2022年懷化高新技術產業開發區招聘公告

　　2022年08月17日訊：懷化高新技術產業開發區管理委員會為市委、市政府正處級派出機構，屬全額撥款公益一類事業單位。

　　根據《湖南事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的有關要求，結合我單位工作需要，報市人社局同意，擬面向社會公開招聘工作人員10名，現將具體方案公布如下：

　　一、公開招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、公開招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》執行;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門意見后予以認定。

　　(五)具備適應崗位要求的身體和心理條件;

　　(六)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年8月24日至2004年8月24日期間出生);

　　(七)應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責;

　　(八)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

　　5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(含特崗教師)或有其他限制性規定的;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的非應屆畢業生;

　　8.有吸毒史人員;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘事業單位工作人員10名，具體招聘崗位、專業要求及招聘人數詳見《懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘工作人員崗位表》。

　　四、公開招聘程序

　　(一)發布信息

　　本次考試公告、公示在懷化人事考試網、懷化高新區官網公布，其他各環節的公告、公示等均在懷化高新區官網發布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、資格審查、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

　　(二)報名、資格審查

　　1.報名時間

　　2022年8月25日至2022年8月27日17時。

　　2.報名方式

　　采取網絡報名方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。應聘人員下載并填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。報名網址為：懷化人事考試網，應聘人員登陸該網址進入“懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘人員”報名系統，需按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

　　3.報名需要(準備)上傳的材料如下：

　　(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名);

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)學歷證書(含最高學歷、第一學歷證書);應屆畢業生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);

　　(4)中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;在港澳、海外取得的學歷，須提供國家教育部留學服務中心認證信息;

　　(5)在編在崗人員須提交由所在單位蓋章的同意報考證明;崗位明確有工作經歷要求的，報名和審查資料時都需提供單位政工人事蓋章的相關工作證明，并附上勞動合同原件。工作經歷時間按足年足月累計計算(全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷)，計算時間至報名截止日;

　　(6)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書專業填寫。

　　應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為網絡資格初審和現場資格復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

　　1.網絡資格初審：根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在懷化高新區官網公布。通過資格初審人員請自行在報名系統內打印準考證�？荚嚂r間、地點見準考證。

　　2.現場資格復審:所有崗位在筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定資格復審人員名單。筆試成績末位分數相同的，一并進入資格復審。復審人員名單在懷化高新區網站公告，復審時間、地點及下一階段面試安排詳見公告。復審時需提供所有報名材料的原件和復印件。請考生自主在懷化高新區官網查詢相關信息，不再另行電話通知，如未在規定時間內參加復審、面試的視為自動放棄資格。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

　　筆試科目采取閉卷答題方式進行，筆試主要考察崗位專業知識和公共基礎知識，總分100分。

　　面試采取結構化面試方式,主要考察應聘人員的綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往、應變能力等方面，總分100分。

　　所有崗位設置綜合成績合格分數線60分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加各環節考試均須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化高新區官網公布。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　(五)體檢與考察

　　根據考試綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，經高新區黨工委研究同意，可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經懷化高新區公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化高新區官網公示7個工作日。公示期間，如發現并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項

　　1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律;

　　2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環節的任何事務性工作;

　　3.根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，嚴格遵從我市有關防疫要求，持湖南省健康“綠碼”及通信大數據行程卡“綠碼”(分別通過“湖南省居民健康卡”微信公眾號、“通信行程卡”微信小程序查詢)參加現場資格復審、考試、體檢等。持非“綠碼”的，須提供各環節前48小時內專業機構檢測新冠病毒核酸檢測陰性證明。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加資格審查、面試的，視為自動放棄;

　　4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。

　　未盡事宜，請咨詢相關部門。

　　咨詢電話:0745-2837369(懷化高新區組織工作局)

　　舉報電話:0745-2838159(懷化高新區紀工委監工委)

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　　1.懷化高新技術產業開發區2022年公開招聘工作人員崗位表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　3.懷化高新區2022年公開招聘工作人員筆試考生疫情防控健康登記卡及承諾書

　　4.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄

　　懷化高新技術產業開發區管理委員會

　　2022年8月16日