2022年阜陽市臨泉縣委黨校急需緊缺人才引進公告

　　2022年08月03日訊：為進一步加強中共臨泉縣委黨校師資隊伍建設，優化師資結構，結合臨泉縣委黨校工作實際，現就2022年中共臨泉縣委黨校引進急需緊缺人才公告如下。

　　一、單位簡介

　　中共臨泉縣委黨校是直屬縣委管理的副處級全額撥款事業單位，是縣委教育培訓全縣黨員干部的主渠道。校區占地64畝，建筑面積22000平方米，內設辦公室、教務室、教研室、理論和縣情研究室、電教室、總務室、圖書資料室7個科室。校內環境優美，設施齊全，功能完備，擁有現代化綜合教學樓一棟，大小教室7個，電教室1個，配有現代化多媒體教學設備，能夠滿足各層次培訓需求。

　　二、引才計劃

　　引進急需緊缺人才2名(崗位表見附件1)。引才公告在阜陽市人才工作網(https://www.fyrc.gov.cn)、臨泉縣人民政府網(https://www.linquan.gov.cn)、臨泉先鋒網(http://lq.fyxfw.gov.cn)及相關媒體上統一發布。

　　三、引才條件

　　引進對象為全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生以及符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛黨校事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

　　(三)身心健康，能適應崗位要求;

　　(四)符合引進崗位所需的其他資格條件。

　　崗位表中涉及年齡“30周歲以下”為“1991年8月10日以后出生”。

　　有下列情形之一的人員不得引進：

　　1.不符合引進崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3.現役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　6.法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　(一)報名

　　報名時間：2022年8月10日至9月9日。

　　報名方式：應聘者將以下材料原件的掃描件(PDF格式)發送至指定郵箱lqxwdxbgs@126.com。

　　1.按規定填寫并由本人簽字的《阜陽市事業單位公開引進急需緊缺人才資格審查表》(附件2)和考生誠信承諾書(附件4);

　　2.居民身份證(正反面);

　　3.學歷和學位證書(尚未取得學歷學位的應屆畢業生，需提供學生證、在讀證明、畢業生就業推薦表和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料;持海外學歷的，需提供海外學歷證書和教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);

　　4.屬于在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。

　　郵件主題和文件格式均以“姓名/報考崗位代碼”格式命名，如“張三/060801”。填寫表格時勿修改已設置的格式參數，表格上的電子照片(標準證件照)處要上傳近期小二寸免冠標準證件電子照片。表格紙為A4，大小不超過2M。

　　(二)資格初審

　　資格審查貫穿人才引進全過程，任何環節發現有違規違紀、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果由報考人員自負。

　　2022年9月13日-16日，縣委黨校組織人員對報名材料進行初審。

　　(三)現場資格復審

　　2022年9月26日-30日，縣委黨校、縣人社局組織人員對初審合格人員進行現場資格復審。資格復審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(本人需在復印件上書寫“此復印件與原件一致”字樣，并簽署姓名和日期，材料清單見附件5)。原件審核后當場返回，復印件留存，同時遞交與報名資格審查同底版的本人近期小二寸免冠標準證件照2張。資格復審地點等另行通知。

　　本次人才引進不設最低開考比例�，F場資格復審合格人員名單在臨泉縣人民政府網、臨泉先鋒網公布。

　　(四)面試

　　面試工作由縣委黨校、縣人社局共同組織實施。面試對象為經資格復審合格并領取《面試通知書》的報考人員。如同一崗位報考合格人數超過20人，采取先進行一輪結構化面試，按照1：5進入試講環節的方式進行，結構化面試和試講成績按照4:6比例合成;如同一崗位報考合格人數等于或少于20人，直接采取試講的方式進行。滿分為100分。

　　為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。實際面試人數少于或等于崗位引進計劃數的，考生面試最終成績須達到70分以上，方可進入下一環節。

　　面試時間、地點及有關要求另行在臨泉縣人民政府網、臨泉先鋒網公告。

　　根據引進計劃數和應聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，采取加試的方式確定進入人選，加試辦法另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　體檢和考察工作由縣委黨校負責統一組織實施。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢須在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據擬引進崗位的要求，主要采取個別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察對象的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網和臨泉先鋒網公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，按規定辦理人員引進手續、編制手續和人事關系轉移手續并簽訂引進(聘用)合同。對違反規定的報考人員，取消其聘用資格。

　　引進人員試用期為一年。試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進(聘用)人員須與縣委黨校約定5年服務期(含試用期)，服務期內，除報考公務員及在本縣事業單位交流外，不得以辭職、交流(調動)、借調等方式調離本縣。

　　五、薪酬待遇

　　1.工資待遇按我縣現行事業單位工資政策規定執行。

　　2.符合人才引進條件人員可享受阜陽市關于人才引進的相關政策待遇。

　　六、有關事項

　　1.本次人才引進面試費用由縣財政承擔，報考人員無需繳納相關費用。

　　2.本次人才引進不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

　　3.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消聘用資格。

　　4.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

　　5.引才公告由縣委黨校商縣委組織部、縣人社局負責解釋。

　　咨詢電話：0558-6512554縣委黨校辦公室

　　監督電話：0558-6519961縣紀委監委駐縣委辦紀檢組

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　　1.2022年中共臨泉縣委黨校引進急需緊缺人才崗位表

　　2.阜陽市事業單位公開引進急需緊缺人才資格審查表

　　3.同意報考證明

　　4.考生誠信承諾書

　　5.資格復審材料清單

　　中共臨泉縣委黨校

　　2022年8月3日