2022年東莞市機關事業單位招聘聘用人員公告

　　2022年10月12日訊：根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，市人力資源和社會保障局、市交通運輸局等5個單位面向社會公開招聘聘用人員40名�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象分為應屆畢業生和社會人員兩類：

　　1.應屆畢業生是指2022年1月1日后畢業并于2022年7月31日前取得畢業證書、學位證書的普通高等院校畢業生。社會人員是指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員。國（境）外留學歸來人員，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員；

　　2.應屆畢業生和社會人員按招聘對象類別對應報考。招聘對象為“不限”的崗位，應屆畢業生和社會人員均可報考；

　　3.根據《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策（試行）的通知》有關規定，符合廣東省擇業期政策有關規定的高校畢業生，可報考招聘對象為“應屆畢業生”的崗位〈擇業期政策解讀見報考指南（附件2）第4點〉；

　　4.2022屆畢業生及廣東省擇業期內高校畢業生報考招聘對象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡的限制。

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2.遵紀守法，具有良好的品行；

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　5.法律、法規規定的其他條件。

　�。ǘ�）下列人員不得報考：

　　1.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　3.在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員；

　　4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。

　　四、報名辦法

　�。ㄒ唬┚W上報考

　　報考人員應認真閱讀本公告及報考指南，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2022年10月17日上午9:00至10月19日下午17:00登錄報名系統進行網上報名。報名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/160

　�。ǘ�）系統初審

　　報考人員在報名系統中選擇一個職位報名，填寫個人信息后根據要求上傳相關附件，招聘單位在3個工作日內完成資格初審。顯示“審核通過”代表報名成功，顯示“審核不通過”請于報名時間內根據提示進行修改，逾期視為放棄報考。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1.報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，立即取消報考資格；

　　2.報考人員報名時須使用有效期內的二代居民身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　3.報考人員須按《東莞市機關事業單位2022年集中招聘聘用人員專業參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業應符合報考職位的專業要求；

　　4.機關事業單位在編人員報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明；

　　5.開考比例一般不低于1:3，報考第二類或第三類崗位的人數達不到設定比例的，按實際符合條件的報名人數開考；

　　6.根據《東莞市機關事業單位聘員管理辦法》規定，報考第四類以下類別崗位，原則上需本市戶籍人員或在本市有2年以上工作經歷的人員（以社保參保時間為準）。報考人員需根據自身實際情況，及時上傳相關附件，如因未提供相關附件導致資格審核未通過，由報考人員本人負責；

　　7.報考人員以職稱、技能及其他資格考試（評審）證書進行應聘的，需提供相關證書驗證材料（詳見報考指南第14點）；

　　8.準考證在筆試前5個工作日內開放打印，請考生及時留意相關短信通知。準考證請妥善保管，遺失不予補辦。

　　五、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試滿分為100分，內容包括行政能力測試、公共基礎專業知識、申論。

　　筆試日期待定，請考生及時關注東莞市人力資源和社會保障局網站或短信通知。

　　筆試結束后20個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局網站和招聘單位網站發布筆試成績和面試人員名單。筆試設定60分為合格分數線，考生筆試成績低于合格分數線的，不能進入面試。

　�。ǘ�）確定進入面試人員名單

　　在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。

　�。ㄈ�）資格復審

　　資格復審由招聘單位及其主管部門負責組織實施。入圍面試考生于面試名單公布后3個工作日內攜帶資格復審材料（詳見報考指南第13點）原件及復印件到指定地點（附件4）參加資格復審。未按規定進行資格復審的或資格復審不通過的不得進入面試環節。由此產生的面試人選空缺，由招聘單位按筆試成績高低進行遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環節。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等規定由招聘單位自行組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

　�。ㄎ澹┛荚嚳偝煽�

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　面試成績設定60分為合格分數線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。

　　六、體檢

　　依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單�？忌�體檢費用由考生承擔，其他體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行。

　　考生對體檢結果有疑問的，考生應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向招聘單位提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。

　　若考生體檢不合格或者放棄聘用的，由招聘單位按考試總成績高低依次遞補體檢人選。

　　七、公示

　　體檢合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網站公示，公示期不少于5個工作日。

　　八、辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的，由招聘單位主管部門按有關規定程序和權限向東莞市人力資源和社會保障局報批聘用。

　　九、遞補聘用

　　因擬聘用人員在公示中被發現影響聘用問題或自愿放棄聘用機會（考生需提供個人放棄聘用聲明）而導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位依次遞補人選。

　　十、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，有關筆試、面試考場防疫工作，可參考附件5《東莞市機關事業單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知》執行。報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。市人力資源和社會保障局將視疫情防控最新政策，對筆試時間、方式和內容進行適當調整，請考生及時留意相關通知。

　　十一、其他有關問題說明

　　1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數；

　　2.本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任；

　　3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

　　附件1：東莞市機關事業單位2022年集中招聘聘用人員崗位表.xlsx

　　附件2：報考指南.doc

　　附件3：東莞市機關事業單位2022年集中招聘聘用人員專業參考目錄.xls

　　附件4：招聘咨詢電話及資格復審地址.docx

　　附件5：東莞市機關事業單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知.docx

　　東莞市人力資源和社會保障局

　　2022年10月11日