2022年武漢經濟技術開發區招聘教師公告

　　2022年08月01日訊：根據教育事業發展和教師隊伍建設需要，武漢經濟技術開發區決定面向社會公開招聘中小學合同聘用制教師211名，幼兒園“以錢養事”教職工156名，現公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合應聘崗位條件要求的各類人員。

　　二、招聘崗位學科及人員類別

　�。ㄒ唬┲行�學合同聘用制教師、財務人員211名。合同聘用制教師學科分布如下：語文80名，數學59名，英語17名，物理4名，化學2名，道德與法治3名，歷史13名，音樂6名，體育8名，美術5名，科學4名，信息技術4名；財務人員6名。

　�。ǘ�）幼兒園“以錢養事”教職工156名（區教育局所屬幼兒園146名，軍山街所屬幼兒園6名，沌口街所屬幼兒園4名），其中，專任教師103名，保健醫9名，財務人員3名，保育員41名。

　�。ㄈ�）中小學招聘人員按照崗位工作經歷要求，分為五類：應往屆畢業生127名，小學在職教師53名，高中優秀在職教師12名，初中骨干教師13名，在職財務人員6名。

　　幼兒園“以錢養事”教職工156名全部為應往屆畢業生。

　　應聘人員應同時具備以下基本條件、資格條件和《武漢經濟技術開發區2022年面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）中所報崗位的相關條件。

　　三、應聘人員的基本條件

　�。ㄒ唬�應聘人員應當具備以下基本條件： 

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

　　3. 具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行人民教師義務，遵守學校紀律；

　　4. 身心健康，能勝任所報考崗位工作；

　　5. 應聘語文學科及幼兒園教師崗位，普通話水平須達到二級甲等及以上水平，其他崗位普通話水平須達到二級乙等及以上水平（保育員崗位除外）；

　　6. 以海（境）外學歷學位報考的應提供教育部門學歷認證材料。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，不受理應聘：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

　　3. 正在處分期間（影響期）的人員；

　　4. 現役軍人、非應屆的全日制在讀學生；

　　5. 被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；

　　6. 原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

　　7. 有人事招聘考試違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

　　8.武漢經濟技術開發區所屬教育事業單位在編人員及區教育局統一招聘的中小學幼兒園非編教師；

　　9. 法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

　　四、應聘人員的資格條件

　�。ㄒ唬�應往屆畢業生

　　1.學歷學位

　�。�1）中小學：義務段教師崗位須全日制本科及以上學歷并取得相應學位（銀蓮湖小學本科學歷即可）；高中教師崗位須研究生學歷并取得相應學位。（2）幼兒園：幼兒園教師崗位學前（幼兒）教育專業須全日制大專及以上學歷，其它專業須全日制本科及以上學歷并取得相應學位；保健醫須全日制大專及以上學歷；財務人員須全日制本科及以上學歷并取得相應學位；保育員須高中（中專）及以上學歷。

　　2.年齡：大專、本科學歷30周歲及以下（1991年1月1日以后出生），碩士研究生學歷及保育員崗位35周歲及以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生學歷40周歲及以下（1981年1月1日以后出生）。

　　3.執業資格

　�。�1）教師崗位：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明（《師范生教師職業能力證書》）。其中取得教師資格考試合格證明（《師范生教師職業能力證書》）的應在一年時間內取得相應教師資格證書，逾期依法解除聘用合同；（2）保健醫崗位：須具有執業醫師、助理執業醫師或護士執業證書；（3）財務人員崗位：須具有助理會計師及以上職稱；（4）保育員崗位：須具有保育員證。

