2022年寧波奉化區衛健系統招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員公告

　　2022年10月24日訊：為優化我區衛生人才隊伍結構，提高衛生人才總體素質，加快我區衛生健康事業高質量發展，按照統一計劃、有序引進原則，決定面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員41名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。通過考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規；

　�。ǘ�）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業素質；

　�。ㄈ�）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；

　�。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹�寧波市奉化區在編事業單位工作人員與原單位解聘后才能報考。

　　三、招聘崗位、專業等具體條件及相關事項說明

　　1.具體招聘單位、崗位及條件要求，詳見《2022年寧波市奉化區衛生健康系統面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員崗位表》（附件1）。

　　2.戶籍范圍：本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學落戶）計算截止日期為2022年10月31日（含）。

　　3.年齡：要求30周歲及以下指1991年10月31日以后出生；35周歲及以下指1986年10月31日以后出生；要求40周歲及以下指1981年10月31日以后出生；要求50周歲及以下指1971年10月31日以后出生。

　　4.學歷學位及資格證書要求：

　　學歷、專業、資格證書：具有國家承認的學歷，專業條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛生專業技術資格考試的專業條件要求相匹配。有專業技術資格要求的崗位，考生應取得與本崗位、專業相匹配的資格證書（詳見《招聘崗位表》），資格證書取得計算截止日期為2022年10月31日（含）。

　　報名考生需在2022年10月31日前取得符合報考崗位的學歷學位證書。2021年9月1日至2022年8月31日畢業的國（境）外高校畢業生可等同于2022年普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國（境）外學校畢業證書、學籍證明、就讀證明報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準，在報考時需將主干課程翻譯成中文與報名資料一同提交。上述時間，以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。全日制普通高校在讀學生不能報考。

　　要求提供規培證書的崗位，須于2022年9月30日前完成住院醫師規范化培訓（助理全科醫師規范化培訓）并取得成績合格證明，且須于2023年8月31日前取得《住院醫師規范化培訓合格證書》（助理全科醫師規范化培訓合格證書）。

　　四、招聘程序與辦法

　�。ㄒ唬┈F場報名

　　1.時間：2022年10月31日（周一）上午8:30—11:00，下午14:00—16:30。

　　2.地點：奉化人才市場（奉化區錦屏街道錦奉大道1006號）。

　　3.現場報名所需資料：

　　所有報名人員應從網上下載且填好《2022年寧波市奉化區衛生健康系統面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員報名表》（附件2），并提供本人近期免冠一寸彩照兩張，其中一張貼于報名表上。同時提供《考生健康申報表》（附件3）、身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書（未作要求的崗位可以不提供）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打�。�、執業資格證書、職稱證書、單位聘書或者聘任文件（副高及以上職稱）、規培證書等原件及復印件。

　　報名所提供資料需真實有效，凡有虛假材料一律取消報考(聘用)資格。各崗位均應按已經明確的專業要求報考，若報名者所學專業確實與崗位要求的專業相似或相近，將由區衛生健康局商區人力資源和社會保障局（以下簡稱區人力社保局）確定。

　　每人限報一個崗位，現場報名通過后不得再改報其他崗位�，F場報名通過人員當場發放考試通知書。

　　4.崗位核減（取消）：現場報名結束后，對各崗位報名人數進行審核。根據以往區衛生健康系統公開招聘報考情況，經區人力社保局和區衛生健康局研究，確定此次招聘所有崗位均為緊缺崗位。每個崗位符合條件的報名人數與招聘計劃數之比不足1:1的，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數。核減或取消的招聘計劃數在寧波市奉化區人民政府門戶網站區人力資源和社會保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、區衛生健康局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229106861/index.html，下同）予以公布。

　�。ǘ�）考試

　　本次考試采取直接面試的方式進行。每個崗位有效報名人數與招聘計劃數之比超過5∶1的增加筆試環節，根據筆試成績從高到低按1∶3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生筆試成績并列的一并進入面試）。筆試成績不計入總成績，不與面試成績合成總成績。按面試成績確定體檢、考察對象。

