2022年西雙版納州人民政府外事辦公室下屬事業單位急需緊缺人才考核招聘公告

　　2022年07月12日訊：一、招聘原則

　　考核招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的原則進行。

　　二、招聘崗位

　　對外聯絡和翻譯1名，崗位要求和條件詳見《西雙版納州人民政府外事辦公室下屬事業單位2022年急需緊缺人才考核招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)報名人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路，具有良好的思想政治素質;

　　2.遵守憲法和法律，誠實守信，品行端正;

　　3.具備正常履行招聘崗位職責所需的身體條件和心理素質;

　　4.報考者應為英語專業，碩士研究生及以上學歷，生源地及戶籍所在地不限，國(境)外畢業生需提供教育部國(境)外學歷學位認證書;

　　5.年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得參加應聘

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.公益一類、二類事業單位在職在編人員及服務期內的“特崗教師”;

　　4.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.機關事業單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　7.吸毒及有吸毒史的人員;

　　8.法律、法規、規章及政策規定不能報名的其他情形。

　　四、報名時間及方式

　　(一)報名時間。招聘工作計劃于2022年7月15日起實施。在西雙版納州人民政府外事辦公室網站窗口發布招聘公告7個工作日后開始報名。報名時間：2022年7月20日08：00至7月26日18：00。

　　(二)報名方式。采取現場報名和網絡報名兩種方式。

　　1.現場報名：西雙版納州人民政府外事辦公室(西雙版納州機關辦公樓2樓214室)，地址：景洪市宣慰大道69號。聯系人：玉老師，聯系電話：0691-2122591。

　　到現場報名的應聘者，需提交本人簽字的《2022年西雙版納州人民政府外事辦公室下屬事業單位急需緊缺人才聘用報名登記表》和《承諾書》，A4紙打印，并附上本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、戶口簿、學業水平成績表、就業推薦表等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張。

　　2.網上報名：將應聘材料電子版以文件名“姓名+所學專業”發送至指定郵箱bnfao@126.com。

　　參加網絡報名的應聘者，將本人簽字的《2022年西雙版納州事業單位急需緊缺人才聘用報名登記表》、本人簡歷、身份證、畢業證、學位證、戶口簿、學業水平成績表、就業推薦表等崗位所需要的相關證書材料原件及掃描件，近期免冠正面2寸彩色照片，以電子版形式壓縮打包后發送至網絡報名電子郵箱進行報名(文件名格式：姓名+所學專業)。

　　五、招聘程序

　　(一)資格初審。按照崗位招聘條件，對報名人員的報名材料進行資格初審。在報名時間結束后3個工作日內，由工作人員通過電話反饋資格初審審核結果。

　　(二)初步評價。根據報名人員提供的報名材料，按照“四個優先”原則，對通過資格初審條件的人員開展初步評價。根據初步評價結果，按照不超過招聘崗位計劃招聘人數的6倍擇優確定進入資格復審人員名單。

　　“四個優先”原則：1.中共黨員(含預備黨員)優先;2.擔任過校級、院級學生干部優先;3.獲得校級以上表彰獎勵的人員優先;4.取得人社部頒發的“全國翻譯專業資格(水平)考試三級”及以上口譯證書等相關資格的人員優先。

　　(三)資格復審。對進入資格復審人員所持證明材料與報名信息是否一致進行審核。進入資格復審人員需提交：承諾書、身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他相關資格證書原件。

　　資格復審合格人員，現場發放面試通知書，并通知面試相關事宜。

　　(四)面試。資格復審合格的人員進入面試。面試采取結構化面試和專業測評相結合的方式進行，面試全過程采用英語交流，主要考察報考人員專業技能、適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分數線為60分，面試成績低于60分的不得進入后續招聘環節。

　　根據面試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃招聘人數等額確定體檢考察人選。

　　(五)體檢。安排應聘人員到指定體檢機構進行體檢，體檢程序、體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對體檢結果有異議的，按規定進行復檢，復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。

　　(六)考察。體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾熘饕�針對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察�？疾旌细竦�，確定為擬聘用人員;考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

　　(七)公示及聘用。研究確定擬聘用人員，并在西雙版納州人民政府外事辦公室網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

　　出現體檢或者考察不符合要求的、公示的結果影響聘用的、公示期內擬聘用人員自動放棄聘用資格的情況，根據面試成績從高到低的順序進行遞補。公示無異議人員，由招聘單位按規定程序報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續。

　　六、招聘紀律

　　本次急需緊缺人才考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關規定。如有弄虛作假的，依法依規嚴肅查處。

　　對違反規定的應聘人員，視情節輕重取消參加考核或聘用資格;對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對違反紀律的工作人員，依法依規追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。用人單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當及時匯報領導小組，并按規定進行回避。本次急需緊缺人才考核招聘工作由州紀委州監委派駐州政府辦紀檢監察組進行全程監督，并主動接受社會各界監督。

　　七、重要提示

　　(一)應聘人員應仔細閱讀公告，在報名時必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽，造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

　　(二)應聘人員應關注當地的疫情防控要求，并嚴格遵守積極配合疫情防控工作。請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(三)招聘工作具體事宜由西雙版納州人民政府外事辦公室負責。

　　監督電話：

　　西雙版納州人民政府外事辦公室：0691-2150519;

　　西雙版納州紀委州監督委駐州政府辦紀檢監察組：0691-2122265;

　　西雙版納州人社局事業單位人事管理科：0691-2148541。

　　點擊下載>>>

　　附件1西雙版納州人民政府外事辦公室下屬事業單位2022年急需緊缺人才考核招聘計劃表

　　附件22022年西雙版納州事業單位緊缺人才聘用報名登記表

　　附件3承諾書

　　附件4研究生學位授予和人才培養學科目錄