2022年寧波市寧�？h衛生健康局下屬事業單位衛技人員招聘公告

　　2022年10月28日訊：根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和醫療衛生事業發展需要，結合我縣衛技隊伍實際，寧�？h衛生健康局下屬事業單位決定面向社會公開招聘事業編制衛技人員12名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試、體檢、考核、擇優聘用的方法進行。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

　　(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

　　(四)學歷學位要求具體見《2022年寧�？h衛生健康局下屬事業單位衛技人員招聘計劃表》(附件1);

　　(五)年齡35周歲及以下(1986年10月28日以后出生);(六)寧�？h公立醫療衛生單位在編人員不得報考;

　　(七)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(八)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘計劃

　　共招聘12名。具體招聘崗位、人數、學歷、專業要求等詳見附件1。

　　四、報考程序

　　(一)報名時間

　　2022年10月29日9:00-11月9日17:00。

　　(二)報名方式

　　考生限報一個職位。

　　方式1.將以下報名材料:報名表(附件2)word電子稿、身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書等相關證件(證明)拍成照片發寧�？h衛生健康局郵箱(nhxwsj@163.com)。提交郵箱后，請撥打咨詢電話確認。

　　方式2.考生本人到寧�？h衛生健康局四樓組織人事科(414或416辦公室)(寧�？h躍龍街道天廣路12號)提交以下報名材料：報名表、身份證、畢業證書、學位證書、執業資格證書等相關證件(證明)復印件。(非工作日不接受現場報名)。

　　(三)資格初審

　　時間：2022年11月10日9時-11月12日16時。招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審。

　　五、考試

　　考試具體時間和地點視疫情情況另行通知，考生憑有效期內的第二代身份證參加考試。

　　(一)筆試

　　筆試科目一門，主要內容為各招聘職位所需的相關專業知識，滿分為100分。

　　(二)面試

　　面試主要測試報考者的專業相關知識和口頭表達、應變、分析問題的能力，滿分為100分。

　　筆試和面試成績各按50%計入總分，合格分為60分，不足60分的直接淘汰，在總成績合格人員中根據成績從高分到低分按招聘職位和指標數確定入圍體檢對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定(若需加試筆試，相關事宜另行通知)。

　　六、體檢

　　根據總成績按1:1比例確定體檢對象。寧�？h人力資源和社會保障局會同寧�？h衛生健康局組織體檢。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，體檢時間另行告知。

　　七、考核

　　考核工作由寧�？h衛健局負責組織實施，考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)有關規定執行�？己似谝话悴怀�過60天，自考核對象名單公示之日起計算�？己诉�須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向寧�？h衛健局提交書面申請�？己私Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

　　八、公示與聘用

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經寧�？h人力資源和社會保障局核準后，公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

　　九、其他事項

　　(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　(二)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。

　　(三)按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應當逐級落實事前報備制度。報備工作須在報名工作結束之日起三個工作日內完成。

　　(四)2022年(其中公衛醫師職位2021、2022年)畢業生聘用后4年內(3個考試周期;從聘用發文日起算)取得執業資格。未在規定時間內取得的，由招聘單位解除聘用合同。

　　(五)擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。

　　(六)聘用人員在招聘單位服務期限從取得執業資格之日起計算，不少于5年(不含規培和進修時間)。

　　(七)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　十、防疫相關事項

　　本次招聘所有工作環節都按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應聘人員關注當地的疫情防控政策以及寧�？h人力社保局、寧�？h衛生健康局網站發布的相關信息。

　　本公告及其他未盡事宜由寧�？h人力資源和社會保障局、寧�？h衛生健康局負責解釋。

　　咨詢電話:0574-59976106、59973980

　　監督電話：0574-59973956

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　　2022年寧�？h衛生健康局下屬事業單位衛技人員招聘計劃表

　　2022年寧�？h衛生健康局下屬事業單位衛技人員招聘報名表

　　寧�？h人力資源和社會保障局

　　寧�？h衛生健康局

　　2022年10月28日