2022年鹽城市濱�？h教師招聘公告

　　2022年08月22日訊：為適應教育事業發展需要,進一步優化全縣教師隊伍結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)等文件規定,現就濱�？h教育系統事業單位2022年公開招聘教師有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃及范圍對象

　　本次招聘計劃共129名(含2022屆濱�？h鄉村定向師范生94名)。具體崗位計劃及條件見《濱�？h2022年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)和《濱�？h2022年公開招聘教師職位表》(附件2)。

　　2022屆濱�？h鄉村定向師范生同步參加筆試,具體崗位安排見《濱�？h2022年鄉村定向師范生崗位計劃表》(附件3)和《濱�？h2022年鄉村定向師范生職位表》(附件4)。

　　二、招聘資格和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,具有良好的道德素養。

　　3.具備崗位表中崗位要求的學歷、學位等資格條件。身心健康,能適應崗位要求。年齡在18-35周歲(1986年8月31日到2004年9月1日期間出生)。志愿在濱�？h教育系統從事教育教學工作不少于3年。

　　已聘用在縣外中小學教學崗位工作滿5年,具有中級以上教師職稱或碩士研究生,年齡可放寬到40周歲(1981年8月31日以后出生),具有高級以上教師職稱或博士研究生,年齡可放寬到45周歲(1976年8月31日以后出生)。

　　4.持有報考崗位學科一致且不低于崗位學段要求的教師資格證書,或持有正在申請認定教師資格的證明(證書或證明須在辦理聘用手續前提供)。

　　根據人社部辦公廳、教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發﹝2022﹞21號)文件精神,對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,但須在約定的1年試用期內取得相應教師資格證書,否則解聘。

　　5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

　　6.資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》及教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布)》等執行。

　　7.有下列情形之一的人員,不得報考:

　　(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

　　(2)濱�？h在編教師和參加2022年濱�？h教師招聘已簽約人員;

　　(3)應聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求應當回避的崗位;

　　(4)《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　(5)2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式、時間和地點

　　報名方式:現場報名

　　報名地點:濱�？h教育局二樓大廳

　　報名時間:2022年8月24日至25日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00);

　　2.報名注意事項

　　(1)每位報名者根據報名資格條件,對照濱�？h2022年公開招聘教師職位表要求,選擇一個崗位類別的一個職位報名。

　　報名時需提交下列材料:

　�、偃鐚嵦顚憽稙I�？h2022年公開招聘教師報名表》,并在規定區域粘貼本人近期一寸免冠彩照2張。

　�、诰用裆矸葑C原件及復印件。

　�、蹖W歷證書和學位證書原件及復印件(研究生還需提供本科的學歷和學位),同時提供中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外取得學歷學位人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證明。

　�、芙處熧Y格證書原件及復印件(暫未取得的,提供相應證明)。

　�、菀哑赣迷诳h外中小學教學崗位工作的35周歲以上報考人員,提供相應職稱或學歷學位證書原件及復印件以及工作滿5年的證明。

　　(2)按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

　　(3)招聘崗位設1:3開考比例,2022屆濱�？h鄉村定向師范生等額招聘。招聘計劃數與報名人數達不到上述比例要求的,相應核減招聘數直至取消該職位招聘計劃。報考被取消職位的人員,可在規定時間內改報其它符合資格條件的職位。應聘人員如果對初審結果有異議,可從收到審核結果之日起3個工作日內向縣教育局陳述申辯,逾期視為沒有異議。

　　(4)根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定,本次公開招聘收取資格審核合格的考生筆試費100元/人。

　　(5)通過報名資格審核的考生,于2022年8月27日(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00)憑居民身份證到濱�？h教育局二樓大廳領取準考證。

　　(6)報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　(二)筆試

　　(1)筆試時間為2022年8月28日上午,考生按準考證上規定的時間、地點和要求參加筆試。

　　(2)筆試采取閉卷答題方式。筆試內容為報考學科專業知識,總分為100分,60分為合格線。

　　按目前疫情防控有關要求,應聘人員考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。如因疫情防控等情況需要調整,將及時在濱�？h人民政府網(www.binhai.gov.cn)另行公告,請資格審核合格者予以關注。

