2022年海南�？谑旋埲A區中山社區健康服務中心招聘公告

　　2022年07月27日訊：為貫徹國家和省市深化醫藥衛生體制改革精神，落實龍華區醫改領導小組有關托管制改革及醫養結合試點工作要求，加快創新發展�？谑旋埲A區中醫藥醫療衛生事業和醫療健康產業，提升�？谑旋埲A區中醫藥服務能力和醫療保障水平，優化社區衛生人才隊伍結構，提升基層醫療衛生服務能力，加強基層衛生體系建設，龍華區政府決定引進�？谑兄嗅t醫院對中山社康中心實施托管經營，為中國(海南)自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設提供智力支撐和人才保障。中山社康中心的運營管理堅持公益性、非營利性的原則，實行公益一類單位，公益二類管理�，F就中山社康中心開展2022年度招聘工作通知及有關要求公示如下：

　　一、指導思想和原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，通過面試,主要考核應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業知識等綜合考察，擇優選聘緊缺急需的工作人員，健全中山社康中心專業技術人員隊伍，提高中山社康中心整體醫療水平，促進中山社康中心醫療衛生事業健康快速發展。

　　二、招聘崗位、人數及具體條件

　　本次招聘提供招聘崗位6個，招聘人數6名，具體詳見附件1《龍華區中山社區健康服務中心2022年招聘工作人員崗位一覽表》，聘用人員為龍華區事業單位非在編人員。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍、堅持四項基本原則，熱愛社會主義衛生事業，品行端正，遵紀守法。

　　2.愿意服從工作安排，工作態度積極，事業心和責任心強。

　　3.身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

　　4.有下列情形之一的不予應聘：

　　(1)曾受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)有其他違反黨紀、法律、法規行為且受到處理的;

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息在�？谑旋埲A區政府官網公布，公布時間為2022年7月20日。

　　1.報名方式：現場報名和網上報名

　　2.報名時間：2022年7月23日至2022年7月29日(共7天)

　　3.報名要求：每個應聘人員只允許選報1個崗位，以JPG圖片格式上傳以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：

　�、賵竺�人員需完整填寫《龍華區中山社區健康服務中

　　心招聘工作人員報名登記表》一式一份(自行下載，見附件2),照片處插入近期免冠證件照電子版;

　�、趪�家承認的學歷證書、學位證、以及中國高等教育

　　學生信息網(https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

　�、塾行�期內身份證(正反面合并一張圖);

　�、軕艨诒�(戶主以及本人詳細信息頁，印在同一頁

　　A4紙);

　�、輱徫灰�求的各類專業技術職稱證等材料;

　�、抟淹瓿勺≡横t師規范化培訓相關證明材料;

　�、弑救私�期同底一寸免冠照片1張;

　�、嘣诰幦藛T需提供現單位同意報考證明;

　�、岣郊�1要求的其他相關證明材料。

　　(二)組織報名

　　1.網上報名：應聘人員自行在網上下載《龍華區中山社區健康服務中心招聘工作人員報名登記表》(此件不能掃描)填寫后與報名要求中所需材料掃描制作一個壓縮郵件，并將郵件名稱命名為“姓名+應聘崗位”發送至�？谑旋埲A區中山社區健康服務中心郵箱：zsskzx@163.com，不按要求發送的郵件不予以受理。

　　2.現場報名：應聘人員在本公示確定的報名時間內到�？谑旋埲A區中山社區健康服務中心七樓行政辦公室(二)(地址:�？谑旋埲A區大興西路24號)提交報名要求中所需材料的原件和復印件(核原件留復印件)。

　　3.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假者，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘工作。根據報名材料進行資格初審，資格初審合格應聘人員名單通過�？谑旋埲A區政府網站公布。

　　(四)組織面試

　　本次公開招聘采用面試招聘方法進行，空缺的招聘崗位名額按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(1)面試形式、時間、地點：以網上公示通知為準。

　　(2)面試內容：面試采用結構化面試方式，主要考核應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力及相關專業知識等。

　　(3)面試實行100分制，面試合格分數線為60分，面試成績保留到小數點后兩位。如考生面試成績相同，則當場加試并打分，加試成績高者列為考察對象。因應聘者自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在達到面試合格分數線的應聘者中，按面試成績從高分到低分依次遞補。面試成績未達到合格分數線的考生，不予進入考察。

　　面試結束后，應聘者面試成績在龍華區政府網站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1、體檢

　　按照崗位招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘者中，按面試成績由高至低等額確定參加體檢應聘者名單。體檢由招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》的有關規定執行，體檢費由應聘者承擔。應聘者對體檢結果有異議的，本人可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求(逾期不申請者，視為自動放棄)，另外選擇同級別醫療機構檢查一次，以復檢結果為準。應聘者放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

　　2、考察

　　根據應聘者面試成績和體檢結果等額確定考察人選。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解，并形成書面考察材料�？疾觳环�合要求出現的崗位空缺，在應聘相同崗位和達到面試合格分數線且體檢合格的人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

　　(六)擬聘用及公示

　　根據體檢及考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在�？谑旋埲A區政府網站上公示，公示期5天。公示期間存在爭議的，由招聘單位進行解釋或調查。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經招聘領導小組研究擬確定為擬聘用人員。

　　五、聘用管理

　　(一)勞動關系及薪酬待遇

　　聘用人員與龍華區中山社區健康服務中心依法簽訂勞動合同，勞動關系隸屬龍華區中山社區健康服務中心。

　　為吸引優秀人才到基層醫療衛生機構工作，根據聘用人員執業資格和崗位等參照事業編在編醫護人員工資標準，按相關規定繳納五險一金。

　　(二)日常管理及監督考核

　　聘用工作人員試用期為三個月，由龍華區衛健委、�？谑兄嗅t醫院、龍華區中山社區健康服務中心共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用(試用期時間包括在勞動合同期限內)，考核不合格的，解除聘用;屬于應屆畢業生的在一年內如不能考取相應的執業(技士)證的，解除聘用。

　　六、招聘紀律

　　招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優的原則，在招聘領導小組的統一領導下進行并對招聘工作進行全程監督。參與招聘工作面試、考察的人員與報考者應自覺遵守回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規現象。如有違紀情況發生，將取消聘用資格，違紀的相關工作人員將給予紀律處分，監督電話：0898—31280061。

　　七、報名聯系方式

　　(一)通訊地址：�？谑旋埲A區大興西路24號�？谑旋埲A區中山社區健康服務中心。

　　(二)報名電話：0898—31280062

　　(三)郵箱：zsskzx@163.com

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　　1.2022年龍華區中山社區健康服務中心招聘工作人員崗位一覽表

　　2.龍華區中山社區健康服務中心招聘工作人員報名登記表

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