　�。ǘ�）在職教師

　　     在職教師崗位均在小學學段。

　　1. 學歷學位：全日制本科及以上學歷并取得相應學位。

　　2. 年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

　　3. 教師資格：須具有小學及以上相應學科教師資格證。

　　4. 工作經歷：現任普通中小學教師，同時具有2年及以上中小學教學工作經歷（畢業前實習任教經歷不計算在內）。

　�。ㄈ�）優秀在職教師

　　優秀在職教師崗位均為開發區一中教師崗位。

　　1. 學歷學位：全日制本科（師范類）及以上學歷并取得相應學位。

　　2. 年齡：43周歲及以下（1978年1月1日以后出生）。

　　3. 教師資格：須具有高中學段相應學科教師資格證。

　　4. 資歷及業績：須具有6年及以上高中教學工作經歷，其中至少2年高三工作經歷，且取得以下業績之一：

　�。�1）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的學科帶頭人、優秀青年教師、教學能手及其他教學類相當榮譽者；

　�。�2）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的優秀黨員、優秀教育工作者、優秀團干部及其他綜合類相當榮譽者；

　�。�3）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的優秀班主任、功勛班主任及其他相當榮譽者；

　�。�4）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門組織的優質課競賽、教師五項技能競賽、其他現場賽課一等獎，省、市級優質課二等獎以上及其他相當榮譽者；

　�。�5）區（縣）級及以上教育行政（業務）部門授予的高考先進教師、高考先進工作者及其它高考類相當榮譽者。。

　�。ㄋ模┕歉山處�

　　1.學歷：本科及以上學歷。

　　2.年齡：45周歲及以下（1976年1月1日以后出生），其中，Ⅰ類骨干教師年齡可放寬至50周歲以內（1971年1月1日以后出生）。

　　3.教師資格：須具有初中及以上學段相應學科教師資格證。

　　4.任職資格：須具有中小學一級教師及以上專技職稱，且專技職稱學科須與報考崗位學科一致。

　　5.資歷及業績：須具有8年及以上中學教學工作經歷，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三類中任意一項條件：

　�、耦惞歉山處煟海�1）獲得省特級教師榮譽稱號或正高級專業技術資格者；（2）享受省級或副省級城市政府頒發的政府特殊津貼專家；（3）由省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師(學科帶頭人、首席教師等)或相當榮譽稱號；（4）近五年輔導學生獲得全國奧林匹克競賽一等獎的金牌主教練員。

　�、蝾惞歉山處煟海�1）教育部授予的全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀中小學班主任；（2）副省級政府或副省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師(學科帶頭人、首席教師)或相當榮譽稱號；（3）目前仍在崗，且近五年輔導學生獲得全國職業技能大賽一等獎的主教練員。

　�、箢惞歉山處�:（1） 地級市（含省直管市）政府或地級市（含省直管市）教育行政部門授予或評定的中小學名教師(學科帶頭人、首席教師)或相當榮譽稱號；（2）目前仍在崗，且近五年獲得省級及以上技術能手稱號或省級及以上人力資源、教育部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。（3）近5年由地級市（含省直管市）及以上政府或教育行政主管部門組織的優質課競賽、教師五項技能競賽一等獎及相當榮譽獲得者。

　　(五）在職財務人員

　　1. 學歷學位：全日制本科及以上學歷并取得相應學位。

　　2. 年齡：35周歲及以下（1986年1月1日以后出生）。

　　3. 執業資格：須具有助理會計師及以上職稱。

　　4. 工作經歷：3年及以上財務工作經歷（畢業前實習財務工作經歷不計算在內）。

　　五、招聘程序

　　本次招聘實行網上報名，具體程序如下：

　�。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　2022年7月29日，通過武漢掌上人才網（www.whzsrc.com ）、武漢經濟技術開發區政府門戶網（www.whkfq.gov.cn）發布招聘公告。

　�。ǘ�）網上報名

　　1. 提交應聘申請

　　應聘人員于2022年7月30日9：00至8月3日12：00登錄武漢掌上人才網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。報名期間，每日9:00在武漢掌上人才網發布崗位應聘量統計信息,為應聘人員提供報名參考。

　　2. 查詢審查結果

　　應聘人員于2022年7月31日12：00至8月2日18：00登錄武漢掌上人才網查詢審查結果。通過審查后，不能再改報其他崗位。應聘申請未通過的，8月3日12：00以前，可改報其他職位。

