2022年濟南市天橋區衛生健康系統事業單位招聘簡章

　　2022年07月01日訊：根據濟南市天橋區衛生健康系統事業單位人員空缺情況和工作需要，現將2022年濟南市天橋區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(三)年齡在40周歲以下(1981年7月4日以后出生)，應聘中級崗位的人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月4日以后出生);

　　(四)2022年普通高等院校應屆畢業生應聘，須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等;其他人員應聘，須在2022年7月4日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等;

　　(五)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)符合法律、法規規定的其他條件。

　　定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得有用人管理權限單位及人事主管部門同意，并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　應屆畢業生崗位招聘范圍為2022年應屆畢業生。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險繳費證明及其他工作經歷證明材料)。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年7月4日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數

　　本次共計劃招聘60人。其中，天橋區疾病預防控制中心等2家事業單位招聘事業編制人員10人，具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1;濟南市天橋人民醫院等2家公立醫院招聘人員控制總量工作人員50人，具體招聘計劃和崗位要求詳見附件2。

　　三、報名和資格初審

　　本次招聘通過濟南市天橋區政府網(http://www.tianqiao.gov.cn)首頁公告欄發布相關招聘信息。

　　(一)報名時間與方式。2022年濟南市天橋區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2022年7月4日9:00-7月6日16:00;

　　查詢時間：2022年7月4日11:00-7月7日16:00;

　　繳費時間：2022年7月4日18:00-7月8日16:00。

　　報名繳費網址：http://www.tianqiao.gov.cn

　　(二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證(有效期內)進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。

　　(三)資格初審。招聘主管部門聯合招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時確認初審結果。

　　(四)初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　　(五)網上繳費。通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，筆試考務費每人40元，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2022年7月14日8：00至筆試開考前，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2022年濟南市天橋區衛生健康系統公開招聘人員報名表(事業編制)》、《2022年濟南市天橋區衛生健康系統公開招聘人員報名表(人員控制總量)》和《2022年應聘濟南市天橋區衛生健康系統事業單位工作人員誠信承諾書》。

　　(六)考務費減免。擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在審核通過后，于2022年7月6日24:00前將減免材料的電子版(對材料進行拍照或掃描)發送至招聘單位郵箱jntqqwjjzzrsk@jn.shandong.cn。郵件以“姓名+身份證號”命名。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　報考者須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

　　(七)招聘計劃核減取消及調整辦法。本次招聘筆試開考比例為1:3。報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式及內容

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計算。筆試根據報考崗位不同分為醫學類(含藥劑、醫技、公衛、中醫等)(A類)、護理類(B類)、綜合類(C類)，各類均考一科。醫學類(含藥劑、醫技、公衛、中醫等)(A類)，考試內容為公共基礎知識和相關專業基礎知識;護理類(B類)，考試內容為公共基礎知識和相關專業基礎知識;綜合類(C類)，考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　2.筆試時間和地點

　　筆試時間：初步定于7月16日上午9:00-11:00，隨疫情形勢變化調整，請隨時關注報名網站。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3.確定面試人選

　　筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試合格分數線以上，根據應聘人員筆試成績由高分到低分依次排名，按招聘崗位計劃數1:3比例依次確定面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍;達不到1:3比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定后，通過濟南市天橋區政府網公布。面試人選須在規定時間地點(濟南市天橋區政府網另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，需在規定的時間內到指定地點，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交筆試準考證、有效期內的本人二代身份證、《2022年濟南市天橋區衛生健康系統公開招聘人員報名表(事業編制)》、《2022年濟南市天橋區衛生健康系統公開招聘人員報名表(人員控制總量)》、《2022年應聘濟南市天橋區衛生健康系統事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張及其他相關證明材料，其他相關證明材料主要包括：

　　1.國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》)，2022年應屆畢業生須提供就業推薦表;

　　2.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險繳費證明及其他工作經歷證明材料);

　　3.在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;

　　4.留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證;

　　5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元，并現場領取《面試通知書》，逾期不繳費、領取《面試通知書》的視為自動放棄，因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網上公示。

　　(三)面試

　　面試采用結構化面試方法，重點考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績采用百分制計算，面試設最低合格分數線，達到面試最低合格分數線及以上的方可列為進入考察體檢范圍人選。

　　面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。按招聘人數1:1的比例組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

　　五、考察體檢

　　考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

　　(一)考察�？疾炜筛鶕�崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾爝^程中，對考察對象的檔案，特別是“三齡二歷一身份”等內容進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟南市天橋區政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權限報同級事業單位公開招聘主管機關辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內因個人原因不能按時辦理聘用手續或無法與原用人單位解除勞動關系者視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期，住院醫師規范化培訓期間不計算服務年限)。

　　七、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

　　八、其他

　　1.有關重大事項均在濟南市天橋區人民政府網站首頁通知公告欄公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　2.本次公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

　　4.在本次公開招聘的過程中，應聘人員應嚴格遵守新冠疫情防控的相關規定。

　　5.本簡章由濟南市天橋區衛生健康局負責解釋。

　　6.聯系電話：請查看各單位公開招聘人員崗位匯總表中的聯系電話(工作日上午9:00-11:30;下午13:30-16:30)。

　　點擊下載>>>

　　1：2022年濟南市天橋區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(事業編制)

　　2:2022年濟南市天橋區衛生健康系統事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(人員控制總量)

　　濟南市天橋區衛生健康局

　　2022年6月24日