2022年下半年廣安市市屬事業單位“小平故里英才計劃”引進 急需緊缺專業人才公告
2022年09月13日訊:根據我市經濟社會發展需要,決定面向全國引進一批急需緊缺專業人才。具體事項公告如下(本公告同時在廣安市人力資源和社會保障局網站http://rsj.guang-an.gov.cn發布):
一、引進單位及名額
具體引才單位及名額詳見《廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表(市屬事業單位)》(附件1-1)。
二、引進范圍及條件
。ㄒ唬┮M范圍
1.符合崗位條件要求的社會在職(已在廣安市轄區內工作的除外)、非在職人員。必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書。
2.2023年高校應屆畢業生。必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱(執業)資格證等證書,并憑證書原件辦理聘用手續。
。ǘ﹫罂紬l件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
2.全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位,且本科階段須同時具有學歷證和學位證,2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,符合引才條件的可以報考。
3.引進人才須符合年齡要求,其中,碩士在30歲以下(1991年9月8日以后出生),博士在35歲以下(1986年9月8日以后出生),有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士研究生及留學歸國人員可適當放寬年齡限制。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業證書所注專業應與引才單位所要求的專業一致。
7.符合崗位要求的其他資格和條件。
。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有違反相關規定不適宜報考事業單位的。
三、引進方式
采取雙向選擇、直接考核方式。
四、政策待遇
1.引進人才全部占用事業單位編制。
2.引進人才在廣安最低服務年限為5年,實行半年試用期,工作滿1年且考核合格的,發放住房和搬遷安置補助(全日制碩士研究生為5萬元,其中一流高校且一流學科的全日制碩士研究生8萬元,全日制博士研究生為15萬元)?己瞬缓细竦,取消聘用資格。
3.引進人才到崗后,碩士人才兩年內由用人單位負責提供免費住宿,博士人才五年內由用人單位負責提供免費住宿。
五、引進程序
。ㄒ唬┚W上報名。公告發布之日起即可報名,截止時間為2022年10月31日。報名者根據《廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表(市屬事業單位)》(附件1-1),選擇與自己條件相符的招錄職位。報名者須如實填寫《廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件1-2),可登錄“小平故里先鋒”網站http://www.gadj.gov.cn、廣安市人力資源和社會保障局網站http://rsj.guang-an.gov.cn下載表格,并將填寫好的報名登記表以word文檔形式(文件命名:報考單位+姓名)發送至郵箱garcb@126.com。
。ǘ┵Y格審查。報名結束后,由各用人單位根據報名者提供的登記表進行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關事宜,對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在參加面試時如實提交相關證明材料原件及復印件(本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料),應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明。
。ㄈ┟嬖嚋y評,F場面試主要考察應試者綜合素質和專業能力,面試時間初步定于2022年11月中旬,具體面試時間及地點以電話通知或“小平故里先鋒”網站、廣安市人力資源和社會保障局網站發布的信息為準。
。ㄋ模┤诉x確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實際工作經驗的碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業的同等條件下優先錄用。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察,體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。公告發布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。體檢考察不合格的,由用人單位根據面試情況擇優確定人選遞補。
根據報考人員考試考核和體檢、考察情況,按程序形成擬引進人選名單。對擬引進人選,面向社會公示5個工作日后,報市委人才工作領導小組審批同意,辦理相關手續。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經查實,將取消錄用資格,并追究相應責任。
六、聯系方式
市委組織部(市委人才辦)0826-2331719,市人力資源社會保障局0826-2332160。
本公告未盡事宜由廣安市委人才辦負責解釋,如有其他變動,請以電話通知或“小平故里先鋒”網、廣安市人力資源和社會保障局網站發布的信息為準。
附件:1-1.廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表(市屬事業單位)
1-2.廣安市2022年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表
廣安市委人才工作領導小組辦公室
2022年9月8日
附件:
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