　　招聘人數和報名人數未達到1:3比例的崗位，由區教育局提出申請，經區編辦、區人資局核準后可予以保留。

　　3. 報名確認及繳費

　　通過審查的應聘人員，應在2022年7月30日9：00至8月3日24：00，登錄武漢掌上人才網進行網上報名確認及繳費。未按時參加報名確認及按規定繳費的，視為自動放棄。報名審查通過且繳費成功的考生請務必打印《武漢經濟技術開發區2022年教師招聘考試報名表》并妥善保存，便于后期面試資格審核。具有博士研究生學歷學位的人員經招聘單位主管部門確認后，可辦理免筆試手續并免除考務費。

　�。ㄈ�）網上打印準考證

　　準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應聘人員登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

　�。ㄋ模┕P試

　　筆試時間初步定于2022年8月12日，具體時間、地點及疫情防控要求，以準考證上通知為準。中小學合同聘用制教師中，應聘對象為應往屆畢業生、在職教師的主要測試《職業能力傾向測試（D）類》及《教育綜合知識》，應聘對象為優秀在職教師、骨干教師的主要測試《教育綜合知識》。幼兒園教師主要測試《職業能力傾向測試（D）類》及《教育綜合知識》；幼兒園保健醫主要測試《幼兒衛生保健綜合知識》；幼兒園保育員主要測試《幼兒保育綜合知識》。財務人員主要測試《教育類財務綜合知識》。筆試試題的命制和閱卷委托專業考試機構進行。

　�。ㄎ澹┟嬖嚾诉x確定與資格復審   

　　1. 根據崗位招聘人數與參考人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。

　　2. 筆試結束后，適時組織資格復審和發布面試公告。參加資格復審的應聘人員須按照《武漢經濟技術開發區2022年公開招聘教師資格復審材料目錄》（見附件2），提供相關材料的原件及復印件進行資格復審，資格復審時間、地點、形式及要求另行公告。

　�。�六）面試

　　面試采取結構化面試、試講、說課、專業特長展示等方式進行，具體形式及時間、地點、人員名單、面試要求另行公告。

　�。ㄆ撸�體檢、考察和公示

　　1. 骨干教師崗位和優秀在職教師崗位按筆試成績和面試成績3：7比例計算考生綜合成績，其他崗位均按筆試成績和面試成績4：6比例計算考生綜合成績，免筆試人員的面試成績計為綜合成績，并根據各崗位綜合成績從高到低以1:1比例確定進入體檢和考察的人選。崗位招聘人數與參加面試人員比例未達1:3的崗位，實行綜合成績合格分數線控制（合格分數線在面試公告中公布）。若出現考生綜合成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察環節。

　　2. 體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準執行�？疾旃ぷ髦饕�考察擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、誠信記錄、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。因體檢、考察不合格或考生放棄出現空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補。

　　3. 體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在武漢經濟技術開發區政府門戶網上公示7天。公示無異議者，與用人單位簽約。

　�。ò耍�崗位認定登記及聘用人員管理

　　1. 中小學聘用人員按照《武漢開發區（漢南區）教育系統合同聘用制教師管理辦法》規定管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用制教師合同（骨干教師最低服務期10年，其他人員最低服務期5年），執行全區統一的崗位績效工資制度，比照同類公辦教師確定工資待遇，并辦理企業職工保險和公積金。

　　聘用人員按照武漢經濟技術開發區崗位設置相關規定辦理崗位認定手續。在試用期間，暫時認定登記在專技中的“未定級”；待試用期滿取得相應任職資格后，原則上認定到專技十二級崗位；對于原單位已聘在中、高級層級崗位的擬聘用人員，在符合武漢市事業單位人事管理相關規定且本人業績滿足經開區崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級崗位；擬聘用人員不符合武漢市現行異地職稱認定或崗位聘任相關政策的，根據經開區崗位任職條件降級聘用。

