2022年常州環境監測中心勞務派遣人員招聘公告

　　2022年11月09日訊：一、招聘崗位

　　為保障本中心監測工作有序開展，進一步提升監測能力，本次共招聘5名人員，分別為實驗室分析崗位4名，生物生態監測崗位1名。

　　二、招聘辦法

　　參照《江蘇省省屬事業單位統一公開招聘人員實施方案》，本次招聘采取筆試、面試相結合的辦法進行。

　　筆試由本中心質量技術科及相關科室共同組織，開考比例原則上為1：2及以上。如報名人數不足，將自動減少實驗室分析崗位招聘人數。

　　面試由本中心辦公室組織，按照筆試40%和面試60%的占比計算總成績。

　　三、招聘的流程

　　統一公開招聘工作，發布招聘公告、報名、資格初審、考試(筆試、面試)與資格復審、體檢與考察、公示與聘用等程序實施。

　　(一)公告及報名階段(2022年11月4-20日)

　　1、發布公告

　　在常州人才網發布公告。

　　2、報名與資格初審

　　(1)報名時間：2022年11月4-18日

　　(2)報名方式：將個人簡歷、學歷學位證書、身份證等電子件發至494925488@QQ.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。

　　(3)資格初審：

　　江蘇省常州環境監測中心辦公室根據報考資格條件和崗位需求，依據報考人員提供的信息進行資格初審。

　　(二)考試和考核(2022年11-12月)

　　1、筆試

　　筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和綜合素質�？荚噧热莺�蓋實驗室分析基本概念和基礎知識、各類環境質量標準、排放標準、生態環境監測技術規范和標準分析方法、質量保證和質量控制等。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定

　　筆試成績合格線為50分，根據該崗位招聘數及合格人員數實際情況，按1:3或1:2的比例，從高分到低分對應聘人員進行資格復審，確定參加面試人選。

　　(2)面試

　　面試評委小組由本中心相關招聘科室負責人、科室分管領導及辦公室科室負責人組成。面試主要測試應聘者專業知識運用水平、語言組織表達能力、儀表形象及基礎技能操作水平等。

　　(三)體檢、考察(2022年11-12月)

　　面試結束后，根據考生總成績，從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據面試成績確定;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次遞補人員參加體檢。對體檢合格者，按照相關規定出具相關證明材料，并確定擬聘用人員。

　　(四)公示、聘用(2022年12月)

　　擬聘人員須在常州人才網網站公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、現工作單位、擬聘崗位、成績與排名等。公示無異議后，按規定程序辦理勞務派遣人員入職手續。

　　三、薪資待遇

　　按照《省常州環境監測中心內部社會化用工管理辦法》的相關規定確定薪資;按照國家相關標準繳納五險一金，享受國家法定假期。

　　四、政策咨詢

　　江蘇省常州環境監測中心辦公室負責政策咨詢工作。咨詢電話：0519-86691381。咨詢時間：上午9:00-12:00、下午14:00-16:30。

　　五、紀律監督

　　本次招聘工作，貫徹“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受紀律監督工作小組全程監督。

　　監督電話：0519-86667182。