報電話:8590442185768981

　　8590516281501875

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　　2022年長春汽車經濟技術開發區面向社會公開招聘編制外合同制教師崗位及資格條件一覽表

　　長春汽車經濟技術開發區人力資源和社會保障局

　　2022年6月20日