　　(3)筆試結束后,在筆試合格人員中,按照各職位招聘計劃,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(筆試成績末位同分者一并入圍)。達不到上述面試比例的,按實際筆試合格人數確定面試人選。如有主動放棄等原因造成缺額的,在報考同一職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。筆試成績、進入面試人員、面試要求、面試成績、遞補情況等相關信息均在濱�？h教師發展中心網站公布。

　　(三)面試

　　(1)面試時間為2022年8月30日,面試具體報到時間、地點和要求在公布面試人員名單時一并發布,參加面試人員須攜帶筆試的準考證和居民身份證,并繳納面試費100元/人。

　　(2)面試主要考察應聘者的教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協調能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質,采用上微型課方式(報考音樂專業教師者加試專業技能,微型課和技能測試成績各占面試總成績的60%、40%),面試總分為100分,60分為合格線。

　　(四)總成績計算辦法

　　按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算考試總成績。

　　面試結束后,根據報考人員總成績,按照各職位招聘計劃1:1的比例,在筆試面試成績均合格人員中,從高分到低分確定體檢、考察人選(如出現末位總分相同的,則按面試成績從高到低確定,如面試、筆試成績又相同,再按學歷層次從高到低確定,仍相同的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知)。

　　2022屆濱�？h鄉村定向師范生不需參加面試。

　　(五)體檢和考察

　　體檢、考察分別參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、江蘇省考錄公務員考察要求執行,具體時間、要求另行通知。

　　如出現體檢和考察不合格者,經查實不符合聘用條件,個人明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,在該崗位筆試和面試均合格人員中,按總成績從高分到低分的順序遞補(同分取舍辦法和相關程序同前)。

　　(六)選崗和簽約

　　根據各職位招聘計劃,組織所有人員按筆試和面試總成績,在所報考的崗位中,從高到低依次選崗(如出現末位成績相同的,則按面試成績從高到低確定,如面試成績再相同的,抽簽確定),并簽訂《就業協議書》和《畢業生就業補充協議書》。

　　2022屆鄉村定向師范生按照招聘考試成績占比40%、培養院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績,成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”法處理后計算。按綜合成績從高到低順序依次選崗(如出現成績相同的,抽簽確定),并簽訂《就業協議書》。

　　(七)公示

　　在濱�？h人民政府網(www.binhai.gov.cn)對擬聘用人員公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄,或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。對遞補人員,按有關規定考察、體檢合格后,另行公示。

　　(八)聘用

　　1.對公示無異議人員,按照人事管理相關規定辦理聘用手續。被聘用人員均列入濱�？h事業編制,經費來源為財政全額撥款。符合我縣人才激勵政策的,按規定享受相應的補貼。

　　2.新聘用人員實行試用期制度,試用期6個月(以2022年畢業生身份報考的新聘人員試用期為12個月),試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

　　3.被聘用人員須在濱�？h從事教育教學工作滿3年(含試用期),簽訂協議后放棄聘用或在服務期內申請辦理辭聘者,承擔相應的違約責任。

　　四、招聘工作監督

　　濱�？h紀委監委第一派駐紀檢組負責對招聘教師工作進行監督。監督電話:0515～80866001。

　　五、招聘工作咨詢

　　本次公告由濱�？h人力資源和社會保障局、濱�？h教育局負責解釋。

　　咨詢電話為:0515～84222407,聯系人:周老師、魏老師。

　　1：2022年濱�？h公開招聘教師崗位計劃表

　　2：2022年濱�？h公開招聘教師職位表

　　3：2022年濱�？h鄉村定向師范生崗位計劃表

　　4：2022年濱�？h鄉村定向師范生職位表

　　5：2022年濱�？h公開招聘教師報名表

　　濱�？h人力資源和社會保障局

　　濱�？h教育局

　　2022年8月19日