2022年寧夏吳忠青銅峽工業園區管委會招聘安全監管人員公告

　　2022年10月14日訊：根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于全面加強危險化學品安全生產工作的意見》《全國安全生產專項整治三年行動》《全國危險化學品安全風險集中治理方案》《化工園區建設標準和認定管理辦法(試行)》以及《自治區安委會辦公室關于進一步加強化工園區(集中區)專業安全監管力量的督辦函》(寧安辦函〔2022〕174號)相關要求，經研究決定，以政府購買服務人員的方式面向全區公開招聘寧夏青銅峽工業園區安全監管人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及數額

　　本次招聘寧夏青銅峽工業園區安全監管人員6人。

　　三、招聘條件

　　(一)報名基本條件

　　1.能夠認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅持黨的路線方針政策，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.品行良好，作風端正，遵紀守法，服從組織安排;

　　3.具有良好的溝通交流能力及相關業務知識;

　　4.具有履行職責的身體條件和工作能力;政治素質好，品德端正，積極上進;熱愛所學專業，志愿投身園區建設，吃苦耐勞;具有較強的學習能力，能夠刻苦鉆研安全生產、信息化領域的專業知識，不斷提升個人工作能力;

　　5.服從工作安排，根據工作需要，在寧夏青銅峽工業園區管委會上班;

　　6.報考人員應具有：化學類或者化工與制藥類本科及以上學歷,或者化工行業領域中級以上專業技術職稱、二級(技師)以上職業資格，或者注冊安全工程師、注冊消防工程師職業資格。

　　7.年齡在40周歲以下(1982年10月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一者不得報名

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀、行政處分期間或者未滿影響期限的;

　　3.被開除公職的;

　　4.正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關系的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.法律、法規規定的其他不得招聘情形的。

　　(三)招聘計劃及崗位條件

　　四、招聘程序和辦法

　　安全監管人員招聘工作由寧夏青銅峽工業園區安全監管人員招聘工作領導小組負責，按照發布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優選聘。

　　(一)發布招聘公告

　　招聘報名前在吳忠市人民政府網站、青銅峽市人民政府網站公開發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2022年10月24日截止，逾期不予受理。

　　2.報名方式：疫情防控期間，不受理現場報名，請報考人員以電子郵件形式將《寧夏青銅峽工業園區管委會公開招聘安全監管人員崗位報名表》(附件1)和身份證、學歷學位證書、2022年9月以來教育部學信網在線學歷證書電子注冊備案表、職(執)業資格證書、專業技術資格證、1寸免冠證件彩照等相關證明材料等報名資料，壓縮成一個文件包，并標注“姓名+應聘資料”字樣，發送至郵箱：heixuexian@163.com。

　　報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，由考生自負責任。

　　3.資格審查：報名時，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》(附件2)，對填報信息的真實性、準確性負責。如有偽造相關證件、材料騙取考試資格的，一經查實立即取消報考資格，同時報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消報考資格。資格審查由招聘領導小組辦公室組織實施。資格復審合格擬參加面試人員名單在青銅峽工業園區智慧平臺(網址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)公示3個工作日。資格審查貫穿招聘工作全過程，如因資格審查不合格等其他原因被取消考試資格，該招聘崗位從考試成績高分到低分依次替補進入。

　　4.咨詢電話：

　　寧夏青銅峽工業園區管理委員會辦公室

　　聯系人：陳主任0953-3045635

　　寧夏青銅峽工業園區管理委員會應急管理和生態環境局

　　聯系人：黑局長0953-3046910    

　　咨詢時間：上午9:00-12:00  下午14:00-18:00

　　(三)考試

　　考試工作由招聘領導小組具體負責實施。

　　1.筆試。筆試工作由招聘領導小組辦公室具體負責實施，招聘與報名人數應達到1：5，未達到筆試開考比例時，由招聘領導小組研究決定，根據實際情況降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘�？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加考試。筆試時間為120分鐘，分值為100分，占總成績的40%(筆試的內容為：公共基礎知識、職業能力測試及相關業務知識等)。筆試時間和地點另行通知。

　　2.面試。面試由招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績，按1:3的比例確定面試人員，未達到面試比例時，由招聘領導小組研究決定，根據實際情況降低面試比例、減少招聘名額或取消招聘。面試采取結構化方式進行，面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應聘資格。報考人員面試時需攜帶本人身份證和筆試準考證。面試具體時間和地點另行通知。

　　報考人員最終總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照總成績從高分到低分的順序確定體檢人員名單�？偝煽兂霈F并列時按筆試成績順序錄取，筆試成績高者優先。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格，競聘名額按高分到低分依次遞補。體檢工作由寧夏青銅峽工業園區管理委員會工作人員進行全程監督。體檢由專業體檢機構負責實施，費用由應聘者承擔。

　　(五)考察

　　考察工作由寧夏青銅峽工業園區管理委員會組織實施�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法等方面的情況�？疾熘邪l現因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的,以及存在其他不宜從事安全監管工作的情形，經招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　(六)公示

　　對經過考試、考察、體檢合格的確定的擬用人員名單在青銅峽工業園區智慧平臺(網址：http://zs.nxqtxgyyq.com/qtxportal/website)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間對舉報反映的問題經查實影響聘用的，取消錄用。

　　(七)聘用

　　公示無異議，由招聘工作領導小組辦公室提出擬聘用名單及具體工作崗位安排意見，提請工作領導小組審定后下發試用通知，試用期2個月，試用期滿經考核合格后，被聘用人員與第三方服務公司簽訂勞務派遣人員勞動合同，合同期限為三年，合同期滿后，寧夏青銅峽工業園區管理委員會將根據需求情況提出用人計劃，經請示招聘工作領導小組同意后，擇優進行續聘;自派遣文件下發之日起，在6個月內因試用期離職或經考核不合格等原因造成聘用空缺的，依據參加考試人員總成績從高到低順序及相關規定依次補聘。

　　五、待遇

　　本次招聘安全監管人員實行合同聘用制，依法享有國家規定權力。薪酬待遇為每月6000元左右(含養老、醫療等社會保險個人繳納部分)。

　　六、相關要求

　　(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以青銅峽市人民政府網發布的補充公告為準。

　　(二)公開招聘違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)及相關規定執行。

　　(三)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(四)本解釋權由寧夏青銅峽工業園區管理委員會負責解釋，未盡事宜由寧夏青銅峽工業園區安全監管人員招聘工作領導小組研究決定。

　　1.2022寧夏寧夏青銅峽工業園區管委會安全監管人員應聘報名表

　　2.2022寧夏寧夏青銅峽工業園區安全監管人員應聘承諾書

　　3.2022寧夏寧夏青銅峽工業園區安全監管人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書

　　寧夏青銅峽工業園區管理委員會

　　2022年10月4日