2022年黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位招聘工作人員簡章

　　2022年10月21日訊：根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《州人民政府辦公室轉發州人事局關于貫徹<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發〔2006〕48號)、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等文件精神，結合實際，經研究決定，黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位面向社會公開招聘新增事業人員6名。為確保公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　為切實做好此次公開招聘工作，成立黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員工作領導小組（以下簡稱“公開招聘工作領導小組”），領導小組下設辦公室，負責具體組織實施和日常工作。

　　二、招聘工作原則及程序

　　嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、線上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。

　　三、招聘計劃及職位

　　1.招聘計劃：根據工作需要，公開招聘事業編制工作人員6名，其中：《黔西南州人民政府公報》編輯室2名、黔西南州電子政務服務中心2名、黔西南州人民政府政務服務中心2名。

　　2.招聘職位：各招聘職位詳見《黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡稱《招聘職位一覽表》，附件1）。招聘專業以《貴州省公務員考試錄用參考專業參考目錄（試行）》(附件5)為準，嚴格按《招聘職位一覽表》上所需專業執行，所需專業均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，一經查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

　　四、招聘對象及報考條件

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　　1.具體詳見《招聘職位一覽表》（附件1）。

　　2.具有黔西南州戶籍且黔西南州生源。

　�。ǘ�）報考條件

　　報考人員須同時具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，具有為人民服務的精神，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

　　2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定。

　　3.年齡在18周歲以上（2004年10月30日及以前出生）、30周歲以下（1991年10月30日及以后出生），碩士研究生學歷可放寬至35周歲以下（1986年10月30日及以后出生）。以上日期均含當日。

　　4.具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《招聘職位一覽表》，附件1）。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得報考

　　1.截止報名(以錄〈聘〉用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(事業單位)的工作人員、事業單位工作人員(含工勤人員)；

　　2.定向到具體行業或單位的應往屆畢業生；

　　3.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生；

　　4.服兵役期間發生重大責任事件人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分;

　　6.正被紀檢監察、司法機關立案審查的人員；

　　7.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；

　　8.在各級公務員或事業單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

　　9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

　　10.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　11.人事檔案不符合組織人事部門相關要求的人員；

　　12.不符合招聘職位所需資格條件的；

　　13.有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的情形。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　在黔西南州人民政府網站-黔西南州人力資源和社會保障局頁面，（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125）發布公開招聘公告。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間：2022年10月31日9∶00至11月1日18∶00。

　�。ㄗⅲ阂脏]箱收到報名材料時間為準，報名截止后提交的報名材料不再審核。）

　　2.報名方式：采取線上報名的方式，由報考人員將需要提交的材料電子版以“姓名+聯系電話”命名打包發送至公開招聘指定郵箱gkzp2022sy@163.com，不設現場報名點，每名報考人員限報一個職位。

　�。ㄗⅲ阂允盏洁]箱自動回復“信件已經收到”提示作為報名材料提交成功依據。）

　　報名政策咨詢電話：0859-3223811、3230839。

　　(三)線上資格初審

　　1.本次資格審查分為線上資格初審和現場資格復審兩個環節。同時，資格審查貫穿于整個招聘工作過程。凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定予以嚴肅處理。

　　2.線上報名時進行資格初審。報考人員報名時須仔細閱讀本《簡章》和《黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案》（以下簡稱《疫情防控方案》，附件3），填寫《報考人員誠信承諾書》（附件4），承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關要求和防疫規定。

　　3.報考人員請根據本簡章招聘條件及崗位要求上傳下列資格審查材料（按順序上傳），所上傳材料必須齊全，且清晰可見：

　�。�1）本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、報考職位需要的其他資格證書掃描件;

　�。�2）《黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員報名表》電子檔及掃描件（附件2）

　�。�3）《報考人員誠信承諾書》掃描件（附件4）；

　�。�4）本人近期一寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式)。

　　特別提示：報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書上的專業名稱完全一致，專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須一并如實填寫。因《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤影響招聘的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消招聘資格。

　　4.公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報考。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見。資格初審通過人員名單在黔西南州人民政府辦公室網站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/）進行公布。

　　資格初審聯系電話：0859-3223811、3230839。

　�。ㄋ模﹫竺�確認及繳費

　　本次報名費用100元，通過資格初審的報考人員請于2022年11月4日17∶00前通過銀行轉賬的方式將報名費轉至下列賬戶：

　　收款單位：黔西南布依族苗族自治州財政局國庫集中支付中心

　　賬號：2409090109200084247

　　開戶行：中國工商銀行興義城區支行

　　請務必備注款項來源：“XXX(考生姓名)報考黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位報名費”。

　　通過線上資格初審逾期未繳納報名費的人員，視為自動放棄報名資格。報名繳費成功后，請在11月4日17∶00前將交款憑證（備注姓名+聯系電話+報考單位代碼及名稱）發送至公開招聘指定郵箱gkzp2022sy@163.com；未在規定時間內繳費并反饋交款憑證者視為自動放棄。報名繳費成功后，因個人特殊情況放棄報考的，報名費用不予退回。

　�。ㄎ澹╅_考比例

　　本次招聘職位的報名人數與擬招聘計劃數的開考比例一般不低于3∶1。報考人數達不到3∶1比例或者其他不可抗力因素導致開考比例達不到3∶1比例的，由州政府辦公開招聘工作領導小組討論研究后，對該職位招聘計劃予以調整或取消。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經州政府辦公開招聘工作領導小組同意后進行職位改報,改報職位截止時間為2022年11月7日18∶00前。

