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  • 2022年貴州省職工醫療互助中心招聘公告

    發布時間:2022-09-29 17:29:36在線客服:

      2022年09月29日訊:貴州省工會服務職工中心(職工醫療互助中心)是貴州省總工會設立的獨立法人事業單位,為正縣級全額撥款事業單位。其開展的貴州省級職工醫療互助活動,是由貴州省總工會主辦,為維護職工醫療、健康等保障權益而開展的一項職工互助互濟活動。始終堅持公益性、非營利性的方向,按照權利義務相結合,不以盈利為目的的原則,通過職工個人交費或職工、單位、工會共同負擔等方式籌集資金,在職工遭遇重大疾病(或患病住院)等特殊困難時,向職工提供經濟幫助的一種群眾性互助活動,是國家多層次社會保障體系的重要組成部分,也是工會服務職工的傳統特色工作,在維護職工保障權益、密切工會與職工聯系、促進社會和諧穩定等方面發揮了重要作用。因工作需要,貴州省工會服務職工中心(職工醫療互助中心)結合實際,現面向社會誠聘優秀人才。

      一、招聘崗位及應聘要求

      (一)綜合崗2人

      (二)財務崗2人。

      二、資格條件

      (一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.品行端正、遵紀守法、誠實守信、無違法違紀等不良記錄。

      3.積極樂觀、身體健康,具有正常履行職責身體條件。

      4.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神。

      5.具有應聘職位所需專業知識和實際工作能力。

      6.年齡在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生),條件優秀者可適當放寬。

      7.學歷:國家承認本科及以上學歷,有相關醫學、財務、保險、文學專業優先,具有較強的文字表達能力、良好的組織協調能力、熟練的計算機應用能力。

      8.性別:不限。

      9.有以下情況,不予聘用:

      (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

      (3)曾被開除公職的,在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

      (4)在各級事業及公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得參加考試期限內的。

      (5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。

      (6)不符合招錄對象、報考條件或職位所需報考資格條件的。

      (7)人事檔案不符合組織人事部門相關要求的。

      (8)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      (9)有法律、法規規定不得報考、錄用的其他情形。

      三、招聘程序

      本次招聘按照“報名→資格篩查→面試→體檢→背景調查→公示→聘用審批”的流程開展。

      (一)報名。時間為即日起至貴州省職工醫療互助中心在貴州人才信息網上結束投遞日(2022年10月7日截止),點擊文章底部閱讀原文進入報名渠道。

      備注:每人只能應聘一個崗位;所填報名信息不真實、不全面、錯漏,影響其聘用的,責任自負;委托他人報名的,視為報考人員本人行為。

      (二)資格審查。根據各崗位資格條件,對報名人員進行資格審查,符合資格條件的擇優入圍面試人選。資格審查貫穿整個招聘工作始終,在招聘任何環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其聘用資格,已經聘用的,隨時解除其聘用合同,終止人事關系,并按照有關規定追回所得,追究有關人員責任。

      (三)面試。視報名和資格審查情況采取1至3輪面試的方式進行。具體面試方案視具體情況另行制定。對未按時參加面試的視為自動放棄。

      招聘職位數與報名及資格審查合格實際人數的比例低于1:3的職位,由招聘工作領導小組研究確定是否調減、取消或開考。

      (四)體檢。體檢人選根據考試合格人員成績由高到低,按照實際招聘職位人數等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現末位并列的,另作加試,以加試成績高的考生確定為體檢人選。

      體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規定執行,在指定縣級及以上綜合性醫院進行,并在規定時間做出體檢結論(體檢結論為合格或不合格),其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理。

      在本次公開招聘中在體檢等環節中自動放棄或公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的,順延遞補。

      (五)背景調查。對擬聘用人員進行背景調查,曾受過黨紀政紀處分,或有違法犯罪記錄,或有吸毒史等其他不符合錄用條件的,不予聘用。

      (六)公示。參加終試的人選,最終成績按復試40%+終試60%的綜合成績,分數由高到低排名,得出擬聘用人選,擬聘用人員名單進行三日公示。

      (七)入職。公示無異議后,參照省職工醫療互助中心原招聘勞務派遣人員流程,通過貴州興黔人才資源有限責任公司與“擬聘用人選”簽訂派遣制勞動合同,辦理入職。

      被聘用人員按規定攜帶所需相關材料(體檢報告、無犯罪記錄證明、畢業證書、學位證書,身份證,戶口本等原件及復印件)按具體通知的時間地點按聘用程序辦理入職。

      (三)薪酬福利

      按照省職工醫療互助中心聘用人員相關薪酬制度執行,繳納五險一金。

      其它事項

      (一)應聘者一經提交報名,視同已知悉并認同本公告全部內容。

      (二)本次招聘不接受其它方式報名。

      (三)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應聘者聯系,請保持通訊暢通。

      (四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如發現相關信息與事實不符,取消其應聘資格。

      (五)應聘人員提供的相關信息,將妥善保管并嚴格保密。

      (六)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

      (七)貴州省職工醫療互助中心對本次招聘享有最終解釋權。

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發布的公告內容為準。
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