2022年江西師范大學附屬中學招聘公告

　　2022年08月04日訊：一、招聘單位簡介

　　江西師大附中創辦于1954年5月，原名江西師范學院附屬中學。1986年被教育廳批準為首批省重點中學，1996年被教育廳批準為首批省優秀重點中學，2012年被教育廳批準為首批江西省示范性普通高中。建校六十多年來，附中以其辦學理念新、師資力量強、教學質量高、學生發展好而在高等院校和社會各界中享有很高的聲譽。

　　學校不斷豐富、提升富有附中特色的辦學理念和學校文化，形成了一系列運轉有效的辦學機制，辦學內涵和品質不斷提升。學校一路弦歌不輟，一路華章出彩，成為辦學理念先進、辦學機制科學、管理工作規范，以校風正、教風嚴、學風濃著稱的特色鮮明、省市領先、全國知名的品牌學校。

　　近年來，學校被評為“全國教育系統先進集體”“全國五四紅旗單位”“全國優秀體傳校”“中華傳統美德教育試驗學校”“全國奧林匹克教育示范學校”“江西省德育示范學校”“江西省文明單位”“江西省科研興校先進單位”“江西省首批示范性普通高中”“首批南昌市名校”等榮譽稱號。

　　二、招聘崗位、人數、條件

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：

　　2022年8月3日至2022年8月12日

　　2、報名方式：

　　應聘材料包含個人簡歷、畢業證書、學位證書，教師資格證書、獲獎榮譽證書等相關證書復印件。采用郵寄方式投遞。

　　郵寄地址：江西省南昌市北京西路194號江西師大附中

　　郵編：330046(請在信封上注明應聘學科)

　　聯系人：李老師聯系電話：13576984648

　　四、考核方法

　　1、考核方式：

　　(1)考生考核方式為筆試+試講+面試，筆試、試講、面試均采用百分制，筆試成績占考核總成績的10%、試講成績占考核總成績的40%、面試成績占考核總成績的50%。按筆試成績從高到低以1:5比例確定進入試講和面試人員名單(如入闈人員最后一名筆試成績相同，則一并進入)。符合報名條件人員與招聘職位之比應達到或超過3：1，否則，該崗位招聘計劃相應減少或取消。(總成績低于80分者不予聘用)。

　　(2)筆試：學校統一組織，主要測試應聘者的專業素養、專業知識。

　　(3)試講：主要考察考生處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平等。

　　(4)面試：面試采取結構化面試的形式進行，結構化面試主要考察考生綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止及專業素養等。

　　2.筆試、試講和面試時間、地點另行通知，各環節成績將在江西師大附中官網上公布。

　　五、資格審查

　　(1)考核前，進行現場資格審查，時間另行通知。請報考人員持個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、電子學歷注冊備案表等材料的原件和復印件，到江西師范大學附屬中學參加資格審查。通過資格審查的考生，方可參加考核。

　　(2)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。如考核總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

　　2.在學校指定的醫院體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字[2021]3號)，體檢費用自理。

　　3.對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。

　　4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄產生的崗位空額，在合格分數線80分以上，按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。

　　5.對經考核、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　七、聘用、待遇

　　經考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選，并予以公示，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，納入事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。實行試用期，試用期考核不合格者按相關規定予以解聘。