2022年河南藝術職業學院考核招聘高層次和緊缺專業人才實施方案

　　2022年09月20日訊：為建設一支高素質人才隊伍，促進學校各項事業快速發展，根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，河南藝術職業學院擬使用全供事業編制考核招聘15名高層次人才（其中：博士研究生4名，副教授11名）和使用經費自理事業編制考核招聘8名緊缺專業人才（其中：研究生及以上學歷5名，本科及以上學歷3名），特制定方案如下：

　　一、學校簡介

　　河南藝術職業學院是經河南省人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制高等藝術院校。學�，F有鄭州市鄭東新區鄭開大道132號和鄭州市金水區文化路79號兩處校區，占地面積54.98萬平方米，教學行政用房面積28.12萬平方米，地理位置優越，經濟、文化、教育資源豐富。教學科研儀器設備資產5360萬元，圖書館藏書46.03萬冊，多媒體教室、網絡實驗室、演播廳、報告廳、運動場、琴房、練功房、畫室等設施一應俱全。學院設置傳媒、戲曲、音樂、美術、戲劇、影視藝術、文化傳播、藝術設計、舞蹈、幼兒教育、文化與科技產業等11個二級學院34個專業，全日制在校生17000名。

　　建校以來，學校始終貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持鮮明的藝術特色，以嚴謹的治學精神，造就了大批堅守在文化藝術一線的技術專家和骨干力量，培養了一批名豫劇表演藝術家、歌唱演員和影視演員。

　　二、組織領導

　　學�？己苏衅腹ぷ髟谑∪松鐝d、省省人社廳、教育廳指導下，由學校組織實施。學校成立考核招聘工作領導小組，由學校主要領導任組長、分管人事工作的校領導任副組長，成員由學校相關職能部門、學院（部）負責人組成�？己苏衅腹ぷ黝I導小組下設辦公室，辦公室設在學院黨委教師工作部（人事處），具體負責考核招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘數量和崗位要求

　�。ㄒ唬┱衅覆┦垦芯可�4名，年齡要求40歲以下（1982年1月1日以后出生）；副教授及以上職稱人員11名，年齡要求為50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。其他要求如下：

　　(二)招聘研究生及以上學歷5名，本科學歷3名;2020、2021、2022年的普通高等教育畢業生(要求已取得相應的學歷學位證書)。本科生、碩士研究生年齡不超過35歲(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過40歲(1982年1月1日以后出生)。

　�。ㄈ�）報名基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件。

　　4.身體健康。

　　5.有下列情形之一的不得應聘：

　�。�1）受到過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�。�2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　�。�3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有違紀行為未滿5年的人員；

　�。�4）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作采取直接考核的方式進行，招聘程序主要包括發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　本方案按照審核程序，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核同意后，同時在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn/)和河南藝術職業學院網站（網址：http://www.hnyszyxy.net/）發布，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2022年9月19日至2022年9月27日。

　�。ǘ�）報名及資格審查

　　采取現場報名方式進行。

　　1.報名提交資料：《河南藝術職業學院2022年考核招聘高層次和緊缺專業人才報名表》（附件）、本人有效二代身份證、畢業證（附學歷認證報告）、學位證（附學位認證報告）、專業技術職務任職資格證、教師資格證、工作經歷證明、單位同意報考證明等相關材料，原件審核后退回，留復印件。

　　2.報名時間：2022年9月27日至28日，每天9:00—16:00。

　　3.資格確認：學校將逐一對報名人員進行信息審核并在官網公布參加面試人員名單。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員必須保證其應聘材料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消應聘資格，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

　�。ㄈ�）面試考試

　　本次招聘采取面試考核考試方法確定擬聘人選，，由河南藝術職業學院負責組織實施，主要是全面考察應聘者專業水平和實際應用能力、學科建設水平、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質。面試具體安排另行通知，面試全程錄像，整場面試結束現場公布成績，并及時在學校網站發布成績及排名，考核成績60分以下不予錄用。

　�。ㄋ模�體檢、考察與公示

　　按照面試成績由高分至低分的順序，以1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關規定執行，因體檢不合格出現崗位缺額的情況下按成績排序依次遞補。

　　考察工作在省人社廳、省教育廳指導下，由河南藝術職業學院組織進行。根據考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸热莅�括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應聘者的思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。

　　對考察合格的人員，在河南省人力資源和社會保障廳官網及學院網站公示。

　　五、人員聘用

　　經公示無異議的擬招聘人員，按照有關規定辦理相關手續。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

　　六、紀律與監督

　　學校紀檢部門負責整個考核招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反考核招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：

　　0371—608677700371—60867550

　　河南藝術職業學院黨委教師工作部（人事處）

　　監督電話：

　　0371－60867536河南藝術職業學院紀委辦公室

　　0371－69691970河南省教育廳人事處

　　0371－69690394河南省人社廳事業處

　　附件：河南藝術職業學院2022年考核招聘高層次和緊缺專業人才報名表

　　附件

　　河南藝術職業學院2022年考核招聘高層次和緊缺專業人才報名表