2022年寧波市鄞州區面向優秀警務輔助人員招聘事業編制人員公告

　　2022年07月07日訊：根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發〔2007〕89號)、《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發〔2013〕119號)和《關于完善面向公安機關優秀警務輔助人員招聘事業單位工作人員機制的通知》(甬人社發〔2020〕45號)等有關規定，寧波市鄞州區面向優秀警務輔助人員專項招聘事業編制工作人員2名�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向優秀警務輔助人員公開招聘事業編制工作人員。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

　　(三)具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合以下條件之一：

　　1.從事警務輔助工作8年以上且綜合表現突出;

　　2.從事警務輔助工作以來連續三年年度考核優秀;

　　3.被區(縣、市)級以上公安機關授予個人三等以上治安榮譽獎;

　　4.獲得區(縣、市)級黨委、人民政府以上表彰獎勵;

　　5.與公安工作密切相關的科技創新成果獲地市及以上獎項或獲得國家專利;

　　6.其他優秀情形。

　　其中符合上述(3)至(6)項條件的需從事警務輔助工作滿3年以上。在全日制學校就讀期間的公安輔警經歷，不計入連續從事警務輔助工作時間。

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘對象及要求

　　四、招聘程序

　　本次招聘涉及考試各環節舉辦的實際時間和地點都將根據國內疫情形勢變化做動態調整。如有調整，以各環節《補充公告》為準。

　　(一)現場報名、資格確認

　　時間：2022年7月13日-7月14日，上午9：00-11：00，下午14：45-17：00。

　　地點：寧波市公安局鄞州分局706辦公室(惠風西路10號)。

　　1.現場報名、資格確認要求：報考人員須同時攜帶報名表(附件1，近期免冠一寸照粘貼在表上)、《考生健康申報表》(附件2)、有效期內的第二代身份證、已取得的各層次學歷學位證書、獲得的榮譽、獎勵證書和工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證明。以上證件等證明材料需同時提供原件和復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。通過資格確認的當場發放《筆試通知》。

　　2.符合條件的報名人數與招聘指標比不足3：1的，則相應核減該崗位招聘指標。核減的招聘指標將于資格確認后，在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

　　(二)考試

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

　　1.筆試

　　筆試時間另行通知(具體時間地點和其他詳見《筆試通知》)。報考人員必須同時攜帶《筆試通知》和有效期內的第二代身份證，按照《筆試通知》上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試內容為綜合知識和寫作，總分100分。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。筆試成績和進入面試人員名單，一般于筆試結束后15個工作日內在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

　　2.面試

　　面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者淘汰�？忌鷳{有效期內的第二代身份證參加，具體時間地點另行通知。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的空缺名額不遞補。

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標1：1的比例確定體檢對象，若總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結束3個工作日內在區人力社保部門官網“人事招考”中的“事業招考”欄公布。

　　(三)體檢與考察

　　體檢工作由區人力社保部門會同招聘單位的主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

　　考察工作由招聘單位的主管部門組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向區人力社保部門提交書面申請�？疾旖Y論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

　　(四)公示與聘用

　　體檢與考察合格后，擬聘用人員按照總成績從高到低依次選擇招聘單位。對擬聘用人員在區人力社保部門官網公示7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理聘用手續時若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補。

　　擬聘用人員為農業家庭戶的,必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;沒有辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘所涉及的學歷學位證書、工作經歷、獲得的榮譽和獎勵證書等取得時間的計算統一截至2022年7月6日(含)。

　　(二)根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托考試制度。對未按規定落實事前報備和委托考試制度的，取消考試或聘用資格。

　　(三)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

　　(四)本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　本次公開招聘工作咨詢電話：0574--89293242、88155123(公安分局咨詢)(工作時間開放);監督電話：0574--89188693(工作時間開放)。

　　寧波市鄞州區人力資源和社會保障局官網：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

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　　1寧波市鄞州區面向優秀警務輔助人員公開招聘事業編制工作人員報名表

　　2考生健康申報表

　　寧波市公安局鄞州分局

　　寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

　　2022年7月6日