　　本次招聘崗位，采取筆試加面試方式的，筆試時間為11月5日上午9時00分至10時30分，具體地點及相關事項另行通知，筆試后通過區人力社保局和區衛生健康局網站公布告知是否入圍面試。面試時間地點另行通知，面試形式為結構化面試，內容含本崗位醫學專業知識和公共知識。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　考生參考時須攜帶本人身份證、考試通知書和考生健康申報表，并務必按通知要求的時間和地點參加筆試和面試，不按規定時間和地點參加的，視作放棄，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額不遞補。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢、考察對象，面試成績相同的按筆試成績排序，未組織筆試或筆試成績也相同的增加考試課目�？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢對象名單于面試結束后在網上進行公布。

　�。ㄈ�）體檢、考察

　　1.體檢對象需按要求參加體檢。體檢時間另行通知，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　2.體檢合格人員進入考察�？疾靺⒄諊�家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。若考察對象自愿放棄考察，需向區衛生健康局提交書面申請。

　　3.考察結果僅作為本次是否聘用的依據�？疾旖Y論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰�？疾鞂嵤┣�，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用

　　1.經上述程序合格者為擬聘人員，名單在網上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規定程序辦理聘用手續,與擬聘人員簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關規定執行。

　　2.報名考生現在有工作單位的，需按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。擬聘人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　3.聘用人員必須在進入單位4年內（含4年）取得崗位所需專業技術資格（執業資格），符合考試條件未能取得專業技術資格（執業資格）或因個人原因不參加考試，并直接影響上崗從業的，用人單位將解除聘用合同。聘用人員在取得專業技術資格（執業資格）和《住院醫師規范化培訓合格證書》（助理全科醫師規范化培訓合格證書）后，必須在招聘單位服務5年以上，在此期間不安排交流調動。

　�。�六）遞補規定

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結論為不合格、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照面試成績由高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網上公布。擬聘人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。

　　五、防疫相關事項

　　目前全國多地出現本土新冠疫情，防控形勢嚴峻。本次招聘所有工作環節都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加現場報名及資格確認、面試的，視作放棄。具體要求如下：

　�。ㄒ唬�應聘者參加本次招聘所有環節中應同時滿足以下條件：

　　1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”無異常（通過掃“場所碼”核實）；

　　2.提供參加應聘前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告，市外來甬考生應開展一次落地檢測；

　　3.現場測溫37.3℃以下；

　　4.應聘者必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

　�。ǘ�）下列情況不得參加本次招聘所有環節：

　　1.根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康監測和日常健康監測期的應聘者（受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發布為準）；

　　2.所有應聘環節當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示為非綠碼的應聘者；

　　3.現場報名及面試前，10天內入境人員和7天內來自國內高、中風險地區人員，7天內來自國內低風險地區人員且未完成3天日常健康監測的人員；

　　4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的；

　　5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷需轉送至定點醫療機構排查等情形的。

　�。ㄈ�）考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。招聘前7天內應避免前往或經過疫情高、中、低風險地區及中高風險地區所在縣（市、區），主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來奉化做好準備。

　　本次招聘疫情防控要求根據浙江省疫情防控政策實時調整。

　　六、其他事項說明

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘的相關招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在區人力社保局和區衛生健康局網站公布，請報考者注意瀏覽。

　�。ǘ�）因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

　�。ㄈ�）報考人員在現場報名中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。

　�。ㄋ模┛荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部第30號令）執行。

　�。ㄎ澹┟嫦蛏鐣�招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

　�。�六）報名考生請查看電腦版，手機或iPad可能會出現格式錯誤或重要信息遺漏�？忌鷦毡卣垖φ召Y格條件進行報名。

　�。ㄆ撸┪幢M事宜由區衛生健康局商區人力社保局解釋（聯系電話：88518080、88522927、88681510）。本次招聘工作由區紀委監委派駐第四紀檢監察組負責全程監督，監督電話：89294050、88593709。

　�。ò耍┍敬握衅覆话才乓膊晃�托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員不要輕信。

　　附件：

　　1.2022年寧波市奉化區衛生健康系統面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員崗位表.xls

　　2.2022年寧波市奉化區衛生健康系統面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員報名表.doc

　　3.2022年寧波市奉化區衛生健康系統面向社會公開招聘醫學類緊缺崗位事業編制工作人員現場報名時間安排.docx

　　4.考生健康申報表.docx

　　5.報名資料整理順序.docx

　　寧波市奉化區人力資源和社會保障局

　　寧波市奉化區衛生健康局

　　2022年10月20日