2022年陽江市人民政府社會發展研究中心招聘合同制職員公告

　　2022年10月26日訊：為推進我中心1名合同制職員招聘工作，現通知如下：

　　一、招錄條件

　　(一)政治素質高，思想品德好，中共黨員優先;

　　(二)組織紀律性強，有較強的責任心，作風踏實，吃苦耐勞，無國(境)外學習、工作、生活經歷;

　　(三)大專以上學歷，具有較強的文字、口頭表達和協調能力，計算機、新聞、外語專業優先，有駕駛證者優先;

　　(四)陽江市戶籍，身體健康，年齡在35周歲以下。

　　二、薪酬待遇

　　按照市直機關事業單位合同制職員工資標準執行。

　　三、招聘程序

　　(一)報名要求。

　　1.報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

　　2.報名時間：2022年11月1日至2022年11月14日(10個工作日)。

　　3.報名人員填寫《招聘合同制職員報名表》，并提供本人居民身份證、戶口本、學歷證書和相關證書、證明材料復印件以及近期紅底正面免冠一寸照片2張。(聯系人：朱先生，1‍‍5‍‍9‍‍1‍‍5‍‍7‍‍5‍‍5‍‍3‍‍5‍‍6)

　　(二)考試。

　　1.筆試。筆試內容參照事業單位合同制職員招聘考試內容，不指定參考書目，筆試由我中心組織。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試。依筆試成績高低順序按招聘職位數1:5的比例確定面試對象，面試由我中心組織。面試時間、地點另行通知。

　　3.總成績計算辦法。筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績。

　　4.筆試及面試試卷由第三方專業機構提供。

　　(三)體檢和政審。

　　以總成績從高到低排序，前3名進行體檢、政審(體檢或政審不合格的，按總成績高低依次遞補)。

　　(四)提出擬聘用對象。

　　招聘小組根據擬聘用人員的政審、體檢情況，提出擬聘用人員中心黨委研究決定。

　　(五)公示。

　　對中心黨委研究決定聘用的人選進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(六)聘用。

　　報考者經筆試、面試、體檢、政審、公示后，聘用為我中心合同制職員并簽訂聘用合同(合同期3年)，合同期滿后，根據實際情況由我中心進行考核，決定是否續聘或解聘。

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　　2022年陽江市人民政府社會發展研究中心招聘合同制職員崗位表.xlsx