2022年黑龍江齊齊哈爾市機關事務管理局所屬事業單位招聘公告

　　2022年07月29日訊：為進一步加強齊齊哈爾市機關事務管理局所屬事業單位職工隊伍建設，解決專業人才短缺問題，按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1.齊齊哈爾市市直機關保障服務中心，隸屬于齊齊哈爾市機關事務管理局，是市財政全額撥款正科級公益一類事業單位。該中心負責市直機關集中辦公區及局管轄其他樓宇的物業管理、相關設備維修等工作。負責市直機關集中辦公區及局管轄其他樓宇通訊、網絡線路的維修更換，音響視頻、電子公告牌、電子觸摸屏及樓宇信息集成管理等工作。

　　2.齊齊哈爾市市直機關餐飲服務中心，隸屬于齊齊哈爾市機關事務管理局，是市財政全額撥款的正科級公益一類事業單位。主要負責機關餐飲的管理工作，為機關餐飲運轉提供服務保障。負責餐飲人員崗位培訓、日常管理等工作。

　　二、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本次計劃招聘工作人員13人，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市機關事務管理局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

　　2.具有良好的政治、思想、道德素質、職業素養、品學兼優、專業成績優秀;

　　3.具備勝任崗位要求的理論基礎、文化知識和適應崗位需要的身體條件;

　　4.學歷要求：學歷不允許跳讀或套讀，使用大專學歷報考的前置學歷應具有高中或中專畢業文化程度。根據人社部發〔2021〕82號《關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》文件要求，在符合專業要求的前提下，技工院校預備技師班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學�？频膷徫�;

　　5.年齡要求：年齡計算時間截止到2022年7月28日;

　　6.在職人員需提供單位同意報考證明;

　　7.具備崗位所需的其他條件，詳見《齊齊哈爾市機關事務管理局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.曾受刑罰處罰或正在接受有關部門審查尚未結論的人員;

　　2.曾被開除公職人員;

　　3.有違紀處分且未解除人員，公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

　　4.機關事業單位新錄用(聘用)的工作人員尚在試用期的;

　　5.在各類招考過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　8.患有精神病史人員;

　　9.其他不適宜聘任的人員。

　　三、實施步驟

　　(一)報名

　　1、報名時間

　　報名開始時間：2022年8月4日報名截止時間：2022年8月10日17:00，逾期不再受理報名事宜。

　　2、報名方式

　　報名方式采用網上報名方式，報名網址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/login?a=jgswglj2022，按照要求填報相關信息進行報名操作。報名審核通過后，依據(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試考務費為每人每科45元。通過資格審查的報考人員，可在2022年8月5日9:00至2022年8月11日17:00期間登錄報名網站，在報名網站的“報名繳費”功能掃碼支付，并填寫支付訂單號、上傳支付憑證、點擊“確認支付”按鈕，“報名繳費”功能界面顯示“您已經繳費”即為報名結束。對未按規定時間繳納筆試考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

　　聯系人：劉灃萱

　　咨詢電話：0452-2794317，13504520476(咨詢時間上午8：30—11：30;下午14：00—17：00)。

　　3、注意事項

　　(1)報考人員只限報一個崗位;

　　(2)報考崗位人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。急需崗位經市機關局招聘工作領導小組研究，呈報市人力資源和社會保障局批準可適當降低開考比例或部分變更招聘計劃;

　　(3)對報考人員資格全程審核，資格審查貫穿招聘工作全過程，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經發現取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;

　　(4)2022年畢業生應在2022年8月31日前取得畢業證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理;

　　(5)符合黑龍江省人民政府《關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件的掃描件;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;

　　(6)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

　　(7)筆試、面試等相關考試信息詳見“齊市機關局”微信公眾號，不另行通知，如遇特殊情況，以電話通知為準;

　　(8)依據黑財稅〔2020〕3號文件，筆試每人收取45元考務費，考生在報名系統掃碼繳費;

　　(9)考生需仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》(附件3)，并按照其中要求提供48小時內核酸檢測陰性證明1份(費用自理)。

　　(二)考試

　　本次招聘堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分(采取四舍五入的方法保留小數點后兩位)。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試

　　筆試聘請相關專家出題，采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政治、時事、行政管理、職業能力、公文寫作等內容�？荚嚂r間為90分鐘。

　　報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準(打印準考證時間詳見“齊市機關局”微信公眾號)。

　　筆試結束后，按照筆試(含政策加分)成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，達不到1:3的緊缺崗位，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。進入面試人員名單在“齊市機關局”微信公眾號公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結構化面談的方式進行。主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等。

　　考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。

　　面試結束后，根據招聘崗位總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人員名單并在“齊市機關局”微信公眾號公示3個工作日。若考試總成績相同，則按照下列優先順序進入考核：1.符合省政府文件優先聘用相關政策的考生。2.面試成績高者。

　　四、考核和體檢

　　由市機關局組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質和學習工作表現等情況，并對其應聘資格條件進行復查，確定擬聘用人選。

　　對考核合格人員進行體檢(體檢費用考生自理)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

　　五、公示和聘用

　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　六、試用期

　　聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)。試用期滿后，由市機關局進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員服務期滿五年，方可調動工作。

　　七、考試紀律

　　報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認為違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)規定，由相關部門對其進行處理。

　　市紀委監委駐市政府國有資產監督管理委員會紀檢監察組對招聘工作進行全程監督，監督舉報電話：0452-2794331。

　　本公告由齊齊哈爾市機關事務管理局負責解釋和實施，未盡事宜由市機關局招聘工作領導小組研究后決定。

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　　1：2022年齊齊哈爾市機關事務管理局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　2：關于疫情防控特別提示.doc

　　3：考生個人健康狀況承諾書.doc

　　4：相關專業目錄.zip

　　齊齊哈爾市機關事務管理局

　　2022年7月28日