2022年寧波市民政局所屬事業單位招聘公告
2022年09月07日訊:為推進民政事業高質量發展提供人才支撐和智力支持,擬組建一支綜合多學科、擁有高學歷的寧波民政工作研究團隊,F根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,寧波市民政局所屬事業單位擬招聘事業編制人員4名,現就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門;寧波市養老服務指導中心是市民政局直屬公益二類事業單位,機構規格為正處級,目前主要職責是指導推進養老服務體系建設,參與全市養老服務發展規劃、政策、標準等研究、擬訂和宣傳工作,開展養老相關課題研討交流等(注:該單位待條件成熟時擬申請更名為寧波市民政事業發展研究中心);寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護中心)為市民政局直屬公益一類事業單位,機構規格為正處級,主要職責是收留托養政府特困供養人員、重點優撫對象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對象,協助政府職能部門開展全市未成年人關愛保護工作,參與相關工作的政策研究、業務指導、績效評估等(注:該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護中心)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面談、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
招聘單位 |
招聘 崗位 |
崗位類別 |
人數 |
崗位職責 |
招聘專業及學歷(學位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
寧波市養老服務指導中心 |
綜合 研究 |
專技 |
2 |
負責養老、救助等民生服務領域發展形勢、重大政策研究分析和相關課題管理與成果轉化等工作 |
社會學、社會工作、政治學一級學科專業,研究生學歷且博士及以上學位 |
全國 |
2022年普通高校應屆畢業生 |
寧波市社會福利院(寧波市未成年人救助保護中 心) |
綜合 研究 1 |
專技 |
1 |
負責特殊群體服務保障和基層治理領域研究分析及相關課題管理、成果轉化等工作 |
社會學、社會工作一級學科專業,研究生學歷且博士及以上學位 |
2022年普通高校應屆畢業生 |
|
綜合 研究 2 |
專技 |
1 |
負責特殊群體公共管理及基層治理領域發展研究和重大政策調研論證等工作 |
公共管理、法學、法律一級學科專業,研究生學歷且博士及以上學位 |
2022年普通高校應屆畢業生 |
注:應聘人員須于2022年9月30日前取得相應的學歷學位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2022年普通應屆畢業生,應聘人員屬于國境外留學回國境人員的,報考時也可憑國境外院校學籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部認定的學歷(學位)證書,專業以所學課程為準。
下列情形者視同2022年普通應屆畢業生對待:1.在兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業學;蚋骷壢瞬胖行、就業指導中心、公共就業服務機構);2.列入國家統招計劃,由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣,按培養計劃應于2022年畢業,有類似初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);3.按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2022年9月7日至2022年9月17日。
2.報名辦法:發送報名材料到郵箱:zzc402@126.com進行網上報名,發送的報名材料以壓縮包形式、以“報考崗位+姓名”命名。
3.應聘所提交的報名材料包括:
(1)《寧波民政局公開招聘事業編制工作人員報名表》(見附件);
(2)本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(應聘人員屬于國境外留學回國境人員的,報考時仍未畢業的可憑國境外學校學籍證明報名)、職稱證書等相關證書復印件或掃描件;
(3)相關材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復印件或掃描件。
4.資格審查:
我單位將對報考人員進行資格審查,符合招聘條件的,方可獲得面談資格。
此次對博士研究生學歷學位的招聘崗位均認定為緊缺崗位,按符合招聘條件的實際應聘人數進行擇優招錄。
對通過資格初審的應聘人員,將電話通知本人,同時通知面談時間、地點。
(二)面談
招聘采取直接面談方法進行,全面了解應聘人員的教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況,總分為100分,不足70分者淘汰。未按通知時間和地點參加面談的人員視作自動放棄面談。在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。
面談成績以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結束3個工作日內在寧波市民政局網站(http://nbmz.ningbo.gov.cn)上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
體檢結束后,本單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面談合格人員中,按面談成績從高分到低分依次遞補,遞補到招聘指標數的3倍位次為止,以后位次人員不再遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波市民政局網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)聯系地址和聯系方式:
浙江省寧波市鄞州區寧東路835號三樓
電話:0574--89184252、89189331
點擊查看>>>
相關文章
- 2022年溫州市龍灣區衛生健康系統面向社會招聘醫學檢驗專業技術人員公告 2022-09-07
- 2022年秋季湖州市吳興區招聘區屬國有企業人員及機關事業單位編外人員公告 2022-09-07
- 2022下半年杭州市臨平區機關事業單位編外用工招聘公告 2022-09-05
- 2022年溫州市洞頭區衛生健康局面向社會招聘檢驗專業人員公告 2022-09-05
- 2022年溫州市衛生健康委員會招聘直屬醫療衛生單位衛技人員公告(二) 2022-09-05
- 2022年嘉興市中心血站招聘高層次人才公告(第二批) 2022-09-05
- 2022年寧波余姚市事業單位招聘報名時間及方法 2022-09-02
- 2022年寧波余姚市事業單位招聘報名條件及招考范圍 2022-09-02
- 2022年寧波余姚市事業單位招聘職位表下載 2022-09-02
- 2022年寧波余姚市事業單位招聘考試公告(122人) 2022-09-02