2022年黑龍江大興安嶺市塔河縣“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才招聘公告

　　2022年08月24日訊：為進一步優化我縣人才結構，完善引進人才工作。經縣人才工作領導小組研究同意，決定面向社會開展“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘工作，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持德才兼備、以德為先的用人標準;采取面試與考核相結合的方式，擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才計劃招聘7個崗位7人。具體崗位、人數和要求詳見《塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

　　(三)具備本科及以上學歷，部分崗位限制資格條件要求,詳見計劃表(附件1);

　　(四)年齡為18周歲及以上、40周歲及以下(1981年8月23日至2004年8月23日期間出生);

　　(五)身體健康,具備崗位要求的身體條件;

　　(六)具有招聘崗位需要的從業證書及其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)大興安嶺地區黨政機關、事業單位在編人員(含試用期內人員);

　　(二)各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

　　(四)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(五)法律、法規及有關政策規定的其他情形，如存在需要回避情形崗位的人員等;

　　(六)現役軍人;

　　(七)符合兵役登記條件的公民拒絕、逃避兵役登記，被縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的人員;

　　(八)法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　此次“綠色通道”公開招聘由塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組統一組織實施。

　　(一)發布招聘信息

　　通過塔河縣政府網站(http://dxalth.gov.cn/)公開發布招聘信息，報考人員可查閱招聘崗位、報考資格條件等。招聘信息同步在大興安嶺日報、塔河縣融媒體中心等媒體公開發布，公告時間為7個工作日(2022年8月23日-8月31日)。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間及地點

　　報名時間:2022年9月1日、9月2日、9月5日(8:30-11:30;14:00-17:00)

　　報名地點：塔河縣人力資源和社會保障局一樓

　　聯系電話：0457-3620023

　　2.報名方式

　　采取現場的方式，報名與資格審查同時進行。所需材料如下：

　�、倏忌�需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;

　�、诮�期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);

　�、蹐罂紞徫灰�求的從業證書和專業技術職務任職資格證書;

　�、軋罂紝�業以教育部發布的相關專業目錄(附件5)為準。

　�、菰诼毴藛T需提供單位同意報考的證明材料;

　�、薇敬握衅溉藛T名次(錄取階段)不能依次遞補;

　�、呖忌鷪竺麜r要仔細閱讀考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

　　3.資格審查

　　每人限報一個崗位。“綠色通道”引進急需緊缺人才招聘崗位報名人數不設開考比例。

　　4.繳費標準

　　面試不收取費用。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、解決問題的能力，滿分100分�，F場打分，現場公布成績，面試成績低于60分者不予聘用。若報考同崗位考生成績出現并列，相應增加一題加試，直至產生分差�？荚嚳偝煽冊谒�河縣政府網站上公布3個工作日。

　　(四)體檢與考核

　　根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在塔河縣當地醫院組織體檢。由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現，道德品質、業務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示及聘用

　　體檢、考核合格者確定為擬聘人員，經塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘工作領導小組同意后，由縣人社局辦理聘用相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，簽訂最低5年服務期協議，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　五、疫情防控

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實際情況確定，屆時在塔河縣政府網站發布，請及時關注。

　　六、特別提示

　　(一)報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

　　(二)報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0457-3620023(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)

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　　附件1：塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx

　　附件2：塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位急需緊缺人才公開招聘工作人員報名登記表.docx

　　附件3：單位同意報考證明表.doc

　　附件4：誠信承諾書.docx

　　附件5.專業指導目錄.rar

　　塔河縣2022年度“綠色通道”引進事業單位

　　急需緊缺人才公開招聘工作領導小組

　　2022年8月23日