2022年梧州市龍圩區發展和改革局招聘聘用人員公告

　　2022年10月24日訊：根據有關規定，經批準，梧州市龍圩區發展和改革局(以下簡稱：龍圩區發改局)決定面向社會公開招聘編制外聘用人員2名，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位

　　龍圩區發改局工作人員2名。

　　二、招聘條件

　　1.大專以上(含大專)學歷，專業不限。

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年10月21日至2004年10月20日期間出生)，身體健康。

　　3.遵紀守法，品行良好，無違法犯罪記錄。

　　4.有良好的溝通協調能力，能獨立開展崗位工作。

　　5.能夠熟練使用電腦及常用的辦公軟件等。

　　三、招聘程序

　　按照報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名方式

　　1.報名時間：2022年10月22日至2022年10月24日(上午8:00—12:00、下午15:00—18:00)。

　　2.所需材料：《梧州市龍圩區發展和改革局工作人員報名表》一式兩份、有效身份證、學歷證書、學位證等原件和復印件(一式一份)，大一寸免冠相片2張。

　　3.報名地點：梧州市龍圩區龍圩鎮政賢路18號(即龍圩區政府北辦公區大院內11號樓301室)。

　　(二)面試

　　面試工作由龍圩區發改局組織和實施，具體面試事項以面試通知為準。招聘崗位與報名人數的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由龍圩區發改局研究決定，可按實際報名人數組織面試。

　　(三)考核

　　在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己藨�本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格或者放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

　　(四)體檢

　　根據考核結果，按招聘崗位數1:1的比例確定體檢人選;考核對象的體檢需到縣級以上具有相應資質的醫療機構進行;體檢參照廣西事業單位體檢標準執行，體檢費用由體檢者承擔。體檢出現不合格的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(五)人員聘用

　　勞動合同實行一個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。簽訂合同后，由龍圩區發改局按有關規定辦理聘用、工資等相關手續。聘用期滿，根據工作需要在經考核合格的情況下可續聘。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格,解除聘用合同，一切責任由報考者自負。

　　(六)工資待遇

　　1.工資1810元/月(含個人繳納社會保險部分)。

　　2.單位按國家規定繳交“五險”社會保險。

　　四、紀律和監督

　　本次招聘工作嚴格執行有關工作紀律制度，接受龍圩區紀委監委等部門及群眾監督。

　　五、其他事項

　　本《公告》由龍圩區發改局負責解釋。咨詢電話0774-2722381。

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　　附件：梧州市龍圩區發展和改革局工作人員報名表.xls

　　梧州市龍圩區發展和改革局 

　　2022年10月21日