　　2. 幼兒園聘用人員按照“以錢養事”政府購買服務方式管理，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同（最低服務期5年）。專任教師、財務人員和保健醫崗位聘用人員薪酬標準按每人年平均12.23萬元包干撥付用人單位考核發放；保育員崗位聘用人員薪酬標準按每人年平均9.28萬元包干撥付用人單位考核發放；上述人員按照經開區管委會（區政府）關于“以錢養事”教職工薪酬增長長效機制予以保障。

　　3.聘用人員享受經開區人才優惠政策

　�。�1）中小學骨干教師聘用人員依據《武漢經開區教育人才提升工程實施細則（試行）》管理規定，Ⅰ、Ⅱ骨干教師分別享受一次性安家補助100萬元、80萬元；Ⅲ類骨干教師（1）（2）項享受一次性安家補助費30萬元，（3）項按 5—20萬元發放一次性安家補助費。對考核不合格或聘期未滿與用人單位解除聘用合同的，根據履行合同年限按比例退還一次性安家補助費。

　�。�2）中小學、幼兒園聘用人員符合經開區《關于加快推進新時代人才強區戰略的實施意見（試行）》《武漢經開區教育人才提升工程實施細則（試行）》等文件規定條件的，享受區內相應人才優惠政策：1.對符合條件的全日制博士給予最高15萬元生活補貼或購房補貼及1萬元購車補貼；對符合條件的全日制碩士、雙一流本科畢業生分別給與最高6萬元、3萬元購房補貼及6000元、3000元購車補貼等。2.對在軍山、漢南片兩個區域工作的區教育局所屬中小學幼兒園在職在崗正式教職工考核發放“偏遠學校優教獎”。3.其他如“名師（名校長）工作室”“優崗交流”“科研興教”行動計劃、“車谷教育人才”成長計劃對符合相關條件者均有相應經費支持。

　　六、其它事項

　�。ㄒ唬�應聘環節的有關通知將通過網站發布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關注武漢掌上人才網、武漢經濟技術開發區政府門戶網。

　�。ǘ�）考生須誠信報考。對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其報考或聘用資格。

　�。ㄈ�）報考有工作經歷要求崗位的人員，資格審核時必須提供真實可靠的至少兩種工作經歷證明材料，如勞動（聘用）合同、社保繳費清單等。工作經歷時間計算截止時間為2022年7月31日，實習期不納入工作經歷年限計算范圍。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一，取消其聘用資格:

　　1. 本人自愿放棄聘用資格或未在規定時間內報到；

　　2. 未在2022年8月31日前完成畢業派遣手續；

　　3. 未在2022年8月31日前取得相應學歷（學位）證書；

　　4. 持教師資格考試合格證明（《師范生教師職業能力證書》）未在2023年8月31日前（試用期內）取得教師資格證書；

　　5. 提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

　�。ㄎ澹┍敬握衅缚荚囄唇M織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

　�。�六）為確�？荚嚻陂g參考人員的健康安全，所有考生應及時關注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作�？荚嚻陂g，考生應主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數據行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規定時間內的核酸檢測證明（陰性），應全程佩戴口罩（接受身份驗證時臨時摘除口罩）。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　�。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ饔杉o檢監察部門進行全程監督，監督電話：027-84850632。

　�。ò耍┍敬握衅甘乱�，由武漢經濟技術開發區（漢南區）教育局負責解釋，咨詢電話：027-84897867、84850495。

　�。ň牛﹫竺�系統咨詢電話：027-83331018、83331558

　　武漢經濟技術開發區（漢南區）教育局

　　2022年7月29日     

　　附件：1.武漢經濟技術開發區2022年面向社會公開招聘教師崗位一覽表.xls

　　附件：2.武漢經濟技術開發區2022年面向社會公開招聘教師資格復審材料目錄.doc

　　附件：3.武漢經濟技術開發區2022年面向社會公開招聘教師筆試疫情防控須知.docx

　　附件：4.考生個人健康狀況承諾書.doc