　�。�六）準考證發放

　　1.筆試準考證領取時間：2022年11月11日（星期五）下午14∶30-18∶00�？忌�須憑本人有效居民身份證領取。逾期未領取的視為自動放棄筆試資格。

　　領取地點：州委州政府機關大院中門右側準考證領取處（興義市遵義路5號州委州政府大門直行約200米，詳見提示牌）。

　　2.面試準考證：領取時間和地點另行通知。

　　六、考試

　　考試采用筆試和面試相結合的方式進行�？荚嚦煽冇晒P試成績和面試成績組成，總分200分,其中筆試100分，面試100分。筆試成績占50％，面試成績占50％。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試方式：筆試由公開招聘工作領導小組辦公室按相關規定組織實施。筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。

　　2.筆試內容：主要測試政策理論水平、文字寫作能力、綜合能力、分析和解決實際問題的能力等。

　　3.筆試時間：2022年11月12日（星期六）(具體時間詳見準考證)。

　　筆試時間可能因疫情等不可抗力因素進行調整，調整情況將在黔西南州人民政府辦公室網站進行公告。

　　4.筆試地點及考生須知：詳見《筆試準考證》。

　　5.筆試成績計算：筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　6.查詢筆試成績：請關注黔西南州人民政府辦公室網站。

　�。ǘ�）現場資格復審

　　1.資格復審采取現場審查方式進行。由公開招聘工作領導小組辦公室按相關規定組織實施，具體時間、地點及相關事宜另行通知。

　　2.資格復審對象

　�。�1）各職位根據筆試成績從高分到低分，按照資格復審人員和招聘崗位計劃3∶1比例確定資格復審人員，同一職位筆試成績名次出現末位并列的，同時進入資格復審。

　�。�2）若該職位進入資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到3∶1比例的職位，按實際參加筆試人員確定資格復審人員。

　�。�3）經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環節資格，空缺職位人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低順延遞補。公開招聘工作領導小組辦公室24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　3.參加現場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件和材料：

　�。�1）本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、報考職位需要的其他資格證書原件及復印件各1份;

　�。�2）《黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2，原件一式三份）;

　�。�3）《報考人員誠信承諾書》（附件4,原件一份）；

　�。�4）本人近期一寸免冠白底彩色照片（6張）；

　�。�5）符合報考職位要求的其他材料原件及復印件各1份。

　　以上材料用A4紙印制，按順序準備，以便查驗�，F場資格復審時請按相關規定，做好防疫工作。

　　4.資格復審合格（含遞補合格）及進入下一環節人員名單在黔西南州人民政府辦公室網站進行公布。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試工作由公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，面試考官和工作人員實行回避制度。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　2.面試對象為資格復審合格人員。

　　3.面試事宜及時間另行通知。

　�。ㄋ模┚C合成績

　　考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

　　綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

　　根據職位招聘計劃數按綜合成績由高到低等額確定進入下一環節對象，同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，以面試成績高者確定為進入下一環節對象，若筆試成績、面試成績、綜合成績都相同的再次組織面試確定進入下一環節人員。

　　七、體檢

　　體檢（復檢）由公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。根據報考人員綜合成績由高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象；若參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，該職位不再遞補。

　　體檢由公開招聘工作領導小組辦公室統一指定醫院進行，報考人員對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　八、考察

　　體檢合格人員列入考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》有關規定執行，由公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

　　考察內容主要包括報考人員在政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現情況�？疾鞎r還需進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等情況。

　　在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由公開招聘工作領導小組報經州政府機關黨組審定，取消擬聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2.《簡章》中規定的不得報考的人員;

　　3.在考察工作規定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學歷、學籍（人事）檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員；

　　4.學籍（人事）檔案不符合組織人社部門相關要求的人員；

　　5.被開除中國共產主義青年團團籍的；

　　6.經公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格�？疾旌细袢藬颠_不到招聘所需人數時，該職位不再遞補，招聘計劃取消。

　　九、公示和聘用備案

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在黔西南州人民政府辦公室網站公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。公示期間有反映經查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理備案及聘用手續。被聘用人員應在規定時間內提交聘用手續所需材料，并在規定時間內到招聘單位報到。拒不按規定時間提交所需材料和拒不報到的，解除聘用關系。

　　凡經公開招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照相關規定，與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。新聘用人員試用期一年，試用期考核不合格者解除聘用。新招聘的人員，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。

　　十、紀律監督

　　招聘工作主動接受州紀委州監委和社會各界監督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照簡章規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考人員，無論進入到招聘的哪一環節，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

　　監督電話：0859-3226133（州紀委州監委派駐第一紀檢監察組）。

　　十一、其他

　　本次招聘，除公開招聘簡章在黔西南州人力資源和社會保障局頁面發布外，其余各環節工作信息均在黔西南州人民政府辦公室網站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrmzfbgs/zdgz/）發布，請考生密切關注。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由考生自行負責。

　　嚴格遵守疫情防控要求。報考人員在參加公開招聘線下對接各個環節，都應嚴格按照疫情防控最新要求和《疫情防控方案》（附件3）做好個人防護等疫情防控工作。

　　本《簡章》未盡事宜由州政府辦公開招聘工作領導小組研究決定，州政府辦公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0859-3223811、3230839。

　　黔西南州人民政府辦公室

　　2022年10月20日

　　附件1  黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員職位一覽表.xls

　　附件2  黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員報名表.doc

　　附件3  黔西南州人民政府辦公室歸口管理事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

　　附件4  報考人員誠信承諾書.doc

　　附件5  貴州省公務員考試錄用參考專業參考目錄（